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    金融领域专业培训与招聘销售服务领航2025年
    讲师:LiuLin      浏览次数:3
    金融行业作为每个国家的经济命脉,与我们每个人的生活都息息相关。不论哪个国家、哪个行业的人群,都需要通过金融业来解决自身的问题。尤其是在我国,金融市场属于新兴市场,虽然法律条款还在建设完善中,但金融业在我国的发展前景被广泛看好。对于接受过良好金融专业教育的学生来说,这里充满了发展机会。 二、关于金融销售的职业解析 对于所说的金融销售,这确实是一个与人打交道的职业。做销售就不可避免地需要与各种各样

    金融行业作为每个国家的经济命脉,与我们每个人的生活都息息相关。不论哪个国家、哪个行业的人群,都需要通过金融业来解决自身的问题。尤其是在我国,金融市场属于新兴市场,虽然法律条款还在建设完善中,但金融业在我国的发展前景被广泛看好。对于接受过良好金融专业教育的学生来说,这里充满了发展机会。

    二、关于金融销售的职业解析

    对于所说的金融销售,这确实是一个与人打交道的职业。做销售就不可避免地需要与各种各样的人打交道,需要具备良好的沟通能力和处理人际关系的能力。金融销售不仅仅是靠卖产品为生,更是靠市场行情和自身的业绩考核。市场行情好的时候,业绩自然会高;而市场行情不好时,就需要更加努力地维护客户关系,提高业绩。

    金融销售包括保险营销员、基金营销员、证券经纪人等等,选择哪条路、往哪个方向发展,都需要根据自己的兴趣和擅长来决定。选对了方向,努力才会有回报。

    三、金融销售的具体工作内容与要求

    金融销售作为金融行业的一环,主要负责市场拓展、合作开发及业务维护等工作。需要独立拓展金融合作市场,配合运营经理攻克大型项目。在维护当地金融业务合作机构关系上,需要展现出良好的沟通影响力和团队合作力。金融销售还需要协助团队制定并实施业务拓展计划,推动金融产品的培训、推广及落地。

    在招聘金融销售时,会注重应聘者的年龄、学历、沟通能力、团队合作力、自我激励能力及工作态度等。只有具备这些素质和能力,才能在复杂多变的市场环境中稳定发展。

    四、保险公司招聘范文及解析

    保险公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业。本文是保险公司的招聘范文。在招聘过程中,会与应聘者进行沟通,了解其简历情况及求职意向。对于没有投简历但被推荐过来的应聘者,会通过电话或面试形式进行初步沟通,并邀请其来公司面试。

    面试时,会对应聘者的职业背景、能力及经验进行详细了解。对于面试通过的应聘者,会发出入职邀请并要求其提供相关证件和照片。入职后,公司会提供相关的培训和支持,帮助员工更好地适应工作环境和业务需求。

    中国人寿财产保险股份有限公司等大型保险公司也在不断招聘英才,欢迎有志之士加入。对于应聘者来说,只要具备基本的职业道德和学历要求,有较丰富的业务资源和人力资源,有较强的攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力等,都有机会在保险行业找到自己的位置。

    三、部门结构与岗位职责(简述)

    1. 电销业务部:设部门经理一名,领导电销专员七名,共同组成电销团队。

    2. 沭阳、泗阳、泗洪支公司:各设业务管理部负责人一名,负责当地支公司的业务管理工作。

    四、薪酬待遇

    人员一经录用,签订正式合同,并享受五险一金的待遇。

    五、招聘流程

    1. 应聘者需提交应聘资料至公司办公室,包括个人简历、身份证复印件、复印件及近期一寸照片等。

    2. 公司办公室进行初步资格审核,符合条件的应聘者将正式列为招聘对象,并通知其参加面试。

    六、联系方式与报名地址

    1. 报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)。

    2. 联系电话:李经理 、;许主任 、。

    3. 报名截止时间:自2013年6月30日起。

    七、公司背景介绍(以中国人民财产保险股份有限公司为例)

    中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C),简称“中国人保财险”,其前身是成立于1949年10月与新中国同龄的中国保险集团公司。该公司是中国内地大型国有金融央企,在国内外享有卓越声誉。2003年,公司在香港联交所成功上市,成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借强大的综合实力,公司成为了北京奥运会、上海世博会等大型活动的保险合作伙伴。公司主要从事国家大型项目(如水电站、地铁、卫星发射等)及机动车辆的财产保险承保业务,目前是全球领先、亚洲最大的非寿险公司。现因业务发展需要,诚邀各类优秀人才加盟。

