人力资源案例-哪里有培训网

您现在的位置：首页 > 人力资源 > 文章列表


	张成强：三个问题判断老板面试水平
	唐惠玲：面试不要太老实，离职原因HR就只认六个
	张成强：电商公司2024年十大人才管理建议
	唐惠玲：找工作必须懂的黑话
	刘元贵：公司恶意让员工待岗的正确应对方式
	刘元贵：员工被公司劝退，学会这三招，帮你拿到赔偿
	张成强：面试达人商务负责人的10大面试题
	张墨林：这三类人面试时要谨慎
	张墨林：一个技巧识别面霸，减少招聘成本
	张墨林：招聘高管必须知道的三个底层逻辑

	郑奕：面试学会看细节是每个高管的必修课
	钟意：企业想让员工工作更加积极，这个激励循环，应该清楚
	钟意：降低人工成本不能简单粗暴，具体操作有四个步骤
	黄渊明：三个准备动作，帮你避坑无良公司并提高求职效率
	黄渊明：节后是找工作小高峰期，想增加面试机会需注意三点
	黄渊明：面试结束前这样争取，更容易拿到offer
	黄渊明：面试问题都有潜台词，要听话听音
	黄渊明：年底岗位情况分析
	黄山：小地方企业招不到好的高管
	鲁涛：面试被问到优点，要给出关键词并举例

	王洪涛：公司招大厂高管必问的两个问题
	王洪涛：公司培养人才一定不能脱离人的本身
	赵天明：面对寒冬必要的降本，别裁了大动脉
	张晓彤：快销品产品经理20道面试问题
	张晓彤：张一鸣面试最看重什么？
	方超(BJGL)：快速高效地写出一篇材料，一定要学会 “偷懒” 三部曲
	闻博：快速入职四个策略
	张继威：狠抓执行落实，材料语言的四个方向
	王琛淏：五个主动提问反向筛选优质公司
	王琛淏：简历上的三个致命问题，不注意等于揭自己的短
5337 条记录 18/178 页首页上页 16 \| 17 \| 18 \| 19 \| 20 \| 下页尾页


	肖小峰组织与人才发展实战专家曾任：网易集团组织与人才发展总监...


	尹衡尹老师，别名战鹰，国家注册认证高级体验式培训导师、团建培训导...


	李睿中国《五步成师》认证学院认证讲师筑成咨询金牌讲师...


	莫沫莫先生早年留学澳洲并拥有香港大学组织与人力资源管理硕士文凭，...


	黄泯源国家高级企业人力资源管理师中国好讲师比赛全国百强讲师 ...