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    N7005489 年度营销顶层设计 2699
    课程描述:

    年度营销计划

    适合人员: 总裁  副总经理  营销副总  营销总监  
    培训讲师: 崔自三
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    年度营销计划

    培训大纲:
    年度营销计划第一部分 年度营销计划的制订原则
    一、营销计划与公司计划核心关系与区别?
    二、年度营销计划的设计框架
    1、营销计划结构重点
    2、营销计划与市场计划、销售计划关系
    3、年度营销计划的流程
    三、案例:某知名企业年度营销计划结构解析
    年度营销计划第二部分 如何制订年度营销计划
    一、营销计划制订的步骤
    1、调研系统设计
    2、分析系统逻辑
    3、计划系统重点
    4、执行系统管理
    4、评估系统打造
    5、预算系统建立
    二、营销计划的制订
    1、内外形势分析的三个方面
    2、营销目标确定的标准
    3、营销策略制订
    品牌策略设计
    产品策略设计
    价格策略设计
    通路策略设计
    促销策略设计
    传播策略设计
    4、市场行动计划制订
    市场计划的内容及原则
    市场的费用管理
    典型问题说明
    5、销售行动计划制订
    销售指标的分解
    销售激励方式选择
    销售费用的管理
    三、案例:营销计划制定流程及策略
    年度营销计划第三部分 年度营销计划的执行
    一、营销计划执行的理解
    二、营销活动的控制
    1、年度计划控制五大工具
    2、盈利能力控制(图示)
    3、效率控制
    4、战略控制
    三、营销活动的评估
    1、营销环境评估的十大关键点
    2、营销战略评估三大方面
    3、营销管理的评估四个系统
    4、营销活动财务评估的两个步骤
    5、营销策略的评估五个方法
    四、年度销售过程控制与管理
    1、销售过程的时间控制
    2、销售过程的费用控制
    销售管理费用
    市场推广费用
    3、年度销售人员管理
    销售队伍的建设
    销售人员的管理
    销售人员的培训
    销售人员的激励
    销售人员的报酬
    销售业绩的评价
    五、案例:青岛啤酒营销计划制订过程解析
    年度营销计划第四部分 销售目标的跟踪与管控
    一、年度销售目标执行过程中的跟踪检查
    1、跟踪检查的目的是什么?
    2、跟踪检查要遵循哪些方法?
    3、建立跟踪检查制度要注意哪些要点?
    二、跟踪检查的具体方法
    1、收集信息
    2、给予评价
    3、及时反馈
    三、年度销售目标的修正
    1、销售目标为何一般不要修正?
    2、有哪些原因需要修正销售目标?
    3、如何修正销售目标?
    四、案例:销售目标管理及跟踪管控分析
    五、年度营销计划总结
    培训讲师:崔自三
    着名营销实战培训专家、经销商战略发展研究专家——清华大学、浙江大学总裁班、总监班客座教授、特约讲师、中国培训网首席营销导师、《销售与市场》联合培训中心专家讲师、 “营销OJT”现场实战训练模式创造者、2007中国十大最受欢迎营销专家、2009中国十大营销培训师、2010中国十佳博客营销暨社会化营销大师评选第一名、中国品牌研究院研究员

    年度营销计划

      本课程名称:年度营销计划
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2015-03-20
       杭州
    •  2015-01-30
       杭州
    •  2014-12-29
       杭州
    •  2014-11-29
       杭州
    •  2014-10-30
       杭州
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    培训时间:
    关键词:
     
       
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