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    关于销售流程深度解析的培训课程(PPT版)实战指南 助力销售精英进阶之路(面向2025)
    讲师:xiaoli      浏览次数:15
    一、销售的基本流程简述 销售流程包括研究开发、生产制造、物流运输、市场和销售以及技术支持和服务等环节。研究开发是商品开发的进度表示;接着是生产制造,即商品开发后的生产环节;随后是物流运输,即将产品从厂家流入市场的运输过程。最为关键的是市场和销售环节,也就是商品推销。技术支持和服务则是对商品的售后服务和人工服务等。市场推广流程处于最上端,通过锁定目标客户群进行市场推广活动,培养客户需求并树立品牌形

    一、销售的基本流程简述

    销售流程包括研究开发、生产制造、物流运输、市场和销售以及技术支持和服务等环节。研究开发是商品开发的进度表示;接着是生产制造,即商品开发后的生产环节;随后是物流运输,即将产品从厂家流入市场的运输过程。最为关键的是市场和销售环节,也就是商品推销。技术支持和服务则是对商品的售后服务和人工服务等。市场推广流程处于最上端,通过锁定目标客户群进行市场推广活动,培养客户需求并树立品牌形象,产生销售机会。接着是销售流程,销售团队将收集到的销售机会转变为订单;订单处理流程与销售流程紧密相连,涉及合同管理、收款等过程,并与企业的生产、物流运输流程相连,构成内外客户流程的重要一环。

    二、电销人员职前培训流程详解

    1. 培训开始:介绍电话销售的重要性与技巧

    进入电销人员职前培训,首先要了解电话销售在现代营销中的地位和作用。还要熟悉电话营销流程和电话销售的基本原则。

    2. 沟通技巧的学习与实践

    学会电话营销过程中的沟通技巧是电销人员的重要课程。这包括如何与客户建立有效的沟通,如何运用语言技巧进行说服,以及如何处理通话中的突发情况。

    3. 产品知识与销售策略的学习

    电销人员需要掌握有效的说服客户策略,了解公司的产品特点与优势,学习如何快速成交客户。还要学会拨打成功的电话的技巧和实战演练。

    4. 电话营销目标与自我修炼

    明确电话营销目标,了解拨打电话前的目的,这是电销人员的自我修炼的重要一环。还要学习如何调整自己的心态,面对拒绝和挑战时保持信心。

    5. 标准化流程与系统化话术的学习

    掌握五大标准流程和系统化话术,包括完美的开场白、产品介绍、问话式营销、异议处理以及客户维护和后期加单等。还要进行现场演练、老师辅导和案例解析。

    6. 辅助技能的学习与实践

    学习电话销售辅助技能,如赞美营销、运用FAB进行产品包装等。通过这些技能的学习与实践,电销人员可以更好地满足客户需求,提高销售业绩。

    7. 培训效果与成果

    通过培训,电销人员将提高成交技能,坚定对于电话营销的信心,并在工作中保持在巅峰状态。他们将学会如何快速与客户建立亲和力与信赖感,准确把握需求并快速成交有意向的客户。公司的产品和服务将得到快速、大量的推广,为企业创造更多的销售机会和利润。

    通过电销人员职前培训流程的详细学习与实践,电销人员将全面提升自己的销售技能与素质,为企业创造更大的价值。林翰芳老师所倡导的创新营销模式、打破常规思维的理念以及首创的“问话式”营销技巧等将为电销人员带来实质性的帮助和指导。培训经历丰富,涵盖金融保险、联通400、网络推广、国际贸易、环球基金等多个领域,培训课时超过500节。

    三、销售管理培训课程的核心内容

    1. 为了提高中层管理人员的销售市场观念和营销能力。

    2. 秉承“以销售市场为导向,以客户为中心”的经营理念,随着信泰多年的发展,公司的主营行业已经从单一的行业扩展到多个领域。营销方式也随着市场环境和客户需求的变化而不断升级。许老师带来的营销发展战略和管理培训课程,将帮助我们更系统地掌握营销知识,为客户提供优质的服务,实现个人价值。

    3. 中国的营销历史可以追溯到上世纪80年代末,从那时起,中国的企业家开始逐渐走进营销领域。课程内容主要围绕“营销发展战略与管理方法”进行,通过理论引导、案例分析、答疑解惑、现场互动等方式,深入剖析大量经典案例,结合多年的理论积累和实践经验,循序渐进地讲解,赢得学生的阵阵掌声。

    4. 从销售市场营销的4P理论出发,强调要坚持“以销售市场为导向,以客户为中心”的经营理念。信泰近年来的快速发展得益于商品、营销、创新等各个环节的协同合作。未来,我们将更加重视技术的创新和升级,作为“网眼布高科技领航者”,不断攻克技术难题,确保产品和服务在行业中保持领先地位。我们还要学习其他优秀企业的成功案例和先进方法,如九牧的技术、智能化和服务质量等。要关注大客户管理的重要性,因为20%的大客户贡献了公司80%的利润。

    5. 在销售流程的培训过程中,针对如何为客户创造更大的价值这一主题,结合课程内容从营销、技术、生产、职责匹配等各个方面进行回顾、总结和思考,借鉴他人的优点寻找最佳方案,在思维碰撞中得出真理。还开展了关于轻松管理的销售流程培训。

    6. 期待所有学生能够保持归零心态,不断学习最优秀的管理方法和方式,实现自我发展、体现自我价值、助力企业转型发展。

    四、销售流程的理解

    销售首先要把自己销售出去,只有让客户产生信任才能实现销售;其次是卖观念,让客户同意并信服你的观念是销售中最难的部分。销售就是把不可能变为可能,作为拓荒者开辟出一条路,这是销售的终极意义。

