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	王树忠：分股分成仇大概率违背这三大原则
	冯昆：创业合伙人是永久的，这个观点一定要抛弃
	王树忠：这三种人绝对不能合伙
	杨茗皓：为什么公司赚钱了更容易闹掰？
	杨茗皓：好的合伙人三个条件缺一不可
	阮思乔：如果老板不会分钱，生意很难做起来
	杨茗皓：多人合伙到底怎么合？
	徐京：股东的筛选一定要遵循三合性
	徐京：股份不等于股权，要同股不同权
	刘光耀：核心骨干员工能不能成为老板的合伙人？

	刘光耀：合伙兄弟缘何情裂，创业路上的利与义
	程海晋：千万不要在引入股东的时候，做到同股同权设计
	程海晋：投资入股企业以下权利缺一不可
	徐京：合伙开公司提前约定好六个规则
	郑文生：给员工做股权激励，必不可少的五个关键
	郑文生：公司刚成立，想入股的四个操作步骤
	冠仕马：从东方甄选事件，看股东经理人矛盾
	冠仕马：晴天修屋顶，市场好时做融资
	徐京：最好在一开始就设立好预留股权池
	徐京：发展人才股东，建议先合伙再合股

	徐京：合伙不出钱，基本是假合伙
	徐京：新公司法的横向穿透条款
	刘光耀：刺破公司面纱，防止有限变无限
	徐京：你所不知道的股权的四个应用
	徐京：你的股权值不值钱，看三个维度价值
	徐京：合伙制已是趋势，七类合伙你用几种？
	郑文生：企业防火墙的构建需要哪些原则
	王树忠：做股权设计不等于做薪酬设计
	王树忠：民营企业股权控制权三个数字
	徐京：什么情况下会发期权，怎么分配期权？
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	熊靖宇宏观经济与资本运营实战专家 20年的宏观经济研究应用经验 ...


	郑文生 IPO企业治理专家企业战略管理与股权设计专家博士研究...


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