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	王越：相同内容，听课次数少于3次，都不能称为有效学习
	李新海：五步成师白皮书横空出世，TTT培训师培养领域必看白皮书
	：企业管理培训行业居然暴利行业？
	王越：包装越“豪华”的讲师，课程水平越“烂”，有种放弃那虚假的包装！！
	葛芮彤：HR招聘时，不可不知的心理学
	张晓如：个人所得税扣除问题汇编
	张晓如：年终奖的这些事你应该知道！
	李新海：想成为讲师（培训师）的我，跟李新海学培训，觉得找对人了
	王越：人事经理必知：培训效果不好，也不能全怪培训机构

	王越：人事经理必知：如何在企业内训中压低30%的成本
	王越：免费的知识是世界上最贵的，中小企业必需借助外界培训机构的力量
	王越：丢掉学员满意度调查表，2019年企业培训别在犯方向性的错误
	王越：培训师，让学员满意很容易，但让组织满意很难，揭开培训行业内幕
	王越：太出名的讲师，就没有人请了！
	一间课栈培训工作室：懂得理论比学习经验更为重要！
	一间课栈培训工作室：人走茶凉，是最正确的管理观念
	一间课栈培训工作室：未雨绸缪-建设人才梯队
	胡斯可：公文页码、版记的标注原来大有讲究
	练荣斌：TTT培训—左右脑科学影响下的目标市场定位

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	练荣斌：知己知彼—成人在接受培训时的特点
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	李新海：培训师节：感恩师父，认真学习之心永不变，为培训梦想前行
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