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    N7006602 制造现场精细化管理 2575
    课程描述:

    现场精细化的管理

    适合人员: 首席运营官  首席执行官  运营总监  副总经理  
    培训讲师: Paul Wang
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程背景:
    现在市场竞争日趋激烈,要在产品的同质化竞争中胜出,制造现场的精细化管理是必经之路。做为一名合格的基层管理者,制造现场的管理活动的是其核心业务,不仅要掌握具体的作业技能,更需要掌握科学的管理知识和管理技能。提高现场管理水平,系统理解和应用常见的管理方法是本课程的目的。
    培训目标:
    1.正确理解基层管理者的角色和承担的责任;
    2.掌握现场常见的管理方法和工具。
    课程大纲
    第一篇:精细化管理的必要性
    1. 重新认识我们的企业
    1.1 企业经营的目的和承担的责任
    1.2 百年企业的经营秘诀
    1.3 我们期望的现场是怎样的?
    1)优秀的现场:整洁、安全、高效
    2)我们现场的差距
    2. 精细化管理概述
    2.1什么是精细化管理?
    2.2精细化管理的必要性
    1)市场环境的变化
    2) 确保核心竞争力的要求
    3) 效率的观点
    3.制造现场精细化体系的构建
    3.1制造现场三大要素
    3.2制造现场的精细化概念图
    3.3六大管理及其管理指标化
    (5S/标准/人/物流/设备/品质)
    第二篇:制造现场精细化推进方法
    1.5S及安全管理
    1.1 5S活动
    1)5S的基本原则
    2)5S各阶段方法要点
    整理要点-红牌,免责区域,6S日
    整顿要点-“三正”,目视化
    清扫要点-工具开发
    清洁要点-制度化(责任/检查/激励)
    素养要点-习惯化
    1.2 安全管理活动
    1)灾害发生机理
    2)安全管理的三原则
    3)危险预知训练(KYT)活动
    4)环境管理及改善
    2. 标准作业管理
    2.1标准化概述
    1)标准化的定义
    2)标准化的重要性
    3)标准化的目的与原则
    2.2作业标准及其构成体系
    1)作业标准通则
    2)工程作业标准
    3)作业指导书
    2.3 标准的制改定管理
    1)制定作业标准的四个基本条件
    2)标准作业的要素构成
    2.4 标准作业改善活动
    1)标准作业遵守率管理
    2)日常点检表
      (项目确定/点检方法/结果分析)
    3)标准改善活动
    3. 人员管理
    3.1人员管理概述
    3.2工作分派
    3.3现场巡视与变化点管理
    3.4人员培训与多能工活动
    3.5作业浪费的改善与提案活动
    3.6人员其它管理
    4. 物流管理
    4.1 物流管理的重要性
    4.2 生产方式的物流分类
    4.3 标准在库量管
    最大/最小量/缓冲库存
    4.4 半制品供应标准化
    4.5 搬运
     搬运的形式和方法
    4.6 先入先出FIFO 
    5. 设备管理
    5.1设备维护管理的责任分工
    5.2设备故障的解析
    5.3 设备自主维护活动
    5.4 设备管理看板及安灯(Andon)
    5.5 快速切换
    6.品质管理
    6.1品质管理的概念
    6.2品质的要求
    6.3制造过程的品质保证
    6.4 制造过程管理和检验
    6.5 品质问题的分析与反馈
    第三篇:制造现场精细化推进方法
    1.建立系统的评价体系
    1.1成立评价组织
    1.2明确评价项目和评价方式
    1.3评价实施及持续改进
    2.持续改进活动
    2.1 改善的基本精神
    2.2 问题与问题意识
    2.3 解决问题的方法
    1)5-Why分析
    2)ECRS
    3)流程分析
    培训讲师:Paul Wang
    毕业于哈尔滨工业大学设备制造工艺专业。
    上海多家咨询公司兼职TPM高级顾问;现为知名企业创新战略总监。
    曾任职于汽车行业大型韩企TPM事务局长多年,获韩国KSA  TPM专门家资格。12次赴韩国进行TPM交流,系统推进TPM活动及现场的5S活动、合理化建议(提案)活动,及自主维护和各种课题改善活动。9次带队参加韩国TPM活动成果大会,曾获得韩国忠清南道地区小组成果大会特别奖。创建并运行职工技能道场。
    20年的企业工作经历,曾先后担任技术、生产管理、质量管理、教育培训、设备管理等要职;多次赴韩国、日本研修交流TPM,领导、组织企业内部QCC、5S及TPM项目的推导与实施,特别是在担任培训部门经理2年期间,成功地推导建立了定做型教育培训体系,对改善企业产品品质,大幅度提高生产效率,降低生产成本等产生了显着的作用。
    专长领域
    TPM、5S、精益生产(LM)、现场改善、创新及改善提案、班组长能力提升等。
    风格特长
    能根据企业培训需求,或企业现状识别企业培训需求,并根据企业特点量身定做,专门策划针对性强的培训课程,从而提高培训的效果。知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
    内训及咨询过的企业有:
    苏州三洋能源、苏州矽品科技、上海住建、汉高股份、紫江集团、不凡帝范梅勒、科世达-华阳、杭州眼力健、杭州南都电源、德芙巧克力、圣戈班玻璃、北车集团、蔡司工业测量技术、富士通天电子、联合汽车电子、通领汽车饰件、中国第一铅笔股份、神舟新能源、通用电气医疗系统、卡特彼勒、日东电工、哈药集团、伊怡乳业、金亭汽车线束、三电汽车空调、贝卡尔特合金材料、德尔格医疗器械、东洋炭素、普利茂斯永乐胶带、克朗斯机械、乾大化工材料、美国联合技术等国内外着名公司。

      本课程名称:现场精细化的管理
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2015-12-12
       上海
    •  2015-09-12
       上海
    •  2015-06-27
       上海
    •  2015-03-28
       上海
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