一、会计继续教育培训心得分享

近日，我有幸参加了公司组织的会计继续教育培训，深受启发。这次培训让我对新会计准则和新企业所得税法有了更深入的了解，转变了思想观念，提升了工作业绩。

培训前，老师为我们讲解了新会计准则制定的背景和新变化。新会计准则与国际会计准则的趋同，更加注重报表使用者的视角，让我们认识到财务工作不仅仅是简单的记账，还要更多地考虑报表使用者的需求。这次培训让我意识到作为一名财务工作者，要紧跟时代的步伐，转变思想观念，全面系统地学习新会计准则和新税法，提高财务工作水平。

在学习过程中，我深刻体会到沟通与交流的重要性。课间，我结合公司实际情况向老师咨询了关于新企业所得税法对白酒行业广告费列支的问题和国家限制性行业的特殊政策等问题。通过与老师的交流，我得到了新的思路和想法，拓宽了视野。我也意识到在今后的工作中要合理利用培训资源，进行资源共享，提高工作效率。

这次培训还让我了解到新企业会计准则和新企业所得税法的差异及其处理方法。培训中，老师详细讲解了资产负债表债务法、应付税款法及纳税影响会计法的比较，金融资产、存货、长期股权投资等会计准则与所得税法的差异及纳税调整方法。这些内容对于我们在实际工作中合理避税、降低涉税风险具有重要意义。

二、关于培训行业会计处理的探讨

职工教育经费是用于职工教育事业的重要费用，单位职工有接受岗位培训、后续教育的权利。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出在一定比例内可以扣除。这项费用的提取和使用通过“应付职工薪酬”账户进行核算。

三、财务培训课程的主要内容

为了帮助企业新员工更好地了解财务部门的工作内容和职能，财务培训课程主要包括以下内容：

1. 了解企业总部及各部门的主要职能和主要人员，以便新员工更好地融入团队。

2. 了解企业各分支机构财务部的主要人员及体系架构。

3. 介绍企业在哪些银行开户，了解实时支付业务的相关知识。

4. 介绍企业总部及各分支机构的进货渠道、销售流程，帮助新员工了解企业的运营情况。

5. 讲解分支机构日销售报表的填写内容及报表体系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表等，让新员工了解报表的勾稽关系及从报送、审核到财务账务处理的流程。

6. 介绍企业信用管理政策的具体运行及监控，以及财务在信用管理中的职能。

7. 介绍企业的主要供应商及结算方式，帮助新员工了解与供应商的合作方式。

8. 讲解企业应缴纳的税款及报税流程，包括在哪个税务局报税、增值税发票六要素等。

9. 介绍企业总部给各分支机构开进货发票的程序，以便新员工了解并遵守相关规定。

通过这次财务培训课程的学习，我相信新员工们对财务部门的工作有了更深入的了解，能够更好地适应工作环境，为企业的发展做出贡献。企业总部的客户销售发票开具流程

在企业运营中，对于客户销售发票的开票流程是一项重要环节。为确保其规范、准确，我们应明确以下几点。我们需要明确企业的一般税负率，这对计算税款及调整价格等有重要作用。掌握税控机的使用方法也是必不可少的。

关于企业分支机构的费用报销问题。哪些费用需要由企业总部进行审核报销，这需要各分支机构明确并遵循相关规定。这些费用往往涉及到企业的日常运营成本和开支，必须经过总部的严格审核，以确保费用的合理性和合规性。

接下来，关于企业费用报销的具体规定。这包括报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等。这些规定对于保障企业资金的安全、合理使用有着重要作用。例如，报销程序需要员工按照规定流程进行申请、审核和报销；时间上则需在规定的时间内完成报销手续；单据粘贴规范和填写要求则确保了报销单据的清晰、准确和合规。

对于企业各分支机构的费用报销流程及注意事项，这也是企业管理中不可或缺的一环。各分支机构需根据总部规定，明确自己的费用报销流程，并严格遵循相关规定和注意事项，以确保费用的合规性和合理性。

对于财务软件的应用，员工应有一定的了解并能够进行简单运行。这不仅有助于提高工作效率，还能确保财务工作的准确性和及时性。

了解企业财务报表体系及合并报表也是非常重要的。这有助于员工更好地理解企业的财务状况和经营成果，为企业的决策提供有力的支持。

对于企业总部及各分支机构的资产及经营状况，我们需要进行持续的监控和管理。这包括资产的采购、使用、处置等方面的情况，以及各分支机构的经营状况和业绩等。通过了解这些情况，我们可以更好地制定企业的战略和发展计划。