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    业绩下滑销售人员的全方位培训策略与技巧提升(业绩改善进行时)
    讲师:maryliu      浏览次数:2
    一、如何提高销售业绩的五种策略 深入了解客户的个人情况、家庭背景、教育背景、业务偏好、特殊兴趣和生活方式等,以此选取聊天话题。与客户建立良好的关系,不能仅局限于业务交流,通过与客户建立深厚的客情关系,更容易促成交易。 不必过于依赖昂贵的客户招待,如请客吃饭等,而可以通过送一些小礼物来增进与客户的联系。例如,了解客户的孩子喜欢画画,可以送一些绘画工具,这样不仅能赢得客户的欢心,还能巩固彼此的客情

    一、如何提高销售业绩的五种策略

    深入了解客户的个人情况、家庭背景、教育背景、业务偏好、特殊兴趣和生活方式等,以此选取聊天话题。与客户建立良好的关系,不能仅局限于业务交流,通过与客户建立深厚的客情关系,更容易促成交易。

    不必过于依赖昂贵的客户招待,如请客吃饭等,而可以通过送一些小礼物来增进与客户的联系。例如,了解客户的孩子喜欢画画,可以送一些绘画工具,这样不仅能赢得客户的欢心,还能巩固彼此的客情关系。

    提供增值服务,即为客户做一些有益的事情。把自己当作客户的一个部门,积极提供竞争对手或同行的各种信息,如经营策略、促销方案等。例如,一位房地产销售人员曾为客户做了一份市场调研报告,因为了解客户有开咖啡馆的打算,这份报告成功地促成了交易。

    通过发送祝福短信等方式让客户感受到关心,从而增强客户的记忆力。销售人员应具备自信心,对所销售的产品和企业有信心,认识到推销是一种正当职业,需要积极的心态。推销需要注意细节,如言谈举止、洞察购买信号、把握客户喜好和个性等。

    有效的推销需要有针对性的展开,找准目标客户,抓住合适的时机进行推销。作为销售人员,需要注重自我形象设计,融入社会和团队,具备良好的沟通、谈判技巧和自我推销意识。还需具备创新思维,如通过创新性的思维来寻找目标客户,维持客户关系,提升客户满意度。

    二、为何销售培训常常失效

    销售培训和销售鼓气是两种截然不同的概念。很多人会将这两者混淆。真正的销售培训应该是流程化、可复制的。如果某公司出现个别优秀销售员而其他销售员表现不佳,那么很可能是因为销售培训不到位。

    一些无效的培训方法,如电销领域的心灵鸡汤式培训,虽然可能给销售人员带来短暂的情绪提振,但对销售业绩的提升并无实质帮助。一些市场总监或销售主管虽然拥有多年行业经验,但他们的经验能否被复制却值得怀疑。

    真正的销售体系应该是从营销的角度构建,具备高度的策略性和良好的执行方案。不应过于急躁地追求业绩,而应注重巧妙的策略和执行方案的制定。许多管理人员在业绩不佳时倾向于通过频繁的会议来施加压力,但实际上需要的是巧妙的策略而非简单的压力施加。

    三、竞争对手促销力度大时如何提升员工士气

    当竞争对手大力促销导致销售业绩不佳时,首先要分析竞争对手的策略和心智模式。了解他们为何采取促销手段,并找出其背后的原因。自身也需要进行反思和调整策略。

    可以通过一些激励手段来鼓舞员工士气,如强调团队凝聚力、设立奖励机制等。还可以调整销售策略,寻找新的市场机会和客户需求。最重要的是,保持积极的心态和坚定的信念,相信困难只是暂时的,只要团结一心、共同努力,一定能够克服困难、取得胜利。

    打折、降价等促销手段虽然能够在短期内刺激消费,提升商场的营业额,然而这种策略同时也增加了商场的销售成本。频繁的打折活动,幅度越大的折扣,虽然暂时拉动了消费,却可能带来灾难性的后果——商场的营业利润像雪团般急速下滑。从长远来看,过度依赖这种销售策略对商场的未来发展并无益处。打折或降价促销更像是一种权宜之计,虽能暂时缓解营业不佳的状况,但长期反复使用可能使效果逐渐减弱甚至无效。

    接下来,我们来深入分析影响A商场营业状况不佳的症结所在。商场的营业状况不佳,其影响因素众多,包括但不限于商场的地理位置、购物环境、商品质量、商品特色、商品种类、价格、营业时间、支付方式、服务态度和服务水平等。经济景气度和目标消费群体的购买力也是不可忽视的因素。那么,A商场的问题到底出在哪里呢?

    经过调查了解,我们发现A商场存在以下问题:

    商场服务人员的主动服务意识不强。比如,当顾客在商品前停留时,服务人员未能及时上前服务,使顾客感到被怠慢。更糟糕的是,在顾客需要帮助或购买建议时,服务人员未能及时出现,错过了促进销售的机会。

    服务人员的服务水平和导购技巧有待提高。当顾客因价格、品牌、款式等原因犹豫不决时,服务人员未能及时发现并抓住顾客最关心的问题,提供适当的导购建议,导致销售命中率降低。

    A商场的货品陈列和商场布局也存在问题。例如,商品摆放不便于顾客选购,导致顾客购买不便,交叉购买率降低。

    A商场对老顾客的维系和关怀意识不足,缺乏有效的顾客忠诚计划。商场过于强调提高营业额,而忽视维系顾客关系、保持顾客忠诚度和最大化挖掘顾客价值的重要性,导致顾客的重复购买率和推荐购买率降低。

    针对这些问题,我们提出以下解决方案:

    强化服务人员的主动服务意识,树立顾客至上的观念,提高顾客的满意度和忠诚度。

    进行服务和销售技能培训,提高服务人员的响应能力和服务水平,有针对性地推荐商品,提高销售命中率。

    重新调整商品陈列和商场布局,方便顾客选购,提高交叉购买率。

    制定更有效的营销策略和顾客忠诚计划,例如实施积分奖励政策、成立会员俱乐部等,提高顾客的重复购买率和推荐购买率。

    将服务人员的绩效考评与奖励与其服务水平和服务态度挂钩,激发服务人员的自觉服务意识。

    这些策略的实施需要长期坚持,虽然短期内可能无法看到明显的改善效果,但若能长期执行并坚持以“提高单位顾客利润”为基准的策略,不仅可以逐步提升商场的营业额,还能稳步增加营业利润,最终帮助A商场摆脱营业状况不良的局面。


     
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