北京九型人格培训
【课程背景】 九型人格,作为一门通晓人性、掌握人心的管理工具,近些年来成为很多全球500强企业管理阶层的研习对象,并以此培训员工,增强团队凝聚力。 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您正确认识自己的优势和局限,善用自己的天赋优势选择适合自己的事业,并学会突破自己性格的局限,扩大自己的格局,引领自己去创造一个和谐完美的人生。九型人格带领我们研究行为背后的出发点,也就是行为的动机和注意力的焦点,当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验,当您知悉他们的出发点时,您便可以有更多的包容、互相的谅解及设身处地,也可以更好地进入对方内在频道影响和带领他人。 团队组织中,领导者要充分提供给每个团队成员适合其发展的平台;每个团队成员,要充分开发自己的领导力。本课程在介绍九种人格类型主要特征的基础上,重在分析、介绍在团队组织中运用九型人格,开发每个团队成员的激情和潜力,为团队的最佳表现尽最大努力。 培训目标 . 了解人性的行为模式及内在动机,理解、包容、配合他人,增强团队组织的凝聚力; . 识别自己在团队组织中个性的优势及局限,找到自我突破的方向; . 了解他人的个性和潜在能力,有效处理员工情绪问题,提高员工激励水平,做到工作中因人而宜,人尽其才; . 建立有效的自我人际管理沟通模式,把握性格杠杆,促进团队组织中的沟通与上下互动; . 了解所在团队组织的九型人格风格,更好的适应工作环境。 【课程大纲】 第一模块:九型人格的内圣之道 一、了解九型人格的内在系统 . 九型人格总体特征描述 . 九型人格的起源和发展 . 九型人格被广泛应用到各个领域 . 脑、心、腹三中心的探索 . 如何更好的学习和掌握九型人格? . 怎样确定你的九型人格类型? 二、九型人格的内在逻辑框架(六个理解逻辑层次) . 系统:基本生命观点或世界观 . 身份:自我身份认同和核心价值 . 信念、价值:在生活各个领域中的基本观点 . 能力:注意力焦点和直觉能力 . 行为:气质形象、身体语言、行为表现 . 环境:适合的生活和工作环境的选择 三、九型人格的深层心理分析模型 . 气质形象、行为特征、人际风格、深层动机 . 童年成长经验与基本生命观点 . 情感中心. 、3、4号性格密码解析 . 该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望 . 洞悉此类性格关键动机和寻求目标 . 深入分析该型号的性格防御机制 . 名人性格解析,了解该型号的表面特征 . 思维中心5、6、7号性格密码解析 . 该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望 . 洞悉此类性格关键动机和寻求目标 . 深入分析该型号的性格防御机制 . 名人性格解析,了解该型号的表面特征 . 本能中心8、9、1号性格密码解析 . 该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望 . 洞悉此类性格关键动机和寻求目标 . 深入分析该型号的性格防御机制 . 名人性格解析,了解该型号的表面特征 第二模块:九型人格的外王之道 一、九型人格的面谈区分技巧 . 望:感知气质形象和身体语言 . 闻:解读语言背后的声音 . 问:提问的架构与技巧 . 切:验证性格类型 二、九型人格的气质形象和身体语言 . 三个中心的身体语言识别 . 九型人格的身体语言识别 . 身体语言识别练习 . 感知洞察能力训练 第三模块:团队组织中的九型人格运用 一、与九种人格类型的高效沟通 . 成为杰出沟通者的六种能力素质 . 九种人格类型的沟通优势分析 . 九型人格类型的沟通原则 二、团队组织中的九型人格运用 . 每种型号的自我分析与自我突破 . 该型号的工作形态剖析 . 建设性的解决冲突 . 关于自我成长的建议 . 组织机构中的团队协作 课程结尾:我的下一步…… . 现场答疑:对所学知识点回顾总结,对学员的疑问解答 . 学员分享:学员分享收获点,总结对自己的启发 . 行动计划:学员下一步行动计划,承诺实践并如何执行 培训师介绍 张高睿 一、讲师声誉: ★国内优秀个人品牌修炼与职业品牌构建专家,教练技术培训专家,职场演讲领域专家。 ★凭借名企的多年经历,以及八年咨询培训的丰富经验,帮助数百家企业提升个人与组织绩效,被誉为最具实战的咨询型培训专家。 ★长期专注于教练技术、职业素养提升、高效能人士的七个习惯、个人素养修炼、演讲呈现、九型人格等领域的研究,曾服务中国移动、丰田、鲁能、西洋集团等数百家知名企业。 ★清华总裁班教练技术领域特聘专家 ★企业销售竞争力研究院特聘专家 ★《三力团队模型》理论创始人,多年专注于团队构建与教练实战领域,积累丰富实战经验,掌握大量鲜活案例,长于团队建设中教练技术的综合应用,致力于帮助企业在短时间内实现团队素养提升与团队完美构建。
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