#### 面试准备

1. 国有企业面试特点：国企面试往往直接切入主题，重点考察应聘者的专业能力。毕业生在面试前应对所应聘企业的业务有充分的认识，避免给人专业知识不扎实的印象。

#### 面试流程与技巧

1. 国企面试流程一般包含简历筛选、笔试、面试等环节。在小组面试时，自我介绍应简洁明了，突出实习和实践经历，阐述自己在团队中的作用和学习收获。

#### 二面与终面的侧重点

二面主要了解应聘者的性格以及过去的实习或成功失败的经历。终面则需全面深入了解企业，特别是与职位相关的信息。在政治素质、专业成绩、礼貌细心等方面表现优秀，容易赢得面试官好感。

#### 二、国企面试流程概览

国企面试流程比较正式，通常包括简历筛选、笔试、面试等环节。笔试内容与公务员考试相似，以行测为主，包含行测题、公基题等。通过笔试后，面试环节会注重应聘者的基础条件如学校层次、实习经历等。国企面试一般较为中规中矩，提前做好准备即可。

#### 三 面试官一般会问哪些问题？

国企面试官可能会问的问题包括自我介绍、职业生涯规划、选择公司的原因、个人性格及优点等。自我介绍时应把握时间，突出重点，清晰呈现职业发展的逻辑关系。

#### 四、国企面试技巧深度解析

1. 深呼吸，放松心态。

2. 充分了解企业背景和业务，展示专业素养。

3. 在面试中展现礼貌细心，良好的教养和举止会加分。

4. 回答问题时，突出实习和实践经历，展现自己在团队中的贡献和学习成果。

5. 强调自己的职业规划和与企业岗位的匹配度，展示稳定性和适应能力。

6. 避免过于炫耀个人特长，突出与岗位相关的技能和经验。通过巧妙的回答和表现，给面试官留下深刻印象。

当你接到面试通知时，尝试将面试安排在一周后的时间。尽管你可能想要尽快完成面试，但是为了准备充分，给自己预留一些时间是必要的。如果面试官提出早些面试的要求，那么你可以灵活应对，接受这个安排。

在面试前期，做好充分的准备工作。深入了解公司的相关信息，不仅仅是简单地阅读，还要深入研究和分析。基于你的了解，制定一张关于公司的重要问题列表。

进一步拓展你的调研范围。访问公司的官方网站，查阅公司的历史年报，了解公司的最新动态。关注行业的商业出版物，了解你的竞争对手在做什么。在你的问题列表中加入关于竞争对手的信息，为面试中的提问做好准备。

尽可能联系公司里认识的人，获取对即将到来的面试有帮助的信息。了解公司的最新活动、管理结构以及面试官在公司中的位置。如果你在公司内没有熟人，可以找行业内你认识的人，从他们那里获取公司的消息。必要的场合下，可以和他们一起聚餐，这个步骤非常重要，不要忽视。

熟练掌握面试常见问题的问答。更重要的是，根据你自己的情况调整答案。你不希望自己的回答像教科书一样呆板，而是希望展现出自己的个性和魅力。将你认为可能会被问到的问题和答案添加到你的主要问题列表中。

明确你的目标。你会问工作是否容易得到吗？如果你准备充分，答案是肯定的。以针对该公司的方式明确你的目标。例如，“我的目标是成为ADR公司的客户联络部副部长，期望年薪达到我对公司调研后的理想水平。”研究表明，写下目标有助于更快地实现目标。尝试一下，你也不会失去什么。

在面试前的几天里，每天复习你的问题、答案、公司历史以及竞争见解。在面试前的15小时，如果必要的话，可以在家里或公寓的安静房间里自问自答。这个简单的步骤可以帮助你预先熟悉你的回答。虽然听起来像录音，但当你真正熟悉材料后，在面试时你会更自然流畅地表达。

提前决定面试时的着装。这可以避免你在最后一刻才去做艰难的选择。确保你的服装整洁得体，符合工作的要求。面试那天，记得洗漱、修剪指甲、整理发型，并携带一些清香薄荷糖以防万一。

在面试前的15小时，停止学习并尝试放松自己。可以做做瑜伽或听听喜欢的音乐。避免饮用咖啡以保证良好的睡眠。