### 管理信息系统评价的目的和内容

一、管理信息系统的价值评估迫在眉睫。其关键在于建立一套科学合理的价值评估体系，通过制定清晰的评定标准和指标来衡量其优劣。这些指标不仅涵盖定量和定性两大方面，而且随着信息系统的发展不断演变。拥有一个客观、科学的价值评估模型，我们才能对信息系统进行全面综合的评价。

二、管理信息系统的评价指标详解：

1.定量指标

传统的分析模式可以为我们提供一个基础的定量指标框架，即信息系统的投资回报（ROI）计算。具体而言，ROI可以通过以下公式计算：（成本降低+收入增长）/总成本。其中，投入指标涉及系统分析设计费用、人力成本、流程成本、系统运行成本、信息系统的维护和持续改进费用以及机会成本等。产出指标则主要包括收入增加和成本降低。

2.定性指标

(1) 宏观指标关注企业的整体提升，如经济效益和竞争力的增强。这可以细化为具体的经济指标，如利润率、成本费用利润率等。管理模式、组织结构和业务流程的革新也是评估的重点。

(2) 微观指标则更侧重于信息系统的具体应用和效果，如系统的应用广度和深度、对资源的开发率和利用率、业务流程的变化、员工素质的提升、工作满意度的改善等。企业不同部分之间的协同工作流、系统数据的质量和完整性、信息安全等方面也是不可忽视的评价要点。

### 企业创新能力评价的指标体系

评价企业创新能力时，我们主要关注以下两个方面：

一、创新投入能力

这部分主要反映企业开展创新活动的意愿和投入力度，包括创新经费、创新人力和研发机构三个二级指标以及若干三级指标。其中，创新经费涉及创新投入占主营业务收入的比重以及R&D经费支出占主营业务收入的比重。创新人力则关注R&D人员的占比以及博士毕业生在就业人员中的比重。研发机构的相关指标则主要考察其经费和人员的投入比重。

二、协同创新能力

此部分旨在评估企业在利用外部创新资源和开展产学研合作方面的能力。具体包括产学研合作和创新资源整合两个二级指标以及相关的三级指标。在评估产学研合作时，我们关注开展合作的企业占比以及企业R&D经费外部支出中高校和研究机构的占比。而评估创新资源整合时，则主要考察其对外部创新资源的整合能力。【分析报告】

一、创新与产业技术发展指数的考量维度

（一）经费与投资比值

（一）技术引进与研发（R&D）经费的比值

在整体产业发展中，经费的分配和利用显得尤为关键。企业通过引进技术以及自身研发的方式推动产业升级，技术引进经费与研发经费之间的比例，能够反映出企业对外部技术与内部创新的重视程度。

（二）消化吸收与技术引进经费的比值

在引入技术后，企业的消化吸收能力同样重要。此比值能够反映出企业对于新技术的吸收、转化和应用能力。

（二）合作创新与知识产权创造

（一）合作创新的企业比重与专利申请情况

企业间的合作在当今社会中已成为创新发展的重要手段。通过开展合作创新的企业占总体比重以及合作申请专利的占比，能体现企业在协同创新方面的活跃程度。

（二）知识产权能力

知识产权的创造、运用和保护是衡量企业创新能力的重要指标。具体包括：

1. 发明专利申请量占比：反映企业在专利申请方面的创新能力。

2. R&D经费投入的发明专利申请量：直接反映每一单位的研发投入所产出的创新成果。

（三）知识产权保护与运用

为保护企业的技术创新成果，知识产权的保护和运用至关重要。包括：

1. 拥有专利的企业占比：反映企业在知识产权保护方面的重视程度。

2. 发明专利拥有量与企业就业人员比例：从员工层面体现企业技术创新成果的普及和应用情况。

（四）创新驱动能力及经济社会发展

这部分主要用来衡量企业在创新价值实现、市场竞争及推动经济方式转变方面的能力。包括但不限于：

1. 新产品营销及销售收入占比：反映新产品在市场上的竞争力及对主营业务的贡献度。

2. 市场影响力及自主品牌占比：体现企业在市场中的影响力和品牌建设情况。

3. 劳动生产率及综合能耗产出率：反映企业在经济社会发展中的综合效益和能源利用效率。

二、新型工业化指标体系的具体内容

（一）反映新型工业化水平的指标体系

新型工业化水平的指标体系主要包括人均GDP、城镇化率、第一产业从业人员占比、产业结构以及工业制成品出口比例等，这些指标从经济、社会、人口等多角度反映了工业化的总体水平和阶段特性。

