考试介绍：秘书职业主要涵盖办公室程序性工作，协助上司处理政务及日常事务，为决策和实施提供服务。这个职业包含从基础文书、专职文秘到高级行政助理的完整行政辅助人员体系。对从业人员的文字沟通、综合协调、逻辑思维和分析能力有较高要求。

该职业共设四个等级，分别为五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书。

报名时间：考试一般会在考前两个月左右开始报名，2011年的秘书资格考试报名预计会在3月开始。

报名条件：

1. 五级秘书：

（1）完成五级秘书正规培训并达到规定标准学时数，取得结业证书；

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

2. 四级秘书：

（1）已取得五级秘书职业资格证书，并连续从事本职业工作2年以上，再完成四级秘书正规培训并达到规定标准学时数，取得结业证书；

（2）已取得五级秘书职业资格证书并连续从事本职业工作3年以上；

（3）连续从事本职业工作4年以上；

（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的中等以上职业学校本职业（专业），以四级秘书技能为培养目标。

3. 三级秘书：

（1）取得四级秘书职业资格证书，并连续从事本职业工作4年以上，完成三级秘书正规培训并达到规定标准学时数，取得结业证书；

（2）取得四级秘书职业资格证书并连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科并连续从事本职业工作2年以上。

涉外秘书报考条件同上，并需要加试秘书英语。

考试时间：2011年上半年秘书资格考试时间为5月，下半年为11月。

考试教材：采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》，由中央广播电视大学出版社出版。包括《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》、《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》、《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》、《秘书国家职业资格培训教程-五级秘书》以及《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》。

考试科目：秘书考试分为理论考试和实操考试两部分。理论考试全部为客观题，内容涵盖职业道德、基础业务，考试时间为1.5小时。实操考试则全部为主观题，包括工作要求、案例分析等，考试时间为两小时。案例分析部分播放录像。涉外秘书考生还需进行外语考试，包括选择、填空、翻译、写作等题型。参加二级考试的考生还需进行综合评审，采用笔试答辩的形式，包含五个模块的能力评估。

考核试卷阶段与考核方式：包括书面应答、情景模拟、任务解决、综合测试以及业绩评估等部分。书面应答为考生在答题卡上作答；情景模拟则根据观看的情景录像进行笔答；任务解决则是考生对书面提出的工作任务进行书面回答；综合测试为涉外秘书的英语考试；业绩评估则专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

分数级别：考试分为三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。 成绩查询时间大概为考后的45天之后，可咨询各地职业技能鉴定中心。成绩计算方面，各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线。总成绩不及格且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效。

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