企业员工培训课程通常包括人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训以及财务管理体系培训等。这些培训课程旨在改善和提高员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作价值观，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

二、企业如何运用短视频到企业培训与开发中

短视频作为一种生动有趣的学习方式，可以广泛应用于企业培训与开发中。企业可以使用短视频来传达知识、技能、流程和规范，使培训过程更加生动有趣，激发员工的学习兴趣和动力。具体来说，企业可以通过制作培训视频、制作知识库、建立交流平台、创造案例分析和建立反馈机制等方式，将短视频应用到培训和开发中。这些应用方式可以帮助员工更好地掌握知识和技能，促进员工的学习和成长，进而提高企业的竞争力。

三、公司员工培训课程有哪些

公司员工培训课程可以分为以下几类：基础培训课程、职业技能培训课程、发展训练课程、通用课程和特殊课程。基础培训课程主要是为了让新员工了解公司的文化、价值观和工作流程；职业技能培训课程旨在提高员工的职业技能；发展训练课程则帮助员工制定个人职业发展计划；通用课程则是帮助员工提高通用能力，如领导力、沟通能力等；特殊课程则是针对特定员工或特定岗位设计的。

四、行政管理需要哪些培训课程

一、企业行政管理概述及组织设计原则

1. 企业行政管理的重要性及其与组织设计的关联性。设计高效行政组织是企业管理的基础。

二、企业行政管理工作规划与实施细节

1. 深入了解企业行政管理工作计划的核心内容，包括计划的制定步骤、实施过程以及总结反馈机制。

三、秘书及助理岗位职责与工作职能

解析秘书或助理在企业中的工作角色，包括其岗位职责、工作职能以及所需技能。

四、日常行政事务处理与行政管理能力提升

探讨企业行政办公人员的日常工作内容，包括一般行政事务处理、辅助管理能力和独立管理能力的培养。

五、公文管理与文书处理技巧

深入解析企业公文的管理流程，如发文、公文处理、请示与审批、公文制作、整理与保存等。了解企业公文写作的类型、行文规范及其特征。

六、会议组织与管控要点

解析会议的作用和种类，掌握会议组织的各个要素，包括会前准备、会中事务协调、会议控制以及会后工作。

七、沟通的重要性及沟通技巧

沟通在企业管理中至关重要。了解沟通的作用、意义、程序以及内部沟通的方法和技巧。掌握沟通的原则，如尊重、欣赏、换位思考以及知己知彼等。

八、网络学习资源推荐

推荐一些网络学习资源，如“职业生涯高级文秘与行政人员职业化训练”、“沟通技巧行政文秘沟通技能训练”等，以便进一步提升自我。

九、自考行政管理的学习策略与毕业要求

报了自考行政管理专业的学员需注意，必须考取的科目及毕业要求。了解必考课、选考课和加考课的具体内容和学分要求。需注意学位科目需达到70分以上方可申请学位证。

十、行政管理扩展阅读

行政管理是对社会事务的一种管理活动，也可泛指企业、事业单位的行政事务管理工作。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育等各个方面。现代行政管理追求效能和效率的提升，多应用系统工程思想和方法。