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    N700296436 怎样快速开发、迭代新产品? 2613
    课程描述:
    快速开发迭代新产品课程 【为何学习】 在极度过剩的今天,成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态,并且会越来越严重。 在这样的情况下,企业唯有不断创新、开辟蓝海,才能生存下去、获取更多的利润。 在快销行业等等领域,其产品开发有其特殊性。由于各种能够想到的需求都已经基本满足,客户自己都不知道自己想要什么。因此,很多时候不能用一般的创新方法,从需求、痛点调研入
    适合人员: 高层管理者  中层领导  产品经理  研发经理  
    培训讲师: 刘胤淞
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    快速开发迭代新产品课程

    【为何学习】
    在极度过剩的今天,成本高、订单少、招工难、同类产品替代产品太多、价格战激烈都已经成为常态,并且会越来越严重。
    在这样的情况下,企业唯有不断创新、开辟蓝海,才能生存下去、获取更多的利润。
    在快销行业等等领域,其产品开发有其特殊性。由于各种能够想到的需求都已经基本满足,客户自己都不知道自己想要什么。因此,很多时候不能用一般的创新方法,从需求、痛点调研入手来进行。本课程基于溯因逻辑,重点讲解创意驱动型创新的技巧和适用工具。
    新消费、新品牌、网红产品、爆款产品……
    日本是创新大国,我们身边的许多创新型产品,都是日本的创造:卡拉OK、丰田生产方式、随身听、CD光盘、快递服务、二维码、红白游戏机、银行ATM机、5S、卫星电视服务、智能马桶盖、半导体收音机、报联商、特丽珑电视机、3.5英吋软盘、自动贩卖机、锂电池……
    创新,本质上讲,也是解决问题。所以,创新的要点是两个:问题、解决方案。由此,创新的类型主要也是两种:问题驱动型、解决方案驱动型。
    通常,我们会把创新理解为问题驱动型。其实,在当前这样的转换期,解决方案驱动型更加具有重要价值。
    日本式创新两种类型都非常擅长。
    本课程以解决方案驱动型为核心,兼及问题驱动型。
    课程内容也适用于企业、任何组织的其他领域,例如管理、销售、文案策划等等。
    作为员工基本技能,本课程适合全体员工学习,尤其适用于90后员工。

    【培训收益】
    1、理解创新的本质、类型及各自的应用场景。
    2、了解日本精益创新方式的“创造价值”的特色及成功秘诀
    3、深刻理解企划的地位及重要性
    4、理解创新矩阵并以此深刻领会不同创新类型的重点难点注意点。
    5、深刻领会创新难点的分析与解决方式、创新矩阵,并由此建设创新型企业的组织结构、企业文化。
    6、理解创新矩阵、创新罗盘,并以此深刻领会四种创新路径、各自步骤。
    7、了解人的思维机制,架起新思维的桥梁,以此大量制造有效创意。
    8、掌握创新各阶段的常用工具,尤其是创意阶段的一定数量的工具,大量制造创意。
    9、为培养、管理90以后的新生代员工提供方法。

    【课程对象】
    1、传统企业、创业型企业
    2、企业经营者、中高层管理人员、储备干部
    3、一般员工
    4、产品研发、设计部门、产品经理及项目组成员

    【课程大纲】
    团建游戏
    问题讨论&工具演练:生活轨迹图、团队契约、团队海报演练
    日常生活中的日本精益创新方式成果25例

    第一模块 序言 创新的《葵花宝典》:精益创新方式
    一、创新的定义与要素
    熊彼特的定义
    精益创新方式的定义
    大定义、小定义
    价值与创意
    创新的重点和难点
    二、创新的类型与创新矩阵
    价值驱动型创新、创意驱动型创新
    创新矩阵
    问题讨论&工具演练:以下四个案例分别属于哪个象限、使用了哪种类型的创意工具?
    两种创新类型的相关工具
    两种创新类型的不同特征
    两种创新类型与企业发展战略、市场战略的关系
    视频:乔布斯论产品开发的技巧
    案例分享&互动思考:乔布斯究竟说了什么?
    科研的价值
    科研与创意驱动型创新的关系
    三、创新的流程与创新罗盘
    创新的三大阶段
    创新三阶段与技术的关系
    创新三阶段与创新流程
    创新流程与两种类型创新的关系
    TRIZ、IPD、ISO56002、蓝海战略的不同流程与各自的创新类型
    创新流程的重点与创新罗盘
    四、创新思维
    T型人才
    有效创意与创意激发工具
    五、精益创新方式的特征
    精益创新方式的四大特征
    精益创新方式的价值
    六、阶段小结
    头脑风暴:开发一款创意吉他

