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    N700292606 职业生涯规划与自我实现 2670
    课程描述:
    职业生涯设计课程 课程背景 拨开职场迷雾,看清符合自身特点的未来发展道路,更加顺利的实现职业梦想和职业发展目标,是所有职场人士问题。虽然走过不少的弯路能够让我们们获得宝贵的经验和教训,是成长必经的过程,但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业要求的掌握,完全可以通过培训有效的让我们了解并运用于实际工作中,这样避免了不必要的错误造成我们职业生涯的损失。 融入企业环境,进入工作角
    适合人员: 全体员工  
    培训讲师: 魏滨
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    职业生涯设计课程

    课程背景
    拨开职场迷雾,看清符合自身特点的未来发展道路,更加顺利的实现职业梦想和职业发展目标,是所有职场人士问题。虽然走过不少的弯路能够让我们们获得宝贵的经验和教训,是成长必经的过程,但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业要求的掌握,完全可以通过培训有效的让我们了解并运用于实际工作中,这样避免了不必要的错误造成我们职业生涯的损失。
    融入企业环境,进入工作角色,适应组织工作,拥有分析和解决问题的能力,扮演好自己的角色,以正确的方式高质量地按时完成工作。做到“成为企业需要的人”,通过职业规划和适合自己的职业发展而成为职业精英,成就自己人生的最大价值。

    课程目标
    1.解决职业动力问题,调整自我心态,快速适应环境,塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态,具备高度的职业化素养和角色定位;
    2.树立正确的工作观念和人生态度;
    3.掌握职业生涯规划基本原则,能运用工具和方法设计自身职业生涯;
    4.了解职业发展中必须具备的素质、技能,通过提升能力获得职业竞争力,赢得先机;
    5.拥有更好职业发展必须的高效沟通能力、执行力和团队协作意识,提高工作效率和提升业绩。

    课程大纲:
    第一部分洞悉自我自我认知
    互动讨论:人们为什么要工作?
    5秒钟体验,发现自我
    了解自己的性格(DISC性格分析及自我测试)
    你适合做什么工作(霍兰德职业分析测试)

    第二部分设计你的精彩人生认识职业生涯规划
    什么是职业生涯规划
    设计职业生涯的原则
    职业生涯规划的步骤
    职业生涯包括什么?
    内职业生涯与外职业生涯

    第三部分如何规划你的职业生涯
    职业生涯规划方法解析
    实操:职业生涯的自我规划

    第四部分职业生涯的如何实现
    一、融入团队
    什么是团队及团队精神;
    团队的成长周期;
    了解你的团队角色--贝尔宾团队角色测试;
    融入团队,实现自我价值。
    二、愿景信念心态
    自我驱动管理
    三脑思维
    信念行为结果
    三、情商提升打造积极心态
    了解情绪与压力
    如何提升自己的情商
    自我压力舒缓及情绪调整
    四、提高自我执行能力
    高效执行自我职业生涯实现的保障
    提升自我执行力的16字真言
    五、提高沟通能力
    学会有话好好说
    不同性格的人不同的沟通方法

    职业生涯设计课程

      本课程名称:职业生涯设计课程-职业发展目标培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    魏滨
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
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    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
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