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人力资源专员技能训练
北京
3天
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2025-03-05
N700313210
教练型HR
苏州
2天
¥4800
2025-03-06
N700226133
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常
北京
2天
¥4800
2025-03-07
N70038439
行政管理实操训练
深圳
2天
¥4800
2025-03-12
N700250305
KPI的有效设定技巧
北京
1天
¥1980
2025-03-12
N700250315
人力资源管理全方位
北京
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2025-03-12
N700250322
如何进行定岗定编
北京
2天
¥3980
2025-03-13
N700250320
如何构建全面的招聘体系
北京
2天
¥3980
2025-03-17
N700250321
如何建立企业的胜任力模型
北京
1天
¥1980
2025-03-19
N700250308
高级招聘面试技巧
北京
2天
¥3980
2025-03-20
N700250364
冲突管理
北京
2天
¥3980
2025-03-20
N700226133
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常
上海
2天
¥4800
2025-03-21
N700312058
HR进阶-调岗调薪管理流程设计与疑难问题
青岛
1天
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2025-03-21
N700313613
HR必备:AI赋能HR实践
上海
1天
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2025-03-25
N70028348
彻底推翻压在HR身上的三座大山
上海
1天
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2025-03-26
N700226133
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常
深圳
2天
¥4800
2025-03-26
N700240512
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
上海
1天
¥3500
2025-03-26
N70028736
人力资源数字化分析思维与决策驱动
深圳
2天
¥5980
2025-03-27
N70028348
彻底推翻压在HR身上的三座大山
北京
1天
¥3500
2025-03-28
N700314678
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析
广州
2天
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2025-03-28
N700250328
战略人力资源管理
北京
2天
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2025-04-01
N700250388
组织机构设计与工作分析
北京
1天
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2025-04-09
N700250305
KPI的有效设定技巧
北京
1天
¥1980
2025-04-09
N70038439
行政管理实操训练
上海
2天
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2025-04-10
N700279261
金牌面试官:高效招聘与面试技巧—梁老师深
深圳
2天
¥4800
2025-04-10
N700305264
《员工敬业度理论和最佳实践》
上海
2天
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2025-04-10
N700250322
如何进行定岗定编
北京
2天
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2025-04-14
N700250321
如何建立企业的胜任力模型
北京
1天
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2025-04-16
N700250320
如何构建全面的招聘体系
北京
2天
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2025-04-17
N700250317
人力资源专员技能训练
北京
3天
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2025-04-17
N700280359
人力资本效能分析与提升 — 打造价值链共
广州
2天
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2025-04-18
N700312058
HR进阶-调岗调薪管理流程设计与疑难问题
烟台
1天
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2025-04-18
N700226133
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常
成都
2天
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2025-04-19
N700250308
高级招聘面试技巧
北京
2天
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2025-04-21
N700250364
冲突管理
北京
2天
¥3980
2025-04-21
N700250315
人力资源管理全方位
北京
4天
¥7980
2025-04-24
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培训类型:
培训费用:
不限
0-999
1000-1999
2000-2999
3000-3999
4000-4999
5000以上
培训地址:
不限
北京
上海
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台湾
其它
不限
适合人员:
培训时间:
一周以内
半月以内
一月以内
一季度以内
半年以内
不限
关键词:
本周课程
1. 高级助理的提升法则
2. 国家注册信息安全专业人员认证-C
3. 采购品类管理与寻源策略制定
4. 跨部门沟通、协作与冲突处理—邹老
5. 从技术走向管理——研发经理的领导
6. 采购谈判进阶:因景而异的战术
7. 成交的秘密——顾问式销售技巧
8. 成功的产品经理-产品经理的野蛮成
9. 成功的产品经理-产品经理的野蛮成
10. HR必须掌握最头疼200疑难问题
11. 研发项目管理——实战技能、方法、
12. 采购成本控制与供应商谈判技巧
13. MRO间接采购--设备、备件、服
14. “新时代项目全过程管控能力提升与
15. 《管理创新与实践落地》 ——管理