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    玛氏销售培训生的挑战与机遇:深入了解销售培训项目发展之路(好做吗?)展望2025年前景
    讲师:yxhong      浏览次数:1
    玛氏ST,全称Sales Trainee,即职能管培生中的销售管理培训生。玛氏公司是一家拥有百余年历史的家族企业,总部位于美国弗吉尼亚州,是全球知名的食品制造与分销领导者,业务范围遍布全球80多个国家和地区。其旗下设有五大事业部,包括宠物护理、玛氏箭牌、玛氏食品、饮料和系统生物科学。 二、京东管理培训生面试经验分享 我是一名材料加工专业,铸造方向的研究生,名叫靳超。签约的公司是京东,职位是管理

    玛氏ST,全称Sales Trainee,即职能管培生中的销售管理培训生。玛氏公司是一家拥有百余年历史的家族企业,总部位于美国弗吉尼亚州,是全球知名的食品制造与分销领导者,业务范围遍布全球80多个国家和地区。其旗下设有五大事业部,包括宠物护理、玛氏箭牌、玛氏食品、饮料和系统生物科学。

    二、京东管理培训生面试经验分享

    我是一名材料加工专业,铸造方向的研究生,名叫靳超。签约的公司是京东,职位是管理培训生。回想起去年秋季招聘的情景,我感慨良多。虽然与一些出色的人才相比还有差距,但希望通过分享自己的求职经历和经验,对学弟学妹们有所帮助。

    在求职准备阶段,我采取了以下策略:

    关注各行业的发展动态,尤其是你希望从事的工作领域。提高英语水平,考取有含量的证书,这将使你在求职过程中显得更加游刃有余,信心倍增。申请暑期实习是一个很好的选择,这不仅丰富你的简历,还有可能为你赢得口头offer。如果没有成功申请到实习,那么努力科研也是一条可选的道路,尽量将求职季科研的工作量降到最低。

    关于适合的工作类型,我认为大致可以分为三类:技术岗、非技术岗以及公务员等事业单位。材料学科知识丰富的你,在行业中可以表现出色。如果你有足够的热情和能力,非技术岗同样可以胜任。

    求职过程中,我经历了所谓的攻坚期,这是一段艰苦的求职季。在这个阶段,我采取了以下措施:准备中英文简历、求职笔记本记录申请进展、针对英文网申和面试做准备、整理工作成果以方便网申等。

    在求职的过程中,我经历了几个瓶颈期:网申无从下手、初期简历投出无回应、面试增加但offer比例低、求职疲惫期等。这些都是正常的阶段,只要做好准备工作,保持良好的心态,offer迟早会出现。

    面试阶段是我求职过程中最重要的部分之一。在这个阶段,我始终牢记自己的优势:作为一名学材料出身的学生,我可以表现出自己在本专业以外的能力;我也可以展现出作为一名材料专业学生所具备的素质。面试形式大致分为单面、结构化面试和无领导小组讨论。在面试过程中,我始终认真对待每一次机会,争取让面试官记住我。

    最后进入求职的“欢乐期”,这个阶段主要是对比手中offer,选择最适合自己的工作。多数同学在11月份左右都会有offer入手,所以压力相对较小。最终的选择需要慎重考虑,选择一个你喜欢的、适合发展的企业并不容易。

    我想给学弟学妹们分享一些面试经验:面试时要突出自己的优势,让面试官记住你;保持平常心,遇到强势的同学也不要紧张;在群面中可以选择做Leader或Time keeper等角色,展现自己的贡献。

    以上就是我对求职过程中的一些体会和想法,希望能对学弟学妹们有所帮助。祝愿大家都能找到理想的工作,前程似锦!在求职过程中我也有许多感慨和体验需要回馈和分享。我很感谢曾经无私分享经验的同学们,所以决定把自己的经历说出来学会回报和分享。一、网申的重要性

    考虑到我对未来创业的志向以及对电子商务巨大潜力的认识,我对于京东的网申格外重视,提早进行了申请。

    今年京东的网申似乎没有明确的截止日期,这导致许多同学错失了机会。我建议大家在未来的网申过程中要抓紧时间,不要因为自己的懒惰或疏忽而错失良机。

    二、京东的笔试体验

    京东的笔试通常在宣讲会之后进行。考试的题型包括行测、英语以及与物流相关的专业知识。试题的内容相对简单,大多是常识性题目。尽管题量较大,但只要掌握好答题节奏,还是可以轻松完成的。

    当时,川大的宣讲会实在是太火爆了,想必刘强东先生对此定是倍感欣慰。即便我在另一家公司面试结束才匆匆赶来,虽然第一场笔试已经开始了,但我还是坚持完成了两场笔试,虽然直到晚上10点多才结束,但我觉得求职过程中的付出是值得的。

    三、面试过程分享

    面试时,我们被分为十人一组进行面试。每位应聘者都有5分钟的时间进行自我介绍。HR要求我们不必介绍奖学金情况,而是通过具体的事例来展示自己的能力。

    我个人认为,在自我介绍时,内容应尽量简洁明了。这并不是说时间要短,而是要言之有物,突出自己的能力和经历。语速、语调和眼神交流也是非常重要的。在我所在的面试小组中,虽然大家都是非常优秀的人才,但我还是尽量通过自己的表达来突出自己。

    四、面试中的小组讨论

    在面试中,京东非常看重领导力和团队协作能力。我们十人一组进行小组讨论,经验分享在各大论坛上已经非常丰富。

    终面时,我们面对的是公司的VP级别的面试官。虽然自我介绍的时间只有一分钟,与往年的三分钟要求不同,但我依然通过准备充分的事例来展示自己的能力。在终面中,尽管压力存在,但我认为关键还是看个人的心态。

    五、京东面试的注意事项

    在京东的面试中,公司会考察应聘者的个人牵绊情况,如家庭、男女朋友等。这可能是因为公司希望员工能够接受全国各地的轮岗工作。

    我对自己在终面的表现并不满意。其中一点是在准备自我介绍时未能很好地引导面试官提问。我在临场应变方面也存在问题,面对面试官的问题时未能及时回答。我还分享了自己为了准备面试而采取的一些特别措施,如体验京东和竞争对手卓越的购物流程等,但遗憾的是当时未能向面试官充分展示这些内容。

    六、总结与展望

    回顾整个求职过程,我深感经验的重要性。虽然这次经历有些遗憾,但我依然从中学到了很多。我希望我的经验能够为其他管培生提供一些参考和帮助。我祝愿所有的管培生们前程似锦,也希望京东公司能够越来越好!


     
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