一、酒店内部培训与外部培训 在银川，酒店服务培训费用因培训方式的不同而有所差异。首先，酒店内部培训服务员通常是不收费的。酒店内部会对新员工进行培训，一般培训时长为一个星期左右，员工就可以上岗。这种内部培训主要依靠酒店自身的资源，由酒店的资深员工或者管理人员对新员工进行指导，传授酒店服务相关的知识和技能，比如服务礼仪、基本的对客服务用语、熟悉酒店设施设备等。

然而，如果选择委托第三方进行培训，情况就有所不同。对于酒店服务员的培训，一个人的培训费大概需要三百元。这种委托第三方培训的情况可能是因为酒店希望借助外部专业机构的资源，为员工提供更系统、更专业的培训。例如，外部培训机构可能在某些特定领域，如酒店服务英语培训方面具有独特的优势。这些机构拥有雄厚的师资力量，他们均是具备丰富酒店管理经验和英语教学专长的专业人士，不仅精通英语，还深入了解酒店服务行业的流程、规范和客户需求，能够让学员学到的知识迅速应用到实际工作中。

二、培训课程内容对费用的影响 酒店培训的费用也与培训课程内容密切相关。对于初级的酒店岗位培训，费用相对较低。例如针对酒店服务员、前台接待员等基础岗位的培训，主要涵盖礼仪、沟通技巧、客户服务等方面的知识和技能，这种培训费用一般在几百元到一千元左右。在银川的酒店中，像新员工入职时的基本礼仪知识、日常对客服务用语标准以及酒店设施设备的熟悉等培训内容，就属于此类初级培训内容。

而高级酒店管理培训的费用相对较高，一般在数千元到上万元不等。这类培训主要面向酒店管理人员、高级服务员等岗位，培训内容包括酒店运营管理、团队管理、市场营销等更为复杂和深入的知识和技能。例如，酒店的渠道销售培训、绩效管理培训、收益管理培训等高级课程，需要专业的讲师和更深入的教学资源，所以费用较高。

三、培训机构的不同收费标准 不同的培训机构在银川的收费标准也存在差异。在58同城上可以看到一些提供酒店经理人等服务的商家，其收费标准为100 - 2980元/课时起。还有的商家提供整门课的酒店经理人培训服务，收费为2480元/整门课起。这些价格差异可能是由于培训机构的师资力量、课程设置、教学方法以及提供的附加服务等因素造成的。

一些培训机构可能会强调他们的师资是具有丰富实战经验的专业人士，并且课程设置科学合理，如根据学员的英语基础和岗位需求，为酒店服务英语培训量身定制个性化的培训方案。同时，他们还可能采用多样化的教学方法，包括情景模拟、案例分析、小组讨论等，并且提供丰富的学习资源，如在线课程、学习资料和模拟测试等。此外，部分培训机构还会提供一些附加服务，如包路费、包住宿、包教材、包参观、包工作等，这些都会影响到最终的收费标准。

四、其他影响因素 除了上述因素外，培训时间和培训地点也会对银川酒店服务培训费用产生影响。有些培训机构会根据学员需求和课程安排，灵活调整培训时间，确保不影响酒店正常运营。如果是根据学员特殊需求安排的非标准培训时间，可能会导致费用的增加。培训地点也是一个因素，如果培训地点选择在酒店内部，可能会减少一些场地租赁等成本，但如果选择在专门的培训机构，可能需要额外支付场地等相关费用，从而影响整体的培训费用。

综上所述，银川酒店服务培训费用并没有一个固定的标准，而是受到培训方式、培训课程内容、培训机构以及其他相关因素的综合影响。酒店在选择培训时，需要根据自身的需求、员工的岗位要求以及预算等多方面因素进行综合考量，以选择最适合的培训方式和培训机构。