欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 招聘面试
  • 薪酬管理
  • 绩效考核
  • 劳动合同
  • 职业规划
  • 培训管理
  • 行政管理
  • 员工关系
  • 公文写作
  • 社会保险
  • 人力资源管理
  • 档案管理
  • 人才管理
  • 您现在的位置:首页 > 人力资源 > 招聘面试 > 文章列表
         
    陈松光:如何判断应聘者的人品?
    张岩:面试环节3句话说出,会导致直接淘汰掉
    张岩:如果收到 offer 不想去,不必过于卑微,保持正常礼貌即可
    张岩:面试犯了错踩中雷区是失去机会的直接原因
    鲁涛:年底拿offer,大神三招用起来
    鲁涛:能让简历快速通过的四个技巧
    张墨林:四个 “大胆” 助你与好工作再续前缘
    张墨林:学会用渣男心态找工作,offer一个接一个
    徐嘉辰:HR 面试前的核心准备工作
    徐嘉辰:三个层面回答如何看待人力资源管理职业
    徐嘉辰:找工作最重要的是行动力,改掉这三点很快就能拿到 offer
    付源泉:如何化解面试过程HR的临时多方位考验?
    张晓彤:招聘面试招聘人才关键是看三方面
    张晓彤:面试中被问到 “对薪资有什么要求” 时的应对策略
    张晓彤:离职原因冠冕堂皇对应的 “优化”
    徐嘉辰:找工作焦虑自我怀疑的真相
    徐嘉辰:高效求职三大步骤,到哪都吃香
    徐嘉辰:年底求职四个策略
    徐嘉辰:面试官问其他 offer的潜台词
    鲁涛:内行才知道HR最怕看到两种简历
    鲁涛:面试最重要的核心要点是销售能力
    鲁涛:大学生找工作难?两招带你重拾信心
    鲁涛:入职背景调查四类问题与应对
    姜燕芬:向胖东来学招聘重点学什么
    刘冰:招聘时的底线思维帮我们找到合适的人
    刘亚军:面试被问到隐私问题,牢记这三点
    刘亚军:HR在面试中的四个隐晦表示
    刘亚军:写简历需避开的三大天坑以获得面试机会
    刘亚军:想高效拿 offer,面试大胆自信做好三点
    鲁涛:11 月面试与之前有很大不同,面试前一定要弄懂几件事
    1235 条记录 1/42 页  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 下页 尾页
    张墨林
    招聘精准寻访(DRAW模型)研发人 曾任国内500强紫光集...
    闻博
    招聘面试与职业规划实战专家 现任国内某物流龙头企业集团(0...
    张娜
    招聘面试与人才盘点实战专家 曾任联想集团(世界500强)中...
    沈阳
    企业人才发展专家 曾任方正集团HRBP(方正集团内聘讲师)...
    朱博涛
    朱博涛老师 介绍 某北京知名投资公司集团人力资源总监 某...