    八、招聘要求及职位介绍(以保险代理/经纪人/客户经理为例)

    职位类别:保险代理/经纪人/客户经理

    1. 制定营业部工作计划,组织并规划销售活动,确保完成公司下达的各项考核指标。

    2. 指导并协助销售人员开发潜在客户,提升销售队伍士气,培养良好的团队精神,与销售人员共同掌握并维护重点客户。

    3. 积极开拓市场,提升营业部的整体业绩。

    4. 组织营业部会议与培训,激励和协调人员,检查并分析业绩完成情况。

    5. 对销售人员的销售活动进行有效管理。

    6. 配合公司完成销售人员的招聘与日常管理。

    任职要求:

    1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业优先考虑。

    2. 年龄在23-45周岁之间,身体健康,品行端正,具有进取精神。

    3. 具有丰富的团险业务销售经验和管理经验,具备强大的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划和开拓能力。

    4. 具有三年以上团体保险业务销售及管理经验。

    5. 具备一定的当地市场及人脉关系。

    以上内容仅供参考,具体详情以公司官方发布的信息为准。中国平安保险(集团)股份有限公司是中国领先的综合性金融服务集团,以保险为核心,融合了证券、信托、银行、资产管理等企业年金等多元金融业务。公司成立于1988年,总部设在深圳。中国平安保险于2004年和2007年分别在香港联合交易所和上海证券交易所上市,股份简称为“中国平安”,股票代码分别为2318和601318。

    该公司旗下控股设立了中国平安人寿保险、中国平安财产保险、平安养老保险、平安资产管理等多家子公司,并控股了中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司等多家海外及信托公司。公司主要经营保险、银行和投资三大业务板块。其中保险业务涵盖了财产保险、企业员工保险以及个人保险等多个领域。公司还、信用卡、贷款、理财产品等金融服务,以及平安证券、平安大华基金等投资服务。

    对于招聘的职位类别,中国平安保险(集团)股份有限公司正在寻找保险代理、经纪人或客户经理。应聘者需要满足以下条件:

    1. 教育背景:高中、中专、大专及本科以上学历,年龄介于25至45岁之间。

    2. 素质要求:责任心强,学习能力强,有一颗渴望成功的心,具备良好的心理素质和良好的沟通能力。

    3. 其他要求:有梦想,敢于挑战自我,改变自己。

    关于工作时间和薪酬方面,员工需要在周一到周五的上午8:30至10:30工作,周六日及国家法定节假日统一放假。薪水结构包括责任底薪、训练津贴、佣金、服务津贴、继续率奖金等。绩优人员还可以享有特别的养老补贴及养老公积金。任职5年以上的员工还可以享有长期服务奖金。公司每年还提供多次国内外免费旅游方案。

    广州广爱保险经纪有限公司(简称“广爱”)是广汽集团旗下的子公司,于2006年6月7日获中国批准成立,注册资本为5000万元人民币。广爱目前拥有近20家分公司和营业部,业务覆盖全国200多个大中城市,员工数量近千人。

    广爱作为全国性的专业保险经纪公司,为全国各地汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务,同时为多家企业提供财产保险、工程保险等多种保险经纪服务。广爱还通过其全资子公司提供汽车延长保修服务。未来,广爱将发挥自身的网络渠道优势,打造具有特色的品牌,成为综合性专业保险中介服务商。

    对于招聘的职位,广爱正在寻找能够参与各业务板块营销策划、制定经营计划并督导经营目标达成的人才。应聘者需要满足以下条件:

    1. 教育背景:保险、营销、金融、管理等相关专业,大学本科以上学历。有寿险相关经验者可放宽学历要求。

    2. 工作经验:两年以上寿险、保险中介公司组训、督导或业务主管等相关经验。

    3. 能力要求:能收集并分析市场信息,预测市场动态变化;具备一定的团队管理经验和团队协作能力。

    4. 其他要求:有良好的品德修养,能激励并带领团队达成目标。还需要负责落实推进汽车生产商的金融保险工作需求。


     
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