孝感市财政局内设了二十个职能科室，这些科室涵盖了财政系统的多个关键领域，每个科室的职能明确，协同工作，以高效、精准地执行财政政策，管理财政资金，保障职能的正常运转。

（一）办公室概述

办公室主要负责处理局机关的日常政务工作，组织重要会议，起草报告文件，管理财政信息与宣传工作。还负责督办局机关工作，预算和决算局机关经费，监管国有资产，以及社会事务管理等工作。

（二）综合科室职能

综合科负责编制财政中长期规划，进行行政事业性收费的审核申报与收费标准核定，管理收费和基金票据，监管业务，以及进行财政统计工作。

（三）法规税政科室职责

法规税政科主要负责审核财政税收条款，管理国家赔偿资金，组织法制培训，负责税收减免、退税等工作的审核，以及进行普查统计分析税收资源。

以下科室职责以此类推：

（四）预算科主要编制年度预算草案，汇总预决算，管理财政专项资金等。

（五）国库科则负责制定金库管理制度，进行财政资金调度等工作。

其他科室如行政政法科、教科文科、经济建设科、农业科、社会保障科等，分别负责对应领域的财政事务，包括经费开支标准制定、项目效益考核、资金使用财务管理等。

（十六）会计科的工作是管理全市的会计工作，包括会计改革与政策建议，会计人员培训等。

（十七）其他科室如统计评价科、财产评估科、调研科、人事教育科等，各自承担着财政工作的研究、评估、调研以及人事管理等方面的职责。

为了确保财政工作的廉洁高效与公正透明，纪检（监察）机构也按照相关规定进行设置。

根据《安全培训管理办法》以及国家安监总局的安全生产培训规划要求，结合我区的实际情况，我们特制定了2009年全区安全生产教育培训计划。

一、工作目标

以“关爱生命、安全发展”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，增强全社会对安全发展的认识。我们将努力形成适应我区安全生产需求的安全培训体系和工作机制，实现全区安全生产培训的标准化管理。我们的目标是：

1. 对全区高危行业（如非煤矿山、烟花爆竹和危化品）的相关人员进行安全继续教育培训，确保培训率达到100%，并要求其依法持证上岗。

2. 对生产经营单位的主要负责人和安全管理人员进行安全管理知识培训，争取培训率达到90%以上。

3. 对乡（镇）、场负责安全工作的领导及安全办主任进行安全知识培训，确保培训率达到100%。

4. 抓好特种作业人员的安全知识培训，特别是对外出务工人员，我们将利用多媒体教学设施进行随时随地的培训。

5. 配合安全生产标准化工作以及“四个一”活动的开展，我们将企业的全员安全培训贯穿到企业安全管理的每一个环节，并加强对重点行业、重点企业的安全培训联系和监管。

6. 切实抓好农民工的安全生产培训工作，按照相关部门的联合发文精神，将农民工的安全生产培训工作落到实处。

7. 积极完成市安监局下达的2009年安全培训计划各项指标。

二、工作措施

1. 落实全年教育培训计划，针对乡镇安全领导及专管员的调整和工作需要，继续组织相关安全知识培训和业务经验交流活动。

2. 加强重点行业、重点企业的安全培训指导和督促，特别是电力、建筑、石油行业的安全培训及持证上岗情况。

3. 以生产安全事故案例为警示，以安全生产法律法规、方针政策为主要内容，通过多种形式宣传安全生产知识，提高全员安全意识。

4. 在六月份全力开展全国第八个“安全生产月”集中宣教活动，组织各类企业干部职工参与相关活动，进一步普及安全生产常识。

5. 指导企业开展安全文化建设活动，培育一批企业安全文化标杆，积极推广交流并宣传典型做法，营造企业安全文化氛围。

6. 建立我区安全生产信息化平台，加快安全生产电子管理建设，完善已开通的相关网页和系统，实现全区安全生产信息互动，提高管理效率。

孝感市质量协会管理部门主要包括：

1. 小组工作部：推进全市质量管理活动，组织质量管理小组代表大会和优秀QC小组评选，培训全面质量管理知识。

2. 评审部：配合市长质量奖评审，推动企业实施卓越绩效模式，组织相关评价和表彰活动，并组织武汉名牌产品评审工作。

3. 用户工作部：开展企业、产品、行业、服务用户满意度评价，评选表彰相关个人和企业。

4. 综合管理部：组织学术交流和高层论坛，联系相关分会和行业协会，开展质量管理及3C认证咨询，并管理质量志愿者工作。