人力资源案例-哪里有培训网

您现在的位置：首页 > 人力资源 > 文章列表


	司铭宇：销售新人培训之销售人员职业化素养提升
	赵磊：某商业银行薪酬体系设计项目纪实
	赵磊：某电信企业员工职业化项目纪实
	广东远大方略管理咨询有限公司：知识分享：人力资源跨界新职业的诞生
	广东远大方略管理咨询有限公司：福建北辰智慧携手远大方略启动《组织系统变革》咨询项目
	广东远大方略管理咨询有限公司：湖北荆门劲驰携手远大方略启动《卓越运营管理》咨询项目
	广东远大方略管理咨询有限公司：贵州云睿电子携手远大方略落地《卓越运营管理》咨询项目
	广东远大方略管理咨询有限公司：江西南昌金科交通携手远大方略启动《人力资源管理》咨询项目
	广东远大方略管理咨询有限公司：聚焦课堂 \| 《人才梯队》方案班深圳站开讲
	杨进：某某公司2021年培训体系建设方案概要

	徐盛灯：什么是KPI，你真的理解吗？
	高洪波：OD落伍了，OD2.0来了
	徐盛灯：如何写一份专业融资用的商业计划书（BP）？
	张良全：怎样与业绩差的员工进行绩效沟通
	李新海：五步成师是什么，是变现的服务吗？如何成为一名培训讲师
	张剑：“从马车时代到汽车时代” ——人力资源操作系统构建沙龙
	陈松：陈松：苏炳添冠军模型与人才建模
	深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司：招聘：创新型人才有什么特点？
	深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司：企业用人：贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧
	沈岭：OKR线上实战记 - 我发现自己推广后的不再是OKR怎么办？

	深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司：企业用人的人性四大基本假设
	邓平礼：职业教育成为新风口：重教育，更重个人规划
	闫伟：不培养员工你失去的不仅仅只是员工，还有企业核心竞争力
	邓平礼：字节终止招聘阿里涉事男员工：选人，要选对人
	深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司：管理者如何有效进行反馈？
	邓平礼：郎平：赢得未来需要新的打法
	邓平礼：教培从业十年，如何应对“双减”动荡
	邓平礼：9块9就能提升自己？选对了才是
	邓平礼：换个身份，重回人生赛场
	邓平礼：2021年了，你的招聘逻辑对了吗？
17522 条记录 533/585 页首页上页 531 \| 532 \| 533 \| 534 \| 535 \| 下页尾页


	殷亚茹 讲师背景 前沿管理研究者 国内著名管理实战专家 ...


	许秀清企业组织变革与薪酬绩效专家曾任：万达集团（民企Top1U...


	李晶二十年企业经营管理和行政管理实战经验。高级经济师...


	肖小峰组织与人才发展实战专家曾任：网易集团组织与人才发展总监...


	尹衡尹老师，别名战鹰，国家注册认证高级体验式培训导师、团建培训导...