1. 对于网络培训，我的观点是大多数都存在风险，这已经被很多网络知识所证实。我们一起来探讨一下其中的问题。

2. 网络上的“副业培训陷阱”有一些明显的套路。

3. 它们常常以“1元学费”“0元学费”或者“能赚大钱”为诱饵来吸引学员，随后通过频繁发送信息、打电话等方式诱导学员购买高价课程，相关课程费用从数千元到万余元不等。

4. 这些培训机构会向学员承诺，高额付费购买课程后，学成可以得到兼职赚钱的机会。这些承诺绝大多数情况下无法实现。比如，有短视频剪辑班的学员反映，机构承诺的20天赚回学费，但实际上40天都未能兑现。有些所谓的心理倾听师等职业，经中国科学院心理研究所多名专家证实，从未听说过。

5. 培训效果往往名不副实，质量低劣。学员反映，有的讲师讲课内容肤浅，甚至直接在网上复制粘贴，缺乏实用价值；有的要求学员购买高价配音软件制作影视讲解视频，却无法发布；还有的存在讲师身份造假的情况。

6. 面对这类陷阱，学员一旦受骗，其合法权益往往无法得到保障。通过检索多家网络投诉平台发现，针对上述机构的投诉量高达上百条，主要原因多为“不予退款”。

7. 学员群体还面临被诈骗风险。例如，北京丰台公安分局洋桥派出所民警表示，近期有市民因参加此类副业培训班而被骗，以购物“大额返现”兼职赚钱为诱饵，损失上万元。

二、培训机构陷阱防范与应对

1. 防范此类骗局，签订合同是必要之举。一旦涉及交钱和责任问题，务必签订合同以确保法律保障。

2. 应保留收据或发票作为证据。尽管收据看似小事，但却是证明培训机构收款的重要证据。

3. 在选择培训机构时，应谨慎调查其资质。建议在网上调查机构是否注册、是否具有办学资质。如发现问题，可向教育局举报，并联合其他受害学生一起投诉举报。

4. 建议个人在工商网上调查机构的资质，如果发现问题，第一时间向相关部门举报。

三、上海销售师带薪培训是否存在骗局

1. 用人单位为劳动者提供专项培训费用并与其订立协议约定服务期的，是合法行为。但培训协议应在双方协商和签订后生效，如果无法达成一致，劳动者可以不参加培训。

2. 《劳动合同法实施条例》第五条规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务。

四、入职要求异地培训的骗局解析

1. 入职要求异地培训的骗局需要警惕。如果招聘工作要求不限经验、学历且薪水过高，很可能是骗局。

2. 面试前务必在全国企业信用信息公示系统或天眼查网站中查证公司信誉。任何要求员工交钱的公司都是骗人的。

3. 有位李女士的经历警示我们，入职前要小心验证公司的真实性和培训的内容。一旦遇到可疑情况，应立即警惕并报警。在她的案例中，急于拿回本金和返利使她不断转账，最终损失了9万多元。