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    N7001109 高效能团队建设与管理 2639
    课程描述:

    团队管理技巧课程

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 王哲光
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    团队管理技巧课程  

    课程大纲 
    一、团队的真义

    1、曾经优秀的企业为什么会失败?
    1)思维转换的力量
    练习:方格图
    2)卓越之路——拒绝平庸的原则
    2、为什么是团队而不是个人
    3、团队初建
    练习:团队组建活动
    4、团队角色
    1)团队中能缺少哪类角色?
    2)人和人是不同的——九型人格
    3)没有完美的个人,只有完美的团队!
    练习:移花接木

    二、以身作则——经理人的职业素质与角色认知
    1、高效工作动力之源——职业还是事业
    1)如何找到工作乐趣
    2)全力以赴与激情
    教学影片《职业还是事业》
    工具:影响圈与关注圈
    2、杰出经理的职业素质
    1)成功之源——积极心态
    空杯心态、共赢心态、创业心态、感恩心态
    演练:掰手腕
    2)职业精英必须具备的意识
    责任意识、领导意识、问题意识、改善意识、创新意识、
    成本意识、服务意识、营销意识、客户意识、团队意识
    演练:如何让这样的事情不再发生
    3)修身——营销经理的八大素质元素
    3、杰出经理的角色认知与领导风格
    1)营销经理的角色认知
    演练:张经理的苦恼
    2)情境领导模型
    情境练习:卡里的情境管理
    3)四种领导风格与下属的准备度 
    4)营销经理要做哪些人力资源管理工作?
    演练:如何管理这些员工?
    老员工、8090后员工、刺头员工、老油子、增强好胜员工

    三、探索航向——经理的愿景、目标与时间管理
    1、从愿景到目标
    1)经理必须做的一件事——描绘愿景
    2)从来都不陌生的名词——“目标”
    是目标的管理还是对目标的管理
    2、目标设定与细化分解
    1)以终为始——精准你的目标
    2)制定目标的原则
    3)目标制定程序
    目标说明——双向沟通——目标承诺——目标商讨——行动计划——目标发布
    4)如何提炼KPI(关键业绩指标)与目标分解
    教学影片:不可能的任务
    5)如何制定行动计划?
    3、时间管理的陷阱
    案例赏析:机会是怎样溜走的
    4、时间管理的原则
    要事第一、第二象限和80/20法则、猴子定律

    四、整合体系——团队高效能执行与沟通艺术
    1、团队执行力不强的原因
    演练:同心顺
    2、高效能执行的秘诀
    1)如何面对“任务黑洞”
    教学影片:如何获取上级资源
    2)如何布置与接受任务?
    教学影片《如何布置和接受任务》
    3)如何消除执行阻力?
    3、确保执行成果
    1)监督的心态和必要的控制
    2)团队监控的主要手段
    表单控制、节点控制、处理例外、目标修正
    4、沟通无处不在——经理的沟通艺术
    1)沟通的本质和沟通模型
    2)沟通不良的弊病
    3)高效能沟通四大技巧:聆听、发问、厘清、回应
    4)五维沟通:如何同上级、同级、下级、对外、对内沟通
    5)同理心沟通
    演练:印第安发言棒——西点的烦恼

    五、释放潜能——团队的授权、激励与辅导
    1、如何高效授权
    2、常用的不花钱激励六诀
    教学影片:激发潜能永不放弃
    3、教练辅导与部属培育
    演练:教练七步法
    4、如何打造高效能团队
    1)打造高效能团队关键点 
    战略层面、执行流程、收益分析、客户满意、竞争策略、勤于嘉许
    2)高效能职业化团队特征
    演练:通天塔
    教学影片:高绩效团队
    结语:职业习惯造就卓越人生
    课后作业
      
     老师介绍:王哲光  
      王哲光

    【导师简介】  
    高效能三栖教练——国内少有的横跨职业化、营销、管理领域的实战教练
    运营管理与营销专家、全国百强培训师、PTT职业培训师
    清华大学、上海交通大学、复旦大学特约高级讲师
    多家企业顾问、管理教练、EMBA班、总裁班客座教授
    曾任职于世界500强企业CSIC中国船舶重工集团、中国500强企业红桃开集团
    美国Dunk国际教育集团大中华区副总裁、高级合伙人
    职业生涯历任生产主管、营销经理、客户经理、物流经理、营销总监、副总裁、总经理
    多个版权课程认证讲师、品牌中国研究院高级研究员、高效能管理研究中心首席导师
    提倡训练模式提升员工职业化素质和营销能力
    致力于提高企业经营管理效能和领导力持续改善。

    【授课风格】
    独有的培训理念:讲授开阔思路、演练付诸行动、分享碰撞智慧、点评升华理念、感悟接受真知、裂变带来突破!——深信课程要专业、演绎要精彩、学员要能用;
    十多年大型企业营销和管理工作经历造就在职业化、营销、管理三栖领域的专业深度;
    深厚的专业基础,理论功底扎实,实践经验丰富,渊博的知识,深具职业培训师风范;
    课程实战性强、语言幽默、生动流畅、感染力强;案例丰富、深入浅出,理论联系实际、超强互动性和控场力,特别强调培训学员的参与及感受;课程内容具有很强的系统性和实操性,观点新颖,论述精辟;
    独特的春秋笔法、微言大义、睿智风趣的风格倍受参训学员的好评。

    【导师背景】
    世界500强企业中国船舶重工集团(CSIC)历任班长、计划调度、销售经理
    中国500强企业红桃开集团(营收15亿)总部任职逾10年,历任总部物流经理、新产品经理、渠道建设经理、大区客户服务经理(红桃开集团全国拥有600多家子公司、2万余名员工,旗下产品连续15年行业第一)
    美国Dunk国际教育集团大中华区副总裁、高级合伙人
    某全国知名服饰品牌总裁助理、销售总监(在咸宁拥有投资2个亿的服饰生产基地)
    国内电子商务先锋平台中国商街网营销总监,中企鼎盛咨询总经理
    从生产一线做到企业高管,十余年的管理与营销工作经验,精研丰田生产方式,接受过专业TTT、PTT、沙盘模拟、教练技术、项目管理、NLP、九型人格、美国领导力研究中心CLS情境领导?、Franklin Covey?授权认证训练,熟悉大型企业集团管理架构和运营模式,为数百家不同行业企业提供咨询和培训服务,对机械制造、医药、快速消费品、服装、电子商务应用等行业有着很深理解,对企业生产运营、现场管理、人力资源管理、销售政策的制定、销售团队的建设和管理、大卖场销售管理、终端拦截与销售技巧、电子商务、物流供应链管理、渠道管理、大客户销售、优质客户服务管理等都有着丰富的实战经验。

    团队管理技巧课程

      本课程名称:团队管理技巧课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    王哲光
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