明确职业规划培训

课程背景：
通过本课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值，同时从“职业生涯规划概述，结合行业背景与架构，帮助学员明确自我职业规划与升迁，秉承幸福心理学理念，运用教练技术，清晰自我职业生涯规划，实际有效的方式，掌握有效的方法和工具，具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力，并能不断调整自己、修正可执行的计划，为自己不同的人生阶段创造最大的成就感和满足感。
没有一个士兵天生就是打仗能手，也没有一个员工天生就是金牌好员工，只有重塑员工的心智，才能让员工实现涅盘、重生，才能让员工忠诚，并伴随着企业的平台成长！通过最简单直接、易懂好记的方式训练员工成为职场的金牌好员工，并最终从优秀走向卓越，成为企业真正的价值人才。

课程对象：企业管理者，储备干部

课程大纲
第一章：职业生涯规划
第一讲：职业生涯规划是什么？
1、为什么要做职业生涯规划？
2、什么是职业生涯？
3、为什么要管理员工的职业生涯？
4、职业困惑
5、人生三阶段和三种境界
6、职业生涯规划的类型
7、明确你的价值观：呈现与分析
8、发现你的兴趣：呈现与分析
9、了解你的管理风格：呈现与分析

第二讲：职业生涯规划的步骤
1 、生涯机会的评估我在哪里？
2 、目标确立下一步往哪里去？
3 、制定行动计划与措施如何到达那里？

第三讲：职业生涯自我成长
1 、习惯的力量
2 、心态的力量
3 、沟通的力量
3 、合作的力量

第四讲：怎样做职业生涯规划
1、角色分工
2、职业生涯规划的调整
3、实现职业生涯规划途径
4、员工面的职业生涯规划管理

第二章：阳光心态塑造
第一讲：积极心态，阳光人生
1、阳光心态的力量
2、头脑风暴：现代竞争社会，不仅仅是大鱼吃小鱼，更残酷的是快鱼吃慢鱼！
3、四大工作问题：行业、企业、岗位、规划

第二讲、团队斗志熔炼：赢在2019新气象
1、建立一流执行、一流斗志的团队
2、团队斗志大PK

第三讲：阳光心态之打造主人翁精神
1、优秀员工心态修炼之责任心
2、优秀员工心态修炼之主人心
3、优秀员工心态修炼之积极心
4、优秀员工心态修炼之进取心
5、优秀员工心态修炼之实干心
6、优秀员工心态修炼之成果心
7、优秀员工心态修炼之忠诚心

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