    第二模块 企画与联想类创新
    一、企画与联想类创新概述
    二、强制关联法
    确定工作坊主题:开发一款新奶茶
    案例分享&互动思考:工具强制关联法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具企画一款新奶茶
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为公司企画一款新产品
    三、爆款概念三角制作法
    案例分享&互动思考:爆款概念三角制作法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具企画一款新奶茶
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为公司企画一款新产品
    四、人性检表法
    案例分享&互动思考:人性检表法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具企画一款新奶茶
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为公司企画一款新产品
    五、原型与评估
    原型制作与发表
    创新项目价值的三大评估
    六、精益创新与企画的重要性
    1、什么是企画?
    2、企画在新产品开发中的作用与地位是什么?
    3、谁来做企画?
    4、什么时候做企画?
    5、怎样做企画?
    案例分享&互动思考:阅读材料,通过佳能复印机的发明过程,理解企画在创新、方发明中的重要性
    问题讨论&工具演练:制造业高质量发展路线图与制造业怎样实现高质量发展?

    第三模块 共情与洞察
    一、了解客户
    共情与洞察的基本内容与案例
    案例分享&互动思考:小剧本表演、拟物法的使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用小剧本表演、拟物法、观察专用表、亮点记录表等工具了解新奶茶的问题
    二、共感领悟
    案例分享&互动思考:希望点列举法、缺点列举法、假想状况设定法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用同理心地图、虚拟人物画像、旅程地图、情绪曲线地图等工具洞察新奶茶的问题
    三、发现机会
    从洞察领悟到发现迭代课题
    案例分享&互动思考:定义文HMW、着眼点POV、劣后排序、课题文等工具的使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具确定新奶茶的迭代课题
    问题讨论&工具演练:请使用本工具确定公司的迭代课题

    第四模块 开发与类比类创新
    一、开发与类比类创新概述
    二、垂直思考法与开发
    马斯克:第一性原理
    前苏联:TRIZ
    问题分析解决:丰田问题解决、麦肯锡问题解决
    精益创新方式:升维法、换轨法
    视频:马斯克与第一性原理
    案例分享&互动思考:什么是第一性原理?
    三、水平思考法与开发
    四、隐喻法
    案例分享&互动思考:隐喻法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具完成新奶茶开发工作
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为公司解决问题
    五、仿生学法
    案例分享&互动思考:仿生学法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具完成新奶茶开发工作
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为公司解决问题
    六、创新的实施
    创新与项目管理、工作计划表、甘特图

    第五模块 迭代进化与创新
    一、迭代与再开发概述
    两种迭代
    迭代与联想类创新方式的再利用
    二、四字法与奔驰法
    案例分享&互动思考:四字法与奔驰法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具完成新奶茶的迭代课题
    问题讨论&工具演练:请使用本工具对公司产品进行迭代
    三、狩野法
    案例分享&互动思考:狩野法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为北京烤鸭进行迭代
    问题讨论&工具演练:请使用本工具完成新奶茶的迭代课题
    问题讨论&工具演练:请使用本工具对公司产品进行迭代
    四、系列法
    案例分享&互动思考:系列法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为旺旺雪饼开发一个中国特色的产品系列
    问题讨论&工具演练:请使用本工具完成新奶茶的迭代课题
    问题讨论&工具演练:请使用本工具对公司产品进行迭代

    第六模块 小结与课后延伸
    一、课程内容回顾
    二、案例解剖:技术进步、创新层级与企业升级
    1、创新三层级与技术进步
    2、技术进步与企业盈利
    3、技术进步与业务升级、企业安全
    三、课后延伸与练习
    1、阅读练习
    案例分享&互动思考:阅读材料,通过本田思迪的发明过程,理解企画在创新、方发明中的重要性
    2、创新练习
    案例分享&互动思考:宠物关联法使用方法与案例
    问题讨论&工具演练:请使用本工具企画、迭代一款新奶茶
    问题讨论&工具演练:请使用本工具为公司企画、迭代一款新产品

    快速开发迭代新产品课程

      本课程名称:快速开发迭代新产品课程-如何快速开发产品培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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