一、新爱婴课程顾问的工作体验
对于新爱婴课程顾问的工作，不同人有不同的看法和体验。对于刚刚入职的新人来说，如果获得的薪资待遇较低，例如一个月仅1500元，那么可以考虑尝试其他工作，因为这样的收入难以覆盖基本的生活开销。如果有一定工作经验的课程顾问，工作压力大、加班频繁、收入不稳定等问题可能会成为常见的挑战。尽管如此，如果他们热爱这份工作，并乐于与客户沟通，那么这种挑战也能带来成就感。一些人认为，做课程顾问需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，同时要有责任心和抗压能力。这个工作的具体感受还与个人的职业态度、工作态度和应对压力的方式等有关。一些人选择这份工作是因为他们喜欢教育孩子，希望通过自己的努力帮助孩子成长。而另一些人则看重这份工作所带来的职业发展和学习机会。课程顾问的工作是否累，很大程度上取决于个人的心态和态度。
二、南京银行研究生的薪资待遇
三巨头等知名企业的专业培训师备受瞩目。首先姜汝祥大师凭借其企业战略执行理念获得了企业界的极高认可。作为北京大学经济社会学博士及美国哥伦比亚大学商学院校友的他，不仅担任北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任，还是万科王石、TCL李东生等知名企业的首席战略咨询顾问。他的畅销书《差距》更是被誉为“中国第一部企业战略专著”。姜汝祥还荣获了多个荣誉，包括中华海外归国创业十大人物等。易发久则是影响力集团董事长及多位知名教授职务的拥有者，其影响力遍及全球华人工商界。他的一系列著作VCD/CD及教学课件为企业领导者提供了宝贵的指导。孙军正以其执行力研究著称，曾为格兰仕和TCL等企业打造高效执行系统。目前，他是中国执行力研究院院长，并帮助众多企业建立执行系统。孙军正还是多所大学客座教授，并担任多家大型企业的管理顾问。张锦贵博士是教育培训界的顶尖大师，被誉为全亚洲教育培训界最受欢迎的讲师之一。他拥有丰富的市场实战经验及人际沟通能力，在潜能开发、企业诊治等方面表现出色。姜岚昕则是世华智业集团董事长及北京华夏管理学院院长等职位的担任者，他在教育培训业创造了惊人的增长奇迹。周坤先生拥有在多种管理模式下的实践经验，并形成了全息管理系统。他长期从事企业管理咨询及培训工作，为多家大型企业解决实际问题。钱锦国作为儒学领导力创始人及中国名师学院副院长等身份，深受企业家尊重。田军老师则以其管理模型和实战经验在多个领域有所建树，他的培训方式使培训效果真正落地，获得了企业的高度评价。这些知名企业培训师以其专业能力和丰富经验赢得了企业界的广泛认可。
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