（二）反映工业化质量的指标体系

1. 工业经济效益指标：包括成本费用利润率、总资产贡献率、工业增加值增长速度及工业平均劳动生产率等，这些指标共同评价了企业的经济效益和生产经营管理水平。

2. 科技含量指标：如研究与开发（R&D）经费占比、高新技术产业产值占比、新产品产值比重及专利数或技术成果数等，这些指标从科技创新、研发能力和水平等方面衡量了工业化发展的质量。

三、反映工业化进程中的信息化程度指标

在推进新型工业化进程中，信息化与工业化的融合发展至关重要。这类指标主要反映信息化在工业化进程中的带动和促进情况，包括：（1）信息工业总产值占工业总产值的比重，这一指标能够大致反映信息产业的规模；（2）信息产品产值占工业增加值的比重，即信息产品净产值占工业增加值比重，这一指标直接体现了一国或地区在新型工业化进程中的工业信息化水平；（3）工业领域信息产业固定资产投资占工业固定资产投资的比重，反映信息化投入水平的高低；（4）信息产业从业人口占社会从业人数的比重，从劳动力角度反映信息产业的规模。

四、反映资源消耗利用效率的指标

新型工业化注重资源节约，致力于降低资源消耗。可以通过以下指标来反映：（1）万元产值水消耗量；（2）万元产值物料消耗；（3）万元产值电耗；（4）工业“三废”综合利用产品产值占万元国内工业生产总值的比重。

五、反映工业化协调性与可持续性的指标体系

这部分内容涉及到工业化的整体协调性和长期可持续性。具体包括：（X）工业指标体系的具体内容，（X）工业指标体系的构成，（X）与企业竞争力评价相关的内容。

六、工业指标体系是什么？包括哪些内容？

在现代技术经济条件下，工业指标体系是指矿床达到工业利用的综合标准，它是储量计算必不可少的依据，也是经济合理开发利用矿产资源、确定可采范围和指导开采工作的重要依据。工业指标内容十分丰富，大体上可分为矿石质量和开采技术条件两部分，或归纳为如下三类：

1. 与矿石质量有关的指标，如边界品位、最低工业（可采）品位等；

2. 与地质体厚度有关的指标，如最小可采厚度等；

3. 其他综合指标，如最低工业米百分率、含矿系数等，以及个别矿种所需规定的特殊标准。

七、企业竞争力的评价指标体系包括哪些方面？

企业竞争力的评价必须遵循促使企业关注财务目标、重视财务实绩、遵守财务纪律的原则。指标体系的设计必须与现有的会计统计制度相衔接，计算依据资料应容易取得。指标要科学合理、简单易行。企业综合评价应立足财务目标和财务纪律，主要关注以下10方面内容：

1. 劳动投入与产出比率：选择“支付工资总额”与“增加值”两项指标来反映生产效率的综合指标。

2. 资产占用与成果比率：选取“资产平均余额”与“税息前利润”两个指标，反映1元资产的创利水平。

3. 经营所费与所得比率：使用“产成品发出成本与期间费用总和”作为经营所费，选择“营业利润”作为经营所得，来反映耗费1元钱所取得的报酬水平。

4. 垫付资本与收益比率：以“实收资本”作为垫付资本，选择“税后利润”作为收益，反映垫支1元资本而得到的报酬水平。

在经济领域中，经济规模的变动是一个复杂且多义的概念。实践中，人们常常用不同的指标来衡量，如员工人数、总资产额、产品生产总量、销售收入总额、实现利润、工业净产值或增加值以及利税总额等。这些指标的界定并不统一，导致对其理解存在差异。

