杭州修炼品格课程培训
课程大纲 第一集:弘扬好品格 1.品格是人的立身之本 2.绩效与品格之间的关系 3.培养好的品格的方法 4.弘扬好品格的误区 案例:煤矿塌方 种粮食的后果 医院的评比 Swcf剖析 教育孩子的区别 百强县 第二集:品格训练方法(上) 1.不细化品格的两种危害 2.品格细化的重要性 3.服从的三个细节 4.英勇的两个细节 5.西门子公司的管理的启示 案例:毛泽东的故事 美国公司案例 百万雄师过江 西门子 孩子的教育 第三集:品格训练方法(下) 1.品格不光要说还要做 2.品格处处体现在生活中 3.品格训练的15种方法 4.品格培养对孩子的重要性 案例:香港回归 外国公司案例 西点军校 吹号军乐团 第四集:影响品格的好习惯 1.习惯的定义与意义 2.习惯决定行为,是成功的基础 3.八个大的职业好习惯 4.服从的习惯的内容 5.人最终要成功的三个要素 案例:集结号 亮剑 郊游奇遇 多次被刨开的路 第五集:影响品格的坏习惯 1.习惯会受到环境的影响 2.习惯决定品格 3.影响品格不良习惯的几个方面 案例:擦枪的寓意 斤斤计较的人 牛皮大王 第六集:品格的辨别 1.古代注重的几个品格 2.曾国藩的识人标准 3.曾国藩的识人术 4.诸葛亮的观人七法 案例:反扒能手 资治通鉴 曾国藩 任长霞 第七集:品绩考评 1.工作成绩的好坏并不是考核员工的唯一标准 2.司马光评价人才的标准 3.解析人力资源的品行业绩 4.品行与业绩分开评价的原因 案例:公安局围堵犯人 签字被偷换 司马光 美国学校的评分 第八集:品绩考评方法 1.远见型管理者应具备的品格 2.中层管理人员应具备的品格 3.副总经理应具备的品格 4.销售人员应具备的品格 案例:被骂之后 销售小姐 车间工人 第九集:品绩考评应用 1.把主动分为四个档次 2.职位说明书的十大内容 3.善用四种人才的方法 案例:不同的张经理 孩子做作业 房地产公司 第十集:好品格好人生 1.品格可以影响到求职就业 2.品格与健康的关系 3.家庭对品格的影响 4.品格与生活的关系 案例:公车逃票 投币电话 5千万的资产 2个女孩的区别 买股票