    在市场营销过程中,目标消费者处于中心地位。企业识别总体市场并将其划分为较小的细分市场,选择最具开发价值的细分市场并集中力量满足和服务于这些细分市场。企业设计由产品、价格、渠道和促销四大要素组成的市场营销组合来实现最好的营销效果。为了应对激烈的市场竞争,企业必须以顾客为中心,赢得顾客并为其提供更大的价值。在了解顾客需求的基础上,健全的市场营销要求深入分析消费者。这一过程包括市场细分、目标市场选择和市场定位等环节。

    例如,客户购买太阳眼镜的背后,隐藏着各种不同的需求。有的人是为了追求时尚,展示个性;有的人则是担心强烈的阳光会加速眼角皱纹的形成,需要保护双眼;还有的人是因为与伴侣发生争执,眼睛红肿,需要太阳眼镜来遮挡。每位客户的需求都是独特的,即使是最普通的太阳眼镜,如果镜片颜色过于透明,也无法满足那些寻求特定效果或功能的客户。

    销售,其实就是找出商品独特的卖点,满足客户的独特需求。这种能力在今天的社会中显得尤为关键。对于销售的轻视或误解在历史上由来已久,无论是在古代还是现代,这种看法普遍存在。但从深层次上看,销售是商品经济社会不可或缺的一环。

    回顾历史,我们会发现销售在社会生产中的地位经历了多次变迁。法国经济学家萨伊在19世纪初提出了著名的三分法理论,将社会生产划分为生产、分配和消费三个环节。在当时的背景下,由于产品供应相对匮乏,交换的重要性并未得到足够的重视。随着工业革命的推进和商品经济的发展,交换的重要性逐渐凸显出来。到了今天,销售已经变得尤为重要,无论是对于企业还是个人都是如此。销售的成果不再局限于财富的积累与交易的成功,而是与人们的日常生活紧密相连。一个销售人员的付出与努力直接影响到企业的运营与客户的消费体验。他们承担着实现社会资源与客户需求的匹配任务,推动社会资源的有效利用与流动。他们是社会经济发展的重要力量。如今的社会大生产离不开销售人员的辛勤付出和专业知识。没有他们,社会生产将陷入混乱和迷茫之中。销售人员的努力与付出不仅仅体现在产品的流通上,更体现在为客户提供优质的服务和满足客户需求的能力上。他们对产品的深入了解和对市场的敏锐洞察为企业的生产和发展提供了宝贵的反馈和建议。与此同时市场营销逐渐获得重视市场营销是指通过一系列活动创造、沟通、传播和交换产品价值以满足顾客、客户和合作伙伴的需求并实现企业的目标。市场营销分为宏观和微观两个层次涵盖了从产品开发到流通过程的各个环节以及产前和产后的活动。现代社会的交易范围已经超越了时间和空间的限制形成了普遍联系的市场体系。销售管理是市场营销的重要组成部分之一其目的是为了实现企业的目标而进行的分析、计划、执行、监督和控制活动。在这个竞争激烈的时代企业为了提升销售竞争力常常选择与专业的销售管理软件服务商合作以提升整体竞争力。销售管理的核心在于以销售人员为中心进行的管理同时也涵盖了所有销售活动的综合管理包括制定销售策略、管理销售活动等等。在当今社会销售已经成为一种重要的职业门类并且有着广泛的市场需求。销售管理专业的优势在于紧密跟随时代步伐注重实践训练并且与职业资格证书制度相结合为学生提供了广阔的职业发展空间和机会。【正体大段落的书写风格】

    在中国,获得销售管理专业的专业资质,并非易事。从业者需要首先取得由教育部考试中心与中国市场学会联合签发的中国销售管理专业水平证书,这是对销售管理知识技能的认可。国际化的资格证书也必不可少,它由美国市场管理协会组织颁发,这无疑为从业者增添了国际化的视野和经验。

    对于销售从业者来说,实践经验同样重要。由中国市场学会颁发的岗位实习合格证书,以及由教育部考试中心出具SMAT水平测试报告,都是对其岗位能力的重要证明。

    在销售工作中,管理合同、协议和商业后勤是必不可少的环节。这要求从业者必须确保对外基本销售文件的标准化,以便于维护企业形象和客户信任。他们还需精确记录账目并管理重要的销售文件,避免任何销售信息的遗漏或混淆。

    销售部门的工作不仅仅是文件管理。订单的处理与各类报表的制作也是重中之重。从根据销售订单处理流程核对、接收订单,到负责订单的准确制作与管理,都需要销售人员付出细致而耐心的工作态度。

    销售人员除了在具体业务上发挥作用外,还涉及到企业内部的考勤统计与薪资结算工作。这是对销售人员工作的一种公平评价和回馈,也保障了企业的正常运营。

    对于企业来说,销售计划的制定与实施至关重要。在确定了营销策略计划后,销售部门需要根据企业的经营目标、产品目标市场和目标客户,制定具体且详细的销售计划。这样不仅能够确保销售任务的顺利执行,还能帮助企业达成预定的销售目标。

    在制定营销策略时,必须全面考虑市场的经营环境、行业竞争状况、企业自身实力和可分配的资源状况、产品所处的生命周期等因素。在此基础上,销售部会制定出符合企业实际需要的销售策略和战术。

    依据预测的销售目标和费用,销售部需审慎决定销售组织的规模及人员配置。这其中就包括销售人员的日常工作安排、培训计划等细节的安排。这些看似琐碎的工作,实则是企业销售管理工作中不可或缺的一部分。


     
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