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    N7004917 国学与卓越领导力的七项修炼 2854
    课程描述:

    卓越领导力修炼

    适合人员: 营销副总  营销总监  区域经理  业务代表  
    培训讲师: 陈伟
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

     课程大纲
    第一讲  国学领导力内涵:学习力修炼
    1、 中华文化的浓缩概括
    明河:儒释道(法兵),中华之河的主航道
    暗河:墨,一直在暗中影响底层平民的行为
    河床:易,提供了中国最基本的思维方法
    2、 主流文化领导力新解
    1).  国学领导力三大要旨
    顺应天理:讲究师出有名,真命天子
    收服人心:攻心为上,攻城次之
    道德君子:品德能力让人心悦诚服
    2).  儒道墨的领导力类型
    儒—政坛领导力
    道---文坛领导力
    墨---商界领导力
    3)找到企业家精神来源
    企业家精神是民族精神的浓缩和代表
    问题讨论:为何中国缺少大企业家?
    3、毛泽东,扎根故土的现代中国领导力的集大成者!
    视频片断,
    讨论:毛是现代中国这个大公司的创立者和首任董事长,他卓绝的领导力震惊世界。现在的管理者当从他那里学到什么?
    学员个人自由发言,互相补充归纳:
    1).  高瞻远瞩:想得深,看得远
    2).  逆境求生
    3).  自我牺牲
    4).  知人善任
    5).  博学多才
    第二讲   国学领导力:人格力修炼
    1、 解析“止楚攻宋”的故事
    在战国最着名的思想学派里面,墨家最独立特行,是唯一的科学实验团队,军火制造商和行侠仗义的武装集团。
    2、 墨家人格特征
    做人最实干
    作战最勇敢
    创业最顽强
    创新最积极
    命运最传奇
    读透历史:
    追问历史:剑客与侠士去了哪里?为何只在梦中?
    3、 如何提升自己的人格魅力?
    4、 诵读国学经典片断
    第三讲   国学领导力:创业力修炼
    1、.  先秦四大文化产业集团
    先秦四大文化集团公司:儒墨道法,墨家创业最晚。
    墨子本是儒家公司的员工,他从老东家那里辞职出来,创立了自己的墨家公司,他是怎样迎头赶上的呢?
    2、.  墨子创业四大法宝
    拜老大、找短板、战权威、举旗子
    3、.  当代创业者如何应用四大法定
    4、.  诵读经典片断
    第四讲   国学领导力:团队力修炼
    1、  墨家: 中国历史上真正意义的铁血团队
    1、团队声誉重于生命
    2、绝对尊从首领权威
    3、英勇顽强血战到底
    4、自苦为极互助友爱
    5、恪守信义重诺轻生
    2、铁血团队是如何炼成的?
    1、以信仰凝聚人心
    2、以“巨子”规范行为
    3、以基层员工为重中之重
    .   4、以师承形成纽带
    3、 象“巨子”一样做CEO
    案例分享:最具有巨子特点的代表人物:李云龙
    视频片断
    诵读经典片断
    第五讲   国学领导力:创新力修炼
    1、  创新思维是领导力的利器
    开放胸怀
    卓越意识
    怀疑思维
    2、  墨家是中国创新能力的代表
    (视频片断)
    1、.  世界上首个光学实验室
    2、.  世界上最早对力学的经典定义
    3、.  战国最先进最科学的守城术
    3、创新思维的途径与方式
    灵感:来自实践;
    思维:怀疑思维
    结果:注重实用;
    过程:反复实验;
    保障:专才聚集;
    诵读经典片断
      讨论:互联网技术创新如何改变人类?
    第六讲   国学领导力:逻辑力修炼
    1、    反思近代中国落后的原因
    近代中国科技为什么落后?企业为什么落后?与缺少逻辑思辨的能力有内在关系。缺少理性思维,不仅是主流中国文化的缺陷,也是中国企业缺少世界性贡献的根本原因。
    逻辑力是对中国主流心性文化的弥补和矫正
    2、    领导者逻辑力的三个向度
    思辨力、判断力、整合力
         3、逻辑力的企业应用--标准体系
    无不是逻辑思维发达的成果
    1.ISO9000
    2.软件能力模型(CMMI)
    3.IT元数据概念:规律的形式化
    4.网络系统结构:物理分散,逻辑集中
    问题讨论:微软(Microsoft)的逻辑是什么?
    Microsoft 公司致力于帮助全球的个人用户和企业展现他们所有的潜力。这是我们的使命。我们所做的一切都反映了这一使命以及兑现该使命的价值。
    . . . .   ---摘自Microsoft中国网站
    第七讲   国学领导力:信仰力修炼
    1、信仰是领导力的根本。
    信仰是企业最伟大的力量来源,是企业文化建设的核心与归宿。
    2、儒式信仰与墨式信仰
    3、企业信仰建设提示
    1.将企业愿景与人类理想、社会责任结合起来,要有神圣感。
    2.促使员工心灵的成长,如安利公司,要有激励作用。
    3.企业领袖对信仰要坚信不移,如南街村集团 ,领导力即为信念。
    4.管理团队要带头力行,如华为,联想。
    5.必须要有一定的修炼形式。要有仪式感。
    播放视频
    讨论:如何从对信仰认识的实践来提升领导力?
         4、在工作中修行
    .  仪式:入司、晋职、年会都举行庄重严肃的仪式
    诵读:公司理想信仰铭刻在心
    口号:随时可见,加深印象
    宣讲:反复在员工心里形成习惯
    司歌:随时可唱强化感性认知
    周会:共同讨论加深理解

      本课程名称:卓越领导力修炼
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    陈伟
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