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    N700264416 项目管理实战技能训练 2621
    课程描述:

    项目经理知识培训

    适合人员: 项目经理  
    培训讲师: 申明江
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    项目经理知识培训

    【课程大纲】
    第一部分:项目管理概述

    -什么是项目
    -项目与运营
    -什么是项目管理
    -谁是项目经理
    -项目经理知识体系
    -项目管理工具

    第二部分:项目4D流程
    第一讲:项目启动/定义(Define)--确定项目范围,项目成功基础
    -确定项目目标,设定边界
    -任命项目经理
    -确定项目章程(PM框架)
    -分析项目利益相关者(WHY,WHO,WHAT,HOW)谁是?有何需求?如何分析
    -识别项目多方需求
    -如何定义项目成果
    -如何设置项目目标
    -项目启动会议
    第二讲:项目规划/计划(Design)--没有项目计划,就是准备失败
    -为什么制定计划
    -需要计划什么
    -项目计划的具体内容(SCOPE)
    -如何使用WBS确定范围
    第三讲:项目执行/交付(Deliver)--项目管理铁三角,时间质量成本
    -项目变更/偏差管理
    谁管理变更-组织架构
    如何做变更-控制流程
    变更的执行-结果监控
    -项目进度管理
    只做必要的事-定义活动范围
    第一顺序做事-活动排序导图
    第一资源投入-活动资源估算
    平衡投入时间-活动历时估算
    找出进度风险-找出关键路径CPM
    优化进度计划—资源平衡调节
    -项目成本管理
    我们需要多少钱-估算成本
    什么时候花出多少钱-建立基线
    如何知道钱够不够化-成本控制(挣值)
    -项目质量管理
    究竟达到什么标准-确定标准
    如何达到质量标准-质量保证
    如何知道是否达到-质量控制
    -项目风险管控
    如何管理风险-风险规划
    如何找出风险-风险识别
    哪些风险重要-风险分析
    如何解决风险-风险应对
    -项目团队建设
    团队文化建设阶段
    团队冲突处理矩阵
    第四讲:项目收尾/发展(Develop)–有始有终如履薄冰
    -找出成功标准
    -总结经验教训
    -表彰项目团队
    练习:请按案例背景完成后续练习

    第三部分:成功项目软性因素
    第一讲:项目人力资源管理
    -需要什么样的人
    -如何获得这些人
    -他们什么时候来
    -他们什么时候走
    -项目各阶段执行管理关键
    第二讲:项目沟通管理
    -有谁需要沟通(WHO)
    -需要什么信息(WHAT)
    -什么方式沟通(HOW)
    -多长时间一次(WHEN)
    第三讲:项目采购管理
    -项目向谁采购
    -采购数量多少
    -什么时候采购
    -多少价格采购
    -采购管控目标

    第四部分:项目管理TIPS
    -项目成功的六个关键点
    -预防胜于检查
    -勤于记录,用数据说话
    -项目经理在公司就是一张信用卡
    -邮件只是记录罪证,不能解决问题
    -Pla-thework,theworkplan
    -问题分析与解决工具应用(麦肯锡工作法)

    第五部分:如何成为优秀的项目经理—从知道到做到
    -项目经理的职责
    -项目经理的素质
    -项目经理的知识构成
    -项目经理的关键技能
    -给自己一个承诺---职业规划
    【总结】
    -总结与归纳
    -提问与问答

    项目经理知识培训

      本课程名称:项目经理知识培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    申明江
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