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    龙泉企业管理培训制度:深化企业管理技能提升,助力企业持续发展至2025年
    讲师:投稿      浏览次数:2
    龙泉市质检局是质量技术监督的执行机构,其职能覆盖了多个关键领域。该局首先负责贯彻执行与质量技术监督相关的法律、法规,对全市规范性文件进行备案审查。 该局组织协调对生产领域中产品质量违法行为的依法查处,与工商行政管理局合作处理流通领域中的商品假冒伪劣等违法行为,管理产品质量监督工作,调解产(商)品质量、计量纠纷。 第三,该局统一管理和指导全市质量工作,研究制定提高全市质量水平的发展战略和发展规划

    龙泉市质检局是质量技术监督的执行机构,其职能覆盖了多个关键领域。该局首先负责贯彻执行与质量技术监督相关的法律、法规,对全市规范性文件进行备案审查。

    该局组织协调对生产领域中产品质量违法行为的依法查处,与工商行政管理局合作处理流通领域中的商品假冒伪劣等违法行为,管理产品质量监督工作,调解产(商)品质量、计量纠纷。

    第三,该局统一管理和指导全市质量工作,研究制定提高全市质量水平的发展战略和发展规划。发布质量形势的宏观分析和质量信息,组织实施质量奖励制度,组织名牌产品申报和评价工作,协调处理重大产品质量事故。

    该局还负责管理全市的标准化工作,推行国际和国外先进标准,制定农业标准规范,管理企业执行标准的备案。在计量管理方面,该局统一管理全市计量工作,推行法定计量单位,规范贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的计量行为。

    该局还统一管理检验机构,监督质量认证和认证咨询行为,制定并组织实施质量技术监督事业发展规划。该局还负责特种设备的安全监察工作,包括锅炉、压力容器、电梯等。该局还领导和管理局直属事业单位,并承办上级交办的其他事项。

    关于企业工会半年工作总结范文,上半年在工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,企业工会认真落实年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的工作。公司工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真组织学习贯彻党的精神和工会精神,紧紧围绕公司年度方针目标,组织团结动员广大职工为实现公司年度方针目标建功立业。公司工会还开展了多种形式的劳动竞赛和技术比武活动,把职工的聪明才智凝聚到实现公司生产经营目标上来。

    企业工会年度工作概览

    一、劳动竞赛与技能提升

    本年度,根据公司的要求和战略部署,工会在七个分厂组织开展了生产现场管理劳动竞赛,旨在加强二级单位的基础管理工作。竞赛内容包括组织领导、质量指标、定置管理、设备管理、安全管理、班组管理以及经济指标等。通过每月的检查打分和年度排名,激发员工的积极性和创造力。坚持技术工种比武竞赛活动,提高生产工人技术水平,促进互相学习、交流经验,推动公司发展。

    二、安全竞赛与安全生产

    为有效预防重大事故的发生,公司工会在全公司范围内坚持开展“安康杯”竞赛活动,加强安全管理和监督。通过参与竞赛活动的全公司七个分厂、两个公司及近千名职工的努力,安全生产工作取得了显著成绩。

    三、职工合理化建议活动

    为了激发广大职工的创新热情,鼓励职工建言献策,充分挖掘职工的智慧和潜能,工会组织开展了职工合理化建议活动。去年共收集建议250条,技术持续改进项目79项,管理持续改进项目80项,共计创造价值数百万元。

    四、民主管理与精神建设

    工会重视民主管理工作,深化民主管理,完善职代会制度,建立健全平等协商集体合同制度,推行厂务公开制度,构建“民主之家”。加强精神文明创建,打造文明新风,利用宣传平台,开展企业文化标语提炼活动,开辟公司期刊工会专栏,贯彻工会相关知识,激发员工的工作热情和创造力。

    五、关爱职工,温暖人心

    工会积极开展“暖心工程”,建立健全“三真”工作机制,关注员工需求,为职工办理互助保险业务,保障职工权益。定期开展困难职工走访慰问活动,看望生病职工,送上新婚礼物等,体现公司的人文关怀。开展文体活动和“文化之家”建设,丰富员工的文化生活,增强员工的归属感和凝聚力。

    六、交流与协作

    工会积极推进与兄弟单位之间的沟通交流,学习借鉴先进经验,加强基层调研,密切干群关系。通过实地考察学习、座谈交流,增进友谊,共同提高。

    新年伊始,工会组织了一场别开生面的“养护情一家亲”年度总结表彰及迎新春联欢活动。在会上,对在上一年度中表现突出的个人和集体进行了表彰,为大家树立了学习的榜样。随后,全体员工欢聚一堂,欣赏了由职工们利用业余时间自编自演的精彩节目。这一活动不仅加强了企业的凝聚力和向心力,为全年工作打下了良好基础,还通过工团合作的拔河比赛等活动,为紧张的工作注入了欢乐的元素,提升了团队协作、拼搏精神和集体荣誉感。通过挑选具有教育意义的优秀影片、发放电影票等形式,丰富了职工的业余文化生活。还积极组织员工参加集团公司的各类文体活动,如安全生产优秀文艺作品征集、“聚力集团正能量”摄影大赛以及即将举办的乒乓球、羽毛球、篮球比赛等,满足了职工的精神文化需求,为企业的精神文明建设注入了新的活力和动力。

    龙泉市工商局的内部机构设置包括办公室,其主要职责是协助局领导处理日常事务,并负责文秘、督查、宣传、信息管理等工作,涵盖财务、资产管理以及收费项目管理等,对所属单位进行严格的财务监督和指导。人事教育科负责组织和人事、劳动工资和机构编制管理,承担干部考察、任免、教育培训以及事业单位领导的组织人事管理等工作。法规科则负责工商行政执法监督,包括行政处罚听证、案件审核、行政复议和法制宣传等任务,推动行政执法责任制的实施。企业注册监管科(个体私营经济监管科)则主要负责企业注册登记、年检以及个体工商户验照等工作,打击无照经营行为,并对个体私营经济管理问题进行研究,指导行业协会工作。其他科室如市场合同监管科、商标广告监管科、经济检查科(消费者权益保护科)、注册分局和工商信息中心等,各自负责不同的职能,共同维护市场秩序和消费者权益。而举报投诉中心则是处理消费者举报和投诉的重要部门,是消费者权益保护的关键环节。


     
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