金融行业是各国经济运转的重要支柱，与每个人的生活紧密相连。不论哪个国家，各阶层各行业的居民，都需要通过金融业解决许多实际问题。我国的金融市场作为新兴市场，虽然相关法律条款尚待完善，但金融业在我国具有广阔的发展前景。对于接受过良好金融专业教育的学生来说，这里充满了诸多发展机会。

二、关于金融销售岗位

对于金融销售岗位，首要考虑的是个人是否适合从事销售工作。销售工作不可避免地需要与各种类型的人打交道，需要具备良好的人际交往能力，能够应对各种人群，理解他们的需求，并懂得如何处理客户的拒绝。金融销售不仅依赖于市场行情，更需要个人的努力和技巧。虽然市场行情好时收入可观，但市场不景气时，业绩可能会受到影响。金融销售岗位并非只有单一方向，如保险营销员、基金营销员、证券经纪人等，关键在于选择适合自己的方向。选择正确的方向，努力就会更有价值。

三、银行金融培训生的职责

银行金融培训生是银行系统内从事金融业务的专业人才。他们需接受系统的培训，掌握货币、银行、证券等基础知识，并具备实际操作能力，以解决金融问题。其具体工作包括学习金融知识、参与实际操作如客户服务、风险评估等，并培养团队合作精神。此岗位需要专业技能和团队协作能力，是对金融行业有兴趣者的理想选择。

四、金融培训生对未来职业发展的帮助

金融培训生对于个人的职业发展具有至关重要的作用。通过学习银行、股票、上市投资基金、上市公司以及证卷等金融衍生产品的业务，金融培训生能够为未来的职业发展打下坚实的基础。在美国的金融中心华尔街，大多数金融人才都是通过此类培训进入行业。成功进入金融领域的同时也伴随着风险，因此金融培训生需要具备谨慎和风险意识。

五、金融营销管理岗位职责

金融营销管理岗位是一个集销售、市场、客户服务于一身的综合性岗位。其职责包括：

1. 制定并执行销售策略和计划，实现销售目标。

2. 负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训和评估。

3. 分析客户需求，与客户建立良好关系，寻找新的业务机会。

4. 建立并管理数据库，跟踪分析相关信息。

5. 向公司提供市场资讯及，为公司的决策提供支持。

岗位要求包括：专科及以上学历，市场营销等相关专业背景；2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；性格外向，具备较强的沟通能力和语言表达能力，以及公关能力、应变能力和谈判能力；具备良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力等。

金融营销管理岗位还需要协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制，负责客户的拓展和关系维护，提升客户粘度，收集同业信息并提出新产品或产品组合设想等。这些职责要求金融营销管理人员具备全面的能力和素质，以应对市场的变化和挑战。