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	任晓艳：为何人力资源管理是企业成功的载体
	迟彬：HR的工作为何失效？
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	迟彬：员工倒欠公司年假，这种情况HR应该怎么处理？
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	赖丰：如何做好新员工入职引导，新员工入职引导的目的到底是什么？

	陈永：把绩效评价转向绩效管理
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	韩铁林：积分制管理，将员工贡献量化
	王万多：绩效考核不应以破坏协作为代价
	王万多：为什么要加强人才管理？
	王万多：绩效面谈，如何提升你的领导力
	王金亮：绩效评价到底怎么做？
	王万多：团队绩效改进，差距分析法
	王万多：人才是企业最重要的资产，但找人是件很难的事
	王万多：环境因素是影响团队绩效的重要因素

	刘涛：为什么一些员工用高薪挖不走？
	姚光林：找准自身定位，使自我能够全方面发展
	陈永：企业完善绩效考核的三个层面
	姚光林：三个问题，引导你的员工理清自己的方向
	张华：企业关于人才的分类，有两种要保持高度的警惕
	冉涛：九个问题，帮助企业家招到想要的人才
	范万新：绩效管理六大建议（下）
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