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禹志:三招教你谈薪翻倍
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陈禄:在给高管设计薪酬的时候,可以考虑以下几个具体的因素
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冯涛:这三招能让你在面试时提高薪资
杨少杰:企业员工工资的发放问题
阎金岱:企业的大口承诺,员工的忍气吞声
王金亮:薪资对于负责工作有什么影响?
王万多:职场老实人都不会谈薪,三招让你的面试薪资翻倍。
陈禄:薪酬的11大死局和解决方案
陈禄:薪酬设计绩效考核十问
陈方:真正的高手都是把工资设定的有弹性,五级工资法
陈禄:企业薪酬设计的九大死局与解决策略(下)
陈禄:企业薪酬设计的九大死局与解决策略(中)
陈禄:企业薪酬设计的九大死局与解决策略(上)
陈禄:薪酬管理一定要避免的七个误区
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毛司禾
企业薪酬绩效与人才管理实战专家 曾任升海集团(港股上市企业...
谢建祥
中国社会科学院管理学博士 大连理工大学组织与人力资源管理硕...
张杰
企业薪酬绩效与人才管理专家 曾任骏业塑胶(深圳)有限公司 ...
陈春晓
曾任世界 500 强人力资源总监; 20多年人力资源管理和...
王金亮
王金亮老师 企业经营管理系统导入资深导师; 企业薪酬绩效...