辉瑞公司自1989年进入中国市场以来，已在中国深耕超过30年。作为一家外资制药企业，辉瑞已成为在华主要的外资制药公司之一。其业务遍布全国300多个城市，并上市了五大领域的高品质创新药物，涵盖了肿瘤、疫苗、抗感染、炎症与免疫以及罕见病等多个领域。多年来，辉瑞公司一直致力于成为中国的医疗卫生体系的重要组成部分。
### 二、辉瑞公司的薪资待遇
关于辉瑞公司的工资，根据在职朋职业圈上的分享，辉瑞的平均工资为每月11229元。其中，32%的员工工资在6000-9000元/月之间，22%的员工工资在9000-12000元/月之间。辉瑞的年终奖平均为34281元。
辉瑞公司的职位晋升体系完备，包括初级医药代表、高级代表、地区经理、大区经理以及区域销售总监等。代表的底薪最高上限为每月15k，而奖金则与销售额紧密相关。值得注意的是，不同区域的业绩差异较大，因此员工的工作压力和晋升机会也会有所不同。
关于公司福利方面，辉瑞作为全球的知名药企，提供的福利包括房补、交通补助、公积金、五险一金等。公司还有年会等特色福利活动，相当于旅游，通常选择香港或澳门作为目的地。辉瑞的工作节奏相对正常，周末偶尔需要加班，但整体来看，仍然是一家值得加入的公司，尤其对于喜欢销售的人才来说。
辉瑞公司不仅在医药领域有着卓越的业绩和口碑，同时也为员工提供了一系列具有吸引力的薪资待遇和福利。
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