一、企业培训的主要类型及价格范围

企业培训主要分为企业内训和企业外训（培训公开课）两种类型。

1. 企业内训
2. 企业内训通常是由专业的讲师或机构，根据企业对培训员工的需求进行课件的设计，然后到企业内部来进行培训。这种培训一般价格在2万 +，并且课程按次计费，企业可以定制1天或者多天的课时。例如，中坚力量的一些内训课程，就能够根据企业的特殊需求进行定制，对于人数较多（高于20人）的企业来说，如果选择内训，虽然单次花费较高，但从人均成本以及培训的落地与效果考虑，是比较划算的。
3. 企业外训（培训公开课）
4. 企业外训课程是由专业的培训机构或者教育机构设计的针对岗位/职能人群进行设计的公开课，且课程开展在专门的培训基地或校区。这种课程按照人次收费，一般价格在1000 - 3000不等。如果职能更改，技能实用性更高，则收费在3000 - 6000区间。课程提供讲义/教材，场地以及结课的奖品，这些都包括在课程的费用内。对于参与培训人数少于20人的企业，选择公开课是比较合适的选择。

二、企业培训平台相关费用

1. 收费依据
2. 技术难度
   • 企业培训平台不是标准化功能的产品，不同供应商开发的深度和侧重点有差别。开发功能越多、越复杂，开发难度越大，费用就越高。例如，有些企业培训平台侧重考试功能，对培训学习相关功能开发不够深度，培训管理者在后台不能进行精细化设置。如果平台需要同时支持多个平台或能兼容不同的硬件及数据库，开发成本也会相应增加。
3. 设计要求
   • 对用户界面和用户体验设计要求较高的企业培训平台收费会较高。因为独特、美观、用户体验良好的企业培训平台需要专业的设计师精心设计，包括电脑端和移动端。从市面上很多企业培训平台的产品设计界面和交互体验，可以侧面反应供应商的技术实力。
4. 增值服务
   • 不少企业培训平台除了平台产品本身外，还会提供增值服务。比如功能个性化定制，会按照功能开发所需的人员工时收费；还有的会提供培训课程资源，按照课程的价值收费等。
5. 收费模式
6. 企业培训平台的收费模式一般包括SaaS产品按年付费和私有化部署一次性收费。这两种收费模式可以满足不同规模和需求的企业。

三、其他企业培训费用构成要素

1. 培训课程费用
2. 培训课程费用涵盖了培训课程的设计、开发、讲授、评估等各个环节。根据培训课程的类型、内容、时间、地点等因素，费用有所不同。一般来说，管理培训课程的费用较高，因为这类课程对于企业的运营和管理具有很大的帮助，其费用大致在几千到几万元不等。
3. 培训讲师费用
4. 培训讲师费用是企业培训过程中非常重要的一个环节。讲师的知名度、经验、专业背景等因素都会影响其费用。一般来说，知名讲师的费用较高，但往往能带来相对较好的培训效果。
5. 培训场地费用
6. 培训场地费用包括培训场地的租赁、布置、设备等费用。场地的大小、位置、设施等因素会使费用产生差异。一般来说，市中心或交通便利的场地的费用较高，但这样的场地可能会在培训效果上有一定优势，比如方便学员到达，周边配套设施齐全等。
7. 培训资料费用
8. 培训资料费用包括培训所需的教学资料、教材、辅助材料等费用。这些费用因培训课程的不同而有所差异。管理培训课程的培训资料费用较高，因为这类课程需要大量的实例和案例来支撑教学。

企业在西宁或无锡进行培训时，需要综合考虑以上各种因素，根据自身的需求（如培训人数、培训课程类型、对培训平台的要求等）来确定最终的培训费用。不同的选择在成本和效果上都会有不同的体现，企业要权衡利弊，做出最适合自己的决策。