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    教育培训销售新篇章:智能时代营销策略(教育培训市场全盘攻略)
    讲师:LiuLin      浏览次数:4
    教育培训机构种类繁多,包括语数外等课程辅导班、各类事业单位编制培训班,以及工程造价、计算机、会计等专业技能培训班。其常见的市场推广方式主要有以下几点: 1. 传统方式:如传单、宣传页、横幅等,这些都是简单有效的推广手段。 2. 会展推广:通过在地推、会展活动中进行宣传,尤其是在招聘旺季,通过举办会展活动吸引潜在学员。 3. 网络推广:运用微信群、QQ群、朋友圈、空间等网络平台进行口碑精准营销

    教育培训机构种类繁多,包括语数外等课程辅导班、各类事业单位编制培训班,以及工程造价、计算机、会计等专业技能培训班。其常见的市场推广方式主要有以下几点:

    1. 传统方式:如传单、宣传页、横幅等,这些都是简单有效的推广手段。

    2. 会展推广:通过在地推、会展活动中进行宣传,尤其是在招聘旺季,通过举办会展活动吸引潜在学员。

    3. 网络推广:运用微信群、QQ群、朋友圈、空间等网络平台进行口碑精准营销。通过优化自身网站的关键词,进行竞价推广。

    4. 合作推广:与学校、人才市场等进行合作,通过试讲课的方式,实现双向沟通选择,从而推广机构。

    二、教育培训机构的市场营销策略

    教育培训机构若想更好地进行营销获客,需要为不同消费者决策链路提供相应的解决方案。

    针对消费者场景干扰过多的问题,可以通过“媒体矩阵”进行场景衔接,确保信息有效传达。针对决策路径多变的情况,利用“技术赋能”做好路径引导,驱动消费者行为。考虑到F因素影响大的情况,通过“内容加持”打造内容圈子,吸引目标客户。

    接下来,我们将重点探讨教育培训机构的全链营销实施方法。要打造从“认知”到“行动”的全程媒介矩阵,覆盖消费者从激发需求到最终购买的整个决策路径。以百度媒介为例,我们可以按照以下步骤搭建媒介矩阵:

    1. 通过大数据分析激发消费者了解的意愿,锁定目标用户。

    2. 目标用户“需求”被激发后,会通过百度搜索等方式找寻更多相关信息。这时教育机构通过搜索结果形式或知了好学平台呈现出来。

    3. 在百度媒介矩阵中,通过品牌专区、百度文库、百度知道、企业官网等媒介端口,让目标客户更了解企业信息。

    4. 消费者在求证阶段,可以通过百度的知识垂类平台进行内容沉淀的布局,抢占消费者心智。

    5. 在体验阶段,利用直播、在线试听、视频课程等方式让客户先体验再消费。

    我们还可以利用百度观星盘打通数据全链路,实现数据资产沉淀;全媒体策略触达目标受众;以及全链路资产沉淀等核心能力,驱动营销转化。在创意方面,要结合行业投放方法、落地内容吸引力、创意视频以及自媒体的内容深耕等方面,打造有吸引力的广告内容。

    三、教育营销的形式

    教育营销的形式主要分为两种:一种是针对终端消费者的产品推销型教育营销;另一种是针对经销商的经验传授型教育营销。前者以教育作为促销手段,推动销售;后者则主要传授营销经验,帮助客户提高销售业绩。随着竞争的加剧,情感营销的成分逐渐加强,使得教育营销的功利性减弱,更注重实际内容和情感交流。

    四、培训机构的十种招生营销方法

    培训机构招生营销的十种方法包括:学员转介绍、线上线下广告投放、搜索引擎优化、社交媒体营销、合作推广、举办免费体验课、开展竞赛活动、利用优惠券和折扣、提供个性化服务以及建立合作伙伴关系等。这些方法各有特点,培训机构可以根据自身情况和市场需求选择合适的招生营销策略。

    2. 会议营销,也称为OPP,分为两种形式:半日会议营销和三日会议营销。对于半日会议营销而言,成交效果并不理想,高价产品的销售数量也相对有限,主要会销售一些低价产品。三日会议营销的效果却出奇制胜,多位老师轮番上阵,成交金额之高令人难以置信。

    3. 电话营销。这种古老而稳固的营销方式仍然被绝大多数培训公司所采用。因其成本低廉且效果显著,电话营销成为了培训行业的首选方式之一。

    4. 电子邮件营销同样是一种高效的手段。通过大量群发电子邮件,吸引目标客户的主动报名。这种方法的成功依赖于强大的数据库支持。

    5. 网络广告在教育培训行业中的占比不容忽视,约有三分之一的网络广告主要投放于教育培训领域。越来越多的培训公司选择在网络上投放招生广告,其中语言类培训机构表现尤为出色。

    6. 上门演讲销售模式指的是推广讲师亲自上门进行推广销售。团队预约场地,讲师现场演讲,演讲结束后进行产品推销或课程推广。

    7. 课程现场追销策略被各大培训公司广泛应用,且效果极佳。在学员学习欲望被激发、对老师和培训机构产生强烈信赖感的时候,通过价格优惠等方式进行促销,效果超乎寻常。

    8. 发行书籍。当前市场上虽然好书不多,但绝大部分培训师出版的书籍已成为他们的“付费宣传单”。以书籍形式发行课程的宣传单,有效助力课程的推广。

    9. 培训光盘的发行也是一种非常有效的方法。在机场等地随处可见培训师的光盘销售。通过视频展播,让更多人了解培训师,对邀请培训师进行内训或参加其课程产生积极影响,效果卓越。

    10. 业务员的“人海战术”虽为一种较为传统的方法,但根据20/80定律,那20%的人能够产生良好的业绩。增加业务员数量,相互激励,通过电话、陌生拜访等形式筛选优秀业务员,这是最后一种但也是最好的一种方式。

    以上就是本次的分享,希望能对大家有所帮助。


     
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