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冲突管理03 |
讲师:钟彩民 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫钟彩民,今天的主题是【冲突管理03】我们上一讲讲到了冲突,冲突的几个阶段,以及到最后他的紧张程度的一个划分问题,那接下来我们还有讲冲突过后的下一讲,第三个过程当中,这个情形已经在我们过程当中进行破坏,等 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-13 02:36:01 |
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信念的力量-潜能开发 |
讲师:姜岚昕 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的住楼上,我叫姜岚昕,今天的主题是【信念的力量--潜能开发】各位来宾大家好,眼睛是一个人的窗户,我在不断的思考一个问题,记得二次大战的时候,那一天中午的时候,他觉得很热。就脱了衣服去洗澡间洗澡,洗完澡觉得很舒服,然后回 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-12 02:36:01 |
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绩效为王05 |
讲师:洪生 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师洪生,我今天讲话的主题是绩效为王05,是一个完整的绩效,首先让我们来看一下这个绩效管理的八大步骤,一个是目标第二是策略,还有一个是制定可执行的行动计划,绩效目标包括加上指标值,统称叫绩效,有了目标 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-11 02:36:01 |
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心理调适与减压 |
讲师:吴晓莲 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫吴晓莲,今天的主题是【心理调适和减压】为了不让压力吞噬我们精神,我了保持良好的心态,我们总是生在各种各样的压力源下,那么压力又是什么呢,压力是指人对外界危害,会造成人的疲劳,生理的失调,慢性头疼,有很多 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-10 02:36:01 |
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怎样履行和变更劳动合同 |
讲师:梁智 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天是主讲老师,我叫粱智,今天的主题是【怎样履行和变更劳动合同】对这些规定 的理解,我们下面看,全面履行发,就明确规定了,做出了这样明确的规定,不是这样的,他是贯穿劳动合同的,特别制定了劳方的,还有双方协商机制,共同的来处 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-10 02:36:01 |
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人力资源风险管理 |
讲师:陈方 |
大家好,欢迎进入时代光华管理课程,我是今天的主讲老师,我叫陈方,今天的主题是【人力资源风险管理】我讲一讲绩效的问题,今天我讲的绩效太多了,企业管理变得很简单,还把关系搞垮了,把很多人搞跑了,不走就用,我经常思考这个问题,要讲究一个度,结果两种问题,员工的工资怎 阅读全文>> |
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发表于:2014-04-10 02:36:01 |
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