一、青年参军优惠政策：高中及以下学历与大学生士兵的优待

对于高中及以下学历的青年士兵，参军可享受到以下优惠政策：

1. 作为两年义务兵，你将获得基于市高新区非农户口青年服义务兵役的经济报酬，依据2013年城镇居民人均可支配收入计算，经济报酬为52360元。若你选择前往新疆或西藏服役，所获经济报酬更高，可达94680元。

2. 退出现役一年内，你将由县级以上人民退役士兵安置工作主管部门免费组织职业教育和技能培训，并获得就业推荐机会。

3. 退役后从事个体经营的，你可以享受税收优惠和小额担保贷款扶持。在首次注册起三年内，限额免交营业税、城市维护建设税等税费，限额标准为每年8000元，最高上浮20%。针对退役士兵的定向招录比例不低于当年招录指标数的20%。

对于大学生士兵而言，除了享受普通青年参军的待遇外，还可享受以下特别优惠政策：

1. 大学生当兵的经济报酬更为丰厚。以市高新区非农户口青年为例，本科生参军两年可获得高达97520元的经济报酬（新疆、西藏服役可达139840元），专科生可获得80940元的经济报酬（新疆、西藏服役可达123260元）。

2. 在湖北省入伍的大学生士兵将增发义务兵优待金。具体来说，本科生将增发100%，专科生将增发50%。

3. 在湖北省内就读的大学生，从学校所在地入伍等同于在当地就业，退役后可直接落户。

4. 大学生士兵退役后，可享受到国家及我省针对大学生服务基层的四项目（大学生村官等）的优惠政策。在公务员考试中，退役士兵的服役经历可视为基层工作经历。每年还将拿出一定比例的公务员和企业事业单位岗位对符合条件的退役大学生士兵进行优待招录。其中事业单位工勤岗位人员的比例高达20%。大学生退役士兵在政法干警定向招录中享受重点优先政策。针对毕业三年内自主创业的大学生退役士兵，提供一定数额的无偿扶持资金和小额担保贷款支持。具体数额根据创业情况和吸纳就业人数而定。本科毕业生和高职毕业生退役后还将享受到考研升学优惠政策，如三年内参加硕士研究生考试可享受加分待遇。

招聘流程指引：应聘黄石市事业单位的步骤详解

一、在线报名申请

有意应聘黄石市事业单位的人员，需在规定时间内登录黄石市人事考试网（www..cn）进行网上报名。报名时间为2014年4月3日9:00至4月9日17:00。填写报名信息时，需上传近期一寸正面免冠彩色照片，照片格式为jpg，大小不超过30Kb。未上传照片或照片不符合要求的将无法通过审核。每位应聘者只能选择一个部门或单位的一个岗位进行报名。考试仅接受使用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。提交报名申请后，系统将自动生成报名序号，请妥善保存。对于不熟悉网报系统的考生，网站设有专线电话和邮箱服务，提供咨询帮助和服务。

二、查询审查结果

网上报名后，不需要进行资格审查确认。应聘者提交的信息必须真实、准确、完整、有效。报考时需填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。在规定时间内成功网络缴费的视为报名成功。

三、网上缴费

应聘者需在2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间，登录黄石人事考试院网进行网上缴费。未在规定时间内网络缴费的视为放弃。研究生岗位网上报名并通过审查后不需缴费和确认。根据鄂价费[2007]18号文件规定，每人每科考试费用为50元，应聘者需参加《公共基础》和《专业知识》两个科目的考试。

四、现场确认

享受减免笔试费用的人员需携带相关证明进行现场确认。符合政策规定的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”的应聘人员，笔试成绩可加5分。现场确认时间、地点为2014年4月11日至4月12日，地点在黄石市人事考试院508室。逾期未办理报名确认手续的视为自动放弃。确认名单将在黄石人事考试院网站和黄石市人力资源和社会保障网进行公示。

五、打印准考证

报名确认成功后，应聘人员需于指定时间内，登录黄石人事考试院网下载打印笔试准考证。

六、年限计算认定

招聘岗位对年龄、学历、从业经历等有所要求的，其计算截止时间为2014年7月31日。

七、笔试

每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例达到1:3才予以开考。不足开考比例的，可能会合并、调剂或核减招聘岗位计划。笔试内容分为《公共基础》和《专业知识》，不指定考试用书，不举办培训班。笔试时间为2014年4月19日。

八、面试

六、综合成绩计算及查询流程

应聘人员的综合成绩是根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算得出的。经过市人社局的审核确认后，该成绩会对外公布。对于研究生岗位，面试成绩即为代表综合成绩的结果。应聘人员如有需要，也可向招聘单位或主管部门查询具体成绩。

七、体检环节

面试结束后，按照综合成绩的排序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，具体体检时间将由其通知。体检标准主要参照公务员录用体检通用标准，同时如有行业特定的体检标准，则按行业标准执行。若因体检不合格，经市人社局核准后，可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。但递补人员必须为已参加面试的人员，若无递补人员则取消该岗位的招聘计划。

八、考核流程

考核工作由招聘单位或主管部门负责实施，主要对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及是否符合所聘岗位的要求进行考核。考核的具体时间将由招聘单位或主管部门通知。若因考核不合格出现名额空缺，确因工作需要，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补并参加体检、接受考核。递补人员同样须为已参加面试的人员，如无递补人员则取消该岗位招聘计划。

九、公示

体验、考核结束后，在办理认定登记及签订聘用合同前，招聘单位或主管部门将公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。该公示也将同时在黄石市人力资源和社会保障网以及黄石人事考试院网上进行。

十、聘用管理

新聘用人员将实行试用期、岗位管理和聘用制度，并享受国家规定的有关待遇。对公示无异议的人员，将办理岗位聘用和认定手续，并由用人单位按规定与其签订聘用合同。如有异议或举报、投诉查证属实的情况，则不予聘用。试用期期间，如用人单位或主管部门认为其不适应聘用岗位的需求，可报市人社局核准后予以解聘。试用期满并考核合格者，将按照岗位设置的要求聘用到相应的岗位。

十一、纪律监督

市纪检监察机关将全程参与跟踪监督，对招考中的违纪行为一经发现，将严肃处理。对应聘人员如存在弄虚作假或违纪违规的行为，一经查实，将取消其聘用资格。联系方式如下：市纪委举报投诉电话为XXX-XXXX-XXXX；市人社局纪检组（监察室）举报投诉电话为XXX-XXXX-XXXX等（其他电话号码见附件）。

附件：详细联系方式及《黄石市XXXX年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.xls和《黄石市XXXX年度事业单位公开招聘网上报名表》.doc等（具体见附件）。如有疑问可咨询中公教育企业知道平台。另外补充介绍湖北工程职业学院相关信息和特点等（具体介绍见下文）。

湖北工程职业学院介绍：该学院位于中国湖北省，是一所全日制的公办普通高等专科学校。学校历史悠久，前身为湖北省第一轻工业学校。经过多年的发展，学院在工程技术、经济管理、信息技术、艺术设计、人文社科等领域提供丰富的教学和培训项目，致力于培养技术技能和实践能力较强的应用型人才。学院拥有优秀的教师队伍和良好的教育设施，注重实践教学并与企事业单位合作，为学生提供实习和就业机会。其特点包括职业导向、专业多样性、实践教学、科技创新和就业支持等（详细介绍见正文）。