一、解析南宁茵曼金是否传销

截至2018年11月13日，南宁茵曼金尚未被认定为传销。南宁茵曼金是广西茵曼金健康产业发展有限公司所推出的产品。该公司依托广西医科大学和广西肿瘤研究所的科研成果，自2004年8月在南宁高新区工业园成立以来，一直致力于健康产业的发展。公司拥有现代化的生产车间和养殖基地，主要供应螺旋藻干粉给国内市场和国际市场。通过多方调查和评估，该企业目前处于正常存续状态，未涉及经营异常，不属于传销范畴。

二、探讨销售新人演讲稿范文内容

我对B公司入职几天来的感受与初步工作思路

入职仅一周左右，但B公司给我留下了深刻的印象。公司氛围非常友好和谐，上下级间、同事间都充满着浓郁的亲情文化，让我感受到除了工作关系外，更是一种家人关系。公司的硬件资源非常先进，包括厂区、生产车间、生产设备等，这为公司的未来发展提供了强大的支持。公司同事的工作态度也非常敬业，无论是门卫、后勤人员还是生产员工，都全力以赴地工作。公司的中高层领导也表现出强烈的责任感，真正体现了领导的风范。

除此之外，B公司还是一个充满运动精神的企业，大多数员工都崇尚运动，从高管到基层都有不少员工热爱篮球运动。这种运动精神体现了公司的活力和斗志，使得公司永远年轻、充满朝气。

关于B公司的营销管理方面，由于我对公司内外部资源状况及信息了解尚不充分，以下仅是一些初步的工作思路。

公司需要进一步完善营销战略规划及其战略执行方案。这包括品牌定位、市场定位、产品定位和区域定位。在品牌定位上，我们需要构建公司在管道技术方面的优势，成为行业领导者。在市场定位上，我们需要选择适合公司实际情况的细分市场，并确定主要目标市场。在产品定位上，我们需要考虑生产什么产品，并做出精准的产品组合选择。在区域定位上，我们需要确定主要开展营销业务的市场区域。

公司的销售模式有待于进一步完善和细化。由于市政管道产品的特性，我们的销售模式以工程直销为主。我们需要思考如何将传统经销渠道和工程直销渠道相互补充，并确定各渠道的比例。

我们还需要进一步明确目标市场的细分和区域市场的选择。我们需要研究确定主攻的细分市场以及项目规模，是选择放弃数量众多的中小项目还是采用全面撒网式拓展。我们还需要加大营销团队的建设，提高销售人员的数量和质量，打造系统的培训体系，提升营销团队的战斗力。

我想引用一句话与各位同仁共勉：在人生的道路上，无论遇到多少困难，我们都要勇往直前。我们营销团队的责任就是披荆斩棘，为公司的发展铺筑道路。我们要团结一心，只为成功想办法，不为失败找理由。当我们用生命和热血去拼搏时，公司的事业就会如日中天。

作为年度销售冠军，我深知销售的重要性。我们不仅要学会攻心为上的销售技巧，还要充分了解客户的需求和背景，做到知己知彼百战百胜。我们还要学会揣摩客户的情绪和意愿，不能走一步看一步，而是要看三步走一步，做好充分的准备才能更高效地进行销售。

31、俗语说：“会哭的孩子有奶吃。”而在市场的海洋中，我们也要像会哭的孩子一样，学会寻求支持与帮助。历经时间沉淀的东西都是经典中的经典，因此我们做市场时，必须铭记古人的智慧：“人心齐，泰山移。”如今不是个人英雄主义的时代，团队合作和寻求帮助是必备的素质。我们要像会哭的孩子一样，主动向公司高层领导寻求资源支持，挖掘人脉圈子，寻找间接支持，并向客户请教，让他们成为我们的顾问或导师。

32、年终岁尾，各种总结会议纷纷展开，大部分会议以“继往开来”为主题，回顾过去、展望未来。在前天的营销分公司年会上，一位营销界的前辈凭借其卓越表现荣获了年度销售之星的奖项。这位前辈在分享获奖感言时，没有空洞的致谢词，而是分享了自己在做市场工作时的真实体会和经验。他提到了自己在把握市场时的三大原则，希望这些经验能引起大家对市场销售更深入的思考。

33、这份荣誉不仅得益于公司同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和信念。这份荣誉属于整个销售团队每一个成员，是我工作中投入最高热忱的结果。在这个融洽和谐的环境中，我能够实现自身更大的价值。我对这次被评为五星员工感到自豪，这也是对我今后工作做得更好的鼓励。我相信责任是高于一切的，所以我在工作上会尽职尽责，力求完美。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是不能够影响全局的。

34、记得我刚进入公司时还是个新手，每天都在学习师傅的销售技巧和经验。那时我渴望能像师傅一样轻松卖出机器。经过师傅的教导和我自己的不懈努力，我终于实现了自己的第一个销售。那时的心情无比激动。而每个月的五星评比，我曾只是观者和鼓掌者。我渴望有一天也能像师傅们一样获得五星员工的荣誉。成功不是轻易得到的，需要通过不懈的努力和实实在在的付出。现在我已经有了这样的能力，我也坚信我能做到五星员工的级别。这次能评上五星员工我感到非常荣幸和激动。我知道这是通过我的努力获得的，因为我始终对工作有着坚定的毅力和必胜的信心。我相信一个人的优秀与否并不取决于工作的重要性或贡献有多大，而是取决于是否能兢兢业业地工作并把工作出色地完成。

三、美容行业培训会主持词及流程

1、双人主持重点在于互相协作、支持和提醒，分A、B角色搭档互补。

2、双人主持的基本要求是随时关注场内状况，及时提醒下一个环节。常规培训会主持词包括7个连接环节。

3、亲爱的各位来宾、朋友们，大家好！这里是琦草集销售精英训练营现场。

4、欢迎所有最棒的美容精英们！今天大家汇聚一堂，共度美好时光。

5、我们即将开启学习与成长的旅程，在这里你将收获更多知识、交到新朋友。让我们用热烈的掌声欢迎所有到场的伙伴！

6、为了更好地让大家融入这个大家庭，我们来报备下本次训练营的美容院名称。听到自己美容院名字的小伙伴请挥手示意一下哦！让我们感受到你们的热情！

7、今天能够相聚在此，要感谢XXX公司的大力支持。总经理曾表示过要让美容院持续赚钱的同时让大家不断学习提高。本次培训会准备了丰厚的奖品来激励大家积极参与学习交流！让我们用热烈的掌声欢迎总经理为本次训练营致开幕辞！

8、为了公平起见我们现在随机组合分成团队并选出队长组建团队后每个队员都要自我介绍积极争取然后由队员投票选出队长展示团队精神和决心带领我们走向成功！同时每位队长要为自己的团队取一个响亮的队名队呼队歌以激发团队凝聚力和战斗力！大家加油努力展示出自己的风采吧！最后让我们共同期待这场精彩纷呈的美容行业培训盛会吧！