欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 招聘面试
  • 薪酬管理
  • 绩效考核
  • 劳动合同
  • 职业规划
  • 培训管理
  • 行政管理
  • 员工关系
  • 公文写作
  • 社会保险
  • 人力资源管理
  • 档案管理
  • 人才管理
  • 您现在的位置:首页 > 人力资源 > 文章列表
       
    高建华:如何快速招到优秀人才?
    杨文浩:如何在招聘面试中识别会讲不会做的人?
    赵黎洛:如何与上司交流提出提薪升职?
    赵黎洛:如何提升面试效果?一个好的面试关乎到是否能得到这份工作
    周昌湘:想提升员工技能,培训效果不佳怎么办?
    周昌湘:销售绩效考核指标怎么合理制定?
    古灵:无经验的应届生该如何应对面试?
    周昌湘:员工培训缺勤率高HR怎么处理?
    周昌湘:老员工工资过高HR该如何处理?
    周昌湘:中小微企业绩效考评问题怎么办?
    陈萍萍:TD人才发展年度规划怎么做?
    胡晓莉:一个员工的离职成本有多大,怎么解决?
    王亚芹:HR职业生涯规划如何做?
    李文莉:优秀的薪酬调研怎么做?
    李文莉:求职面试过程中如何与HR谈薪?
    胡晓莉:业务经理的绩效考核指标怎么制定?
    王亚芹:人工成本都包含什么?有什么用?
    王亚芹:企业招什么样的人力才能算合理配置?
    关天皓:中小微企业人均效能如何对标使用?
    古灵:优秀人力专员需要具备什么能力?
    古灵:面试问到的问题怎么应对?动机是什么?
    王弘力:跳槽经济下的我们如何正确定位自己?
    王弘力:人力资源管理体系都涉及哪些关键体系呢?
    王弘力:员工为何要离职?如何留住员工?
    李凤:公司人力资源制度与流程怎么区分呢?
    李凤:员工薪酬收入都包含哪些?如何使用及切换?
    李凤:中小微企业薪酬绩效体系如何搭建?
    王新宇:领导把你当成工具人怎么办?
    王新宇:如何应对职场边缘化
    李凤:找工作面试当中如何与HR谈薪?
    17522 条记录 528/585 页 首页 上页  526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 下页 尾页
    殷亚茹
    讲师背景 前沿管理研究者 国内著名管理实战专家 ...
    许秀清
    企业组织变革与薪酬绩效专家 曾任:万达集团(民企Top1U...
    李晶
    二十年企业经营管理和行政管理实战经验。 高级经济师...
    肖小峰
    组织与人才发展实战专家 曾任:网易集团 组织与人才发展总监...
    尹衡
    尹老师,别名战鹰,国家注册认证高级体验式培训导师、团建培训导...