1. 选址策略：将零食店开在办公楼、商场、超市附近，这些地方人流量大，白领阶层是零食的广阔消费者群体，注重健康且有消费能力。

2. 突出特色：小零食店经营要突出特色，以吸引消费者。

3. 以健康为主打特色：既然以低热量零食为特色，就要不遗余力地推广这个优势，以此吸引消费者。

4. 品种丰富：食品种类要齐全，满足不同口味的人群需求。

5. 多元化经营：除了健康零食，也要提供传统零食，以满足消费者的不同喜好。

6. 推广宣传：通过各种渠道进行推广宣传，让更多人知道你的店铺。

7. 搭配销售：可以选择少量其他零食进行搭售。

8. 适应消费者需求：在店铺初期，可能要面对消费者对于低热量食品的不适应，因此要在店内增加传统零食以满足需求。

9. 经营技巧参考：以上技巧并非适用于每一个店铺，但可以作为参考，有助于提升店铺经营成功率。

二、开家零食小店需要投入多少钱

1. 一线城市开设老婆大人零食店费用：加盟费20,210元，店铺装修75,000元，经营设备费用120,21元，首批进货60,000元，广告宣传3,000元，店面租金每月13,500元，员工工资每月43,200元，水电杂费每月1,200元，流动资金准备170,000元，总费用约为202,100元。

2. 二线城市开设老婆大人零食店费用：加盟费15,000元，装修费用52,021元，设备费用10,000元，首批进货费用50,000元，广告宣传费用2,021元，其他日常开销较低，总费用约为175,200元。

3. 三线城市开设老婆大人零食店费用：加盟费10,000元，装修费用33,00元，设备费用9,00元，原料费用45,00元，广告宣传费用1,00元，其他日常开销较低，总费用约为13万左右。该品牌还提供品牌支持、配送扶持、统一培训、装修设计、店面选址、员工培训等支持。

三、小卖店的进货渠道

1. 进货方式：小卖店可以通过多种途径进货，如与大型超市的供应商合作、前往批发市场配货、从电商订货等。

2. 市场需求与进货策略：在进货时，要观察周围的主要消费群体并据此采购商品。要确定最优进货量，综合考虑商品周期需求数量、保质期、资金占用率等因素。

3. 筛选批发商与电商优势：批发市场的价格和心理价格需要谈判和筛选。与批发市场相比，电商方便且价格更优惠。可以使用货圈全等应用整合线上线下货物信息，提高进货效率。

哦，还有制品，也是经常补货的对象。货架上的产品，更换频率至少在两个半月左右。也就是说，即便是这个小店每月仅进货一万元的制品（不包括酒水饮料），其月销售额也基本上能维持在六千元左右。这是一个不小的收益。

麻将馆的收入也不容小觑。每天吸引两到三桌客人，每桌收入二十元，一个月下来就有千余元的收入。而且麻将能带动店内其他商品的销售，如、酒水饮料等，从而进一步提高月销售额。再加上代收快递外卖带来的流量，销售额又将得到提升。如此计算下来，这个小卖部每月的净利润至少在四五千元左右。

但这样的生意，即使在小区小卖部中也算不上顶尖。如果选址得当，场地宽敞，进货渠道优良，一个小卖部的月营收上万也并非难事。

那么，在选择经营何种生意时，需要考虑的因素非常多。为何选择这个生意？你的竞争优势在哪里？值得注意的是，越是热门的生意竞争越激烈，失败的概率也越大，对经营能力和产品的要求也越高。明智之举是选择自己具有竞争优势的领域。

对于开店者来说，货源问题是一大难题。不知道从哪里进货比较好？要确保自己拥有稳定的进货供应商，以保证货源充足。可以选择的进货方式包括：从批发市场进货、从品牌商家进货以及寻找特殊的进货渠道（如代购等）。

简单来说，店铺需要依靠何种手段参与市场竞争并赚取利润？是依靠高性价比还是独特体验？因为并非你开了店，顾客就会汹涌而至。要想清楚如何吸引顾客。

要清晰定位你的顾客群体，为他们描绘画像，清晰描述他们的特征，并过滤掉其他人群，为特定群体提供精准服务。不要指望所有人都会成为你的顾客，那样只会让所有人都不选择你。

店铺名称的选择也非常重要。不要仅仅将其视为一个名称，它也是经营策略的一部分。需要谨慎选择，并制定会员制规则等。在有了这些之后，才能指导你采取具体的有效行动。切记：在整套经营策略清晰、具有竞争力之前，不要盲目开店。

在开店前，应根据顾客的定位和购物习惯对商圈进行充分的调查，包括交通条件、竞争对手情况、服务区域人口情况等。

开店的最大成本通常是房租。店铺面积要适当，不宜过大或过小。全品类的店铺需要更大的面积，而品类集中的店铺面积可以稍小。这一步也要符合目标顾客的喜好。

在店铺装修的可以开始办理营业执照等手续。手续相对简化，如果不熟悉流程，可以考虑请代办公司协助办理。

如果是街边店，需要注意铺位是否符合环评标准。如果是购物中心内的店铺，要特别注意场地是否符合消防审批要求。这两点在选址时就要确定好。

在店铺装修的也要开始招聘工作人员，并进行全面的培训，包括产品知识、销售技巧、服务态庁等。新招聘的店员上岗前，要进行全面的培训，以确保整个店铺服务的专业度。建立相关的管理制度和销售提成制度也很重要。

根据经营策略制定营销推广计划，准备开业所需的物料，如印刷传单、优惠券、海报等。这是经营策略的一部分，也是开业前的重要准备工作。