经过深入研究，我们发现，......（此处为省略部分，需根据实际情况填写具体内容）。

接下来，我们将详细探讨评价企业创新能力的指标体系。这一体系主要包括以下几个方面：

一、创新投入能力

创新投入能力反映了企业开展创新活动的意愿和投入力度。这一能力包含以下三个一级指标和六个二级指标：

1. 创新经费投入

（1）主营业务收入中创新经费投入的比重

（2）R&D经费支出占主营业务收入的百分比

2. 创新人力投入

（1）R&D人员在企业员工中的占比

（2）博士毕业生在员工中的比重

3. 研发机构投入

（1）研发机构R&D经费投入占企业总R&D经费的比例

（2）研发机构R&D人员投入占企业总R&D人员数量的比例

二、协同创新能力

协同创新能力体现了企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。这一能力包含以下三个一级指标和相应的二级指标：

4. 产学研合作程度

（1）参与产学研合作的企业在总企业中的比例

（2）企业R&D经费外部支出中高校和研究机构的贡献率

以及其他的创新能力相关指标。

三、创新资源整合能力

创新资源整合能力主要涉及技术引进、消化吸收以及合作创新等方面。包括以下两个一级指标和相应的二级指标：

5. 技术引进与消化吸收的平衡

（1）技术引进经费与R&D经费的比例

（2）消化吸收经费与技术引进经费的比例

6. 合作创新活动情况

（1）开展合作创新的企业在总企业中的占比

（2）合作申请的专利量在总专利申请量中的比重

四、知识产权能力

知识产权能力是反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力的关键指标，包括以下三个一级指标和相应的二级指标：

7. 知识产权的创造与产出

（1）企业发明专利申请量在总专利申请量中的比重

（2）每万元R&D投入的发明专利申请数量

以及其他与知识产权相关的指标。

五、创新驱动能力及经济价值实现

创新驱动能力及经济价值实现是衡量企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力的关键因素，包括以下三个一级指标和相应的二级指标：

8. 创新价值的实际转化与实现情况

（1）新产品营销费用在总营销费用中的比重

（2）新产品销售收入在主营业务收入中的比重

综合能耗产出率与财务风险指标体系

现有的财务风险分析指标体系主要包括企业的短期偿债能力分析、长期偿债能力分析和盈利能力分析三方面。其中短期偿债能力指标包括流动比率、速动比率、存货周转率和应收账款周转率等，主要用于揭示企业流动资产与流动负债的适应程度，体现企业流动资产变现能力的强弱，预防短期偿债能力的恶化。长期偿债能力指标则主要有资产负债率、负债经营率和利息赚取倍数，用于评价企业偿还债务本金与支付利息的能力。企业盈利能力指标可间接揭示企业财务风险大小，企业盈利能力越强，财务风险越小。反映企业盈利能力的指标包括资产净利润率、销售净利润率、成本费用利润率等。

至于绩效评估指标体系中系统构建指标，主要包括哪些内容呢？以工商类竞争性企业效绩评价为例，该体系分为财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面。评价指标体系由基本指标、修正指标和评议指标三个层次构成。由于每项指标的重要性影响程度不同，因此需要对不同的评价指标赋予不同的权数。该绩效评价体系采用德尔菲法和相关性权重法，按照多层次评价指标体系的特点来确定每个指标的权数。环境规划指标体系包括环境质量指标、污染物总量控制指标、环境规划措施与管理指标等。

说起管理体系，这是一整套的管理思想集合，旨在通过这些管理思想去管理企业内部和外部的平衡，以达到企业利益最大化的目标。这包括企业战略规划、战略规划分解及指标确定、项目的开发和执行与落地等方面。在这个大的框架下，还包括岗位设置、岗位职责制定等。需要通过管控学习与成才来支持整个体系的落地和实现。

趋势类指标中，均线是一个广泛应用的技术指标。除了指示趋势外，还可以利用均线的交叉确定多空操作信号。还有一个大家经常使用的指标是布林通道，由一根均线和上轨下轨三条线构成，可以帮助判断趋势和寻找交易机会。这些管理体系和指标体系的建立和实施，都是为了更好地支持企业的发展和达成企业目标。