随着互联网的飞速发展，现代人获取知识的途径愈发多样化，企业培训亦然。除了传统的线下培训方式，如今还有线上课堂、在线视频等多种选择，企业在选择时常常会感到困惑，不知道哪种方式最适合自己。

实际上，选择适合企业的培训方式，除了要考虑课程内容、讲师等因素外，还需对培训公司的服务和培训效果进行全面考察。毕竟，只有有效果的培训才能满足企业的实际需求。目前，企业培训主要有六种渠道，企业可以根据自身实际情况来决定。

第一种，邀请经验丰富的老师到公司进行面对面培训。这种方式的优点在于互动性强、保密效果好，关键在于讲师的实战经验和讲授技巧。这种方式历史悠久，一般通过培训公司或其它渠道邀请行业内经验丰富的专家学者来企业进行培训，为企业带来新的思维和方法。

第二种，参加培训公司的公开课。这类课程公开、价格低廉、大众化，适合小型企业管理层。但关键在于讲师的知识和对学员的态度，因为公开课一般不会涉及企业的机密问题。

第三种，由公司内部的老师进行培训。这种方式重点突出、省钱且针对性强，但关键在于讲师的专业技能是否过关。

第四种，选择MBA、大学课程等培训方式。这种方式专业、权威，但关键在于讲师是否重视实践。很多培训机构会请大学教授作为讲师，但他们可能更注重理论，因此在实践方面的把握可能不够专业。

第五种，网上学习、多媒体课程。这种方式的优点是即来即学、时间自由，但需要学习者有足够的自觉性、自制力和理解力。

第六种，边工作边学习边培训。这种方式是外企提倡的学习方法，需要员工在学习中寻找正确的解决方法，因此对学习能力有较高要求。

除了以上六种方式外，现在还有许多其他的培训平台和机构，如上海交通大学海外学院等专业的继续教育机构。该学院致力于为个人和组织提供高质量的教育与培训服务，已经培养了大量学员，拥有优秀的师资队伍。

在众多培训机构中，博商管理科学研究院等机构以其独特的教学模式和优势脱颖而出。它们不仅吸取了社会机构的专业深度，还具备了实战能力，更懂民营企业，成为了企业培训行业中的佼佼者。未来，咨询式教学将更加普遍，精而专将是企业培训的出路，同时更加注重服务品质也将成为新的趋势。

尽管有这么多培训机构和方式可供选择，但仍然存在一些问题。一些传统培训机构的培训方式可能过于陈旧，难以吸引新一代员工完成培训课程，导致培训效果不佳。我推荐平安知鸟这一以AI智能、大数据为核心技术的新一代企业培训平台。平安知鸟的最大特点在于其多种以人为本的培训方式，如AI智能陪练和数字化培训数据支持等，能够更好地满足现代企业的培训需求。

企业培训的方式多种多样，企业在选择时需根据自身实际情况和需求来决定。无论是传统的面对面培训还是现代的技术型培训，关键在于找到最适合自己的方式，以达到最佳的培训效果。目前，平安知鸟已经完成了从智慧学习到智慧考试的全过程，通过AI技术与学习场景的深度结合，为企业带来了更好的学习体验和培训效果。据我们所知，目前已有超过1700家和企业机构在使用知鸟平台，用户累计突破5600万，覆盖行业超过22个。与其他培训平台相比，平安知鸟在智能化、个性化、数字化和场景化方面已经处于行业前列。如果您想了解更多信息，可以通过百度进行搜索。