一、销售培训内容主要包括以下几个方面：

1、销售技巧与方法的培训，包括了解客户需求、展示产品优势、处理客户异议等技巧，是销售培训的核心内容之一。

2、产品知识的培训，销售人员需要全面了解所销售产品的特点、功能、优势等，以便能够准确地向客户介绍产品。

二、销售需要培训的内容包括：产品知识、销售技巧、沟通能力以及客户关系管理。其中产品知识是销售培训的基础，销售人员需要深入了解所销售产品的特点、功能和使用方法等；销售技巧则是销售人员在销售过程中所运用的一系列方法和策略。

三、针对销售人员的培训，主要内容一般涵盖以下方面：

1、销售技能和推销技巧的培训，包括推销能力、介绍产品的方法、应对客户异议等。

2、产品知识的培训，是销售人员培训中最重要的内容之一，销售人员必须对产品知识十分熟悉。

3、市场与产业知识的了解，包括企业所属行业与宏观经济的关系、不同类型客户的采购政策等。

4、竞争知识的掌握，通过与同业者和竞争者的比较，发现企业的优势和劣势。

四、销售人员的培训内容除了以上提到的几个方面外，还需要涵盖企业所在行业及文化定位、客群定位和销售心理学以及销售全流程等方面的内容。售后服务和品质、合规等环节也是培训中不可忽视的部分。通过全面的培训，旨在提升销售人员的专业技能和沟通能力，从而有效提高其销售业绩。优秀的销售培训内容应涵盖五大板块，包括行业与文化、产品知识、销售心理、全流程操作以及售后服务等，以提升销售绩效，为企业创造更大价值。