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    N70015261 性格色彩管理术 2623
    课程描述:

    性格色彩管理培训

    适合人员: 中层领导  总经理  副总经理  
    培训讲师: 王念山
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    性格色彩管理培训

    课程背景
    不是每个下属都用同样的方法去管理!
    不是每个员工都会积极主动向上奋斗!
    你看好的员工频繁跳槽很不安分!资质平凡的员工却在这里混混日子!
    有人不在乎升职这个饼!是激励的方式不对?
    沉默不代表他没有想法,那他的内心究竟在想些什么?
    员工的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。
    人的心理活动决定性格,我该如何去管理人的性格并管理他的行为活动。
    不同性格的人我用什么样的方式去和对方有效并良好的管理?
    不同性格的人我用什么样的管理方式去影响激励对方?

    课程大纲
    第一篇章:色彩性格概述

    1、色彩与性格的关系
    (1)色彩性格学:性格思维(心理活动)行为
    (2)从思维动机(心理活动)划分性格:四种基本性格
    案例分析:不同性格的员工对职业生涯的定位(理性与欲望的心理冲突)
    (3)常规色与非常规色的复合型性格组合
    案例分析:不同性格的员工在团队中的心理活动与表现行为
    (4)红、黄、蓝、绿四色性格的价值观、思维习惯(心理活动特点)。
    2、性格色彩识人术
    测试我的性格特点
    用测试工具快速认知自我性格及准确认知员工性格
    (1)从人形象喜好判断
    从五官基因色特点识别(相由心生)
    从服饰风格色彩搭配喜好和发型妆容用色识别
    从办公室、家居用色布置特点识别
    从驾驶车型车色识别
    (2)人行为中的人际风格判断
    从肢体语言识别(比如:拿包姿势、抽烟姿势等)
    从语音语调识别(语调是心情的温度计)
    从眼神表情识别(眼睛是心灵的窗户)
    从交谈反应和语言表达特点识别(言为心声)

    第二篇章:性格色彩管理术:
    各种性格的管理密码
    (红色性格)表现型的管理密码
    多想多做易放弃的乐观主义思维
    (绿色性格)友善型的管理密码
    不想不做常被动的绝望和平主义
    (黄色性格)控制型的管理密码
    少说多做找出路的现实主义
    (蓝色性格)分析型的管理密码
    少说多想找问题的完美加悲观主义
    不要对我撒谎:快速辨识他人的谎言的心理活动
    性格相吸与相斥密码:团队成员冲突处理的方法
    2. 另类解读:色彩性格与人管理
    (1)从《西游记》人物关系解读:性格色彩与团队管理
    (2)从高层领导人的性格分析解读:不同性格领导的管理风格与心理活动
    (3)从企业家性格和企业的性格解读:心理活动与行为动机
    (4)从《射雕英雄传》人物命运解读:如何拓展人际圈
    (5)从吃饭点单解读:不同性格人的价值观(心理活动)
    (6)从业余爱好解读:不同性格人际交往中的需求切入点

    第三篇章:基于性格色彩管理原则与管理技巧
    1、相亲以前先设定对方条件,做好岗位的性格胜任力模型
    不同性格与常见岗位的匹配度
    销售岗、销售助理岗
    行政岗、后勤岗
    人资岗、财务岗
    技术岗、策划岗……
    2、我该怎么让你兴奋?
    不同性格的情绪管理与激励技术
    任务下达后哪些性格的员工需要做怎样的动员
    红色的兴奋点
    冷淡的蓝色
    自我兴奋的黄色
    只能鞭打才能兴奋的绿色
    不同性格激励工具的应用
    3、拿什么让你服从?
    不同性格的员工执行力塑造
    4、占有我的时间吧!
    不同性格的员工时间管理
    5、团队管理案例讨论:
    小王的老板梦
    两个大将的矛盾
    行政专员的苦恼

    性格色彩管理培训

      本课程名称:性格色彩管理培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2016-06-25
       上海
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    王念山
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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