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    2025瑜伽销售运营培训全解析:从基础到进阶的实战课程
    讲师:zhenxin      浏览次数:26
    在寻找瑜伽教练培训时,您应当留意以下几个要点,以找到合适的培训机构。 1. 教学环境与氛围: - 优质的培训机构应提供一个放松且愉悦的学习环境。这样的环境有助于学员更好地聆听身体的声音,从而在一个自然舒适的状态下进行练习。 - 教室的设施、设备的完备性以及教学的硬件条件也是判断一个培训机构是否专业的重要依据。 2. 课程设置与内容: - 课程内容应该循序渐进,不应盲目追

    在寻找瑜伽教练培训时,您应当留意以下几个要点,以找到合适的培训机构。

    1. 教学环境与氛围:

    - 优质的培训机构应提供一个放松且愉悦的学习环境。这样的环境有助于学员更好地聆听身体的声音,从而在一个自然舒适的状态下进行练习。

    - 教室的设施、设备的完备性以及教学的硬件条件也是判断一个培训机构是否专业的重要依据。

    2. 课程设置与内容:

    - 课程内容应该循序渐进,不应盲目追求高难度的体式,而忽视学员的接受能力和身体承受能力。

    - 学员应根据自身条件选择合适的课程,确保课程内容和自己的学习目标、身体状况相匹配。

    - 对于零基础的学员,建议选择从基础开始,逐步进阶的课程体系,这样可以帮助他们更好地掌握瑜伽的技巧和要点。

    3. 教练与老师的基本素养:

    - 老师的谈吐应温和且谦虚,身体应带有灵性,这是基本的外在素养。

    - 老师的呼吸气息应稳定、自然、松弛,这可以从与老师的沟通过程中判断。

    - 教练和老师应有自己的职业规划,包括长期和短期的目标设定。

    - 他们应有自己的独特风格和理解,能够传承某个流派的瑜伽系统。

    - 教学时应能灵活应用,不拘一格,因材施教,满足不同学员的学习需求。

    二、瑜伽老师合作合同详解

    甲乙双方在平等自愿的基础上,经过充分协商,就合作开办瑜伽馆事宜达成以下协议:

    1. 合作各方的权利与责任:

    - 甲方出资金,占股50%,负责资金投入和管理;乙方出技术和瑜伽馆管理,占股50%,负责技术指导和日常运营管理。

    - 合作项目包括普通会员业务、瑜伽特色课程、瑜伽私教课程以及瑜伽相关商品的销售。

    - 合作期限暂定为一年,自合同签字生效之日算起,期满后双方如有继续合作的愿望,可在此基础上修订签新协议。

    - 合作内容还包括瑜伽馆的团课开发、课时安排、新课程研发、促销活动策划及组织实施等。

    2. 费用与收益分配:

    - 瑜伽馆的场地支持、场地维护及相关费用开支由甲方负责。

    - 费用由甲方统一收取,以周为单位核对。

    - 双方需按照合同约定的比例分配收益,正常运营情况下,以月为单位进行收益分配。

    3. 保密与违约责任:

    - 双方应保守商业机密,禁止任意一方私自泄露会员信息或公开合作协议中的任何条款。

    - 如一方违反合同规定,其他方有权取消与违约方的合作并追究其一切经济和法律责任。

    4. 其他未尽事宜:

    - 合作过程中可能遇到的其他问题,双方应通过友好协商的方式解决。

    - 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。其他补充条款具有同本合同同等的法律效力。

    三、瑜伽产业合伙经营协议范例

    除了上述合作内容外,针对更深入的合伙经营,甲乙丙三方经过商议,决定共同投资合股经营艾柳瑜伽会馆。具体协议如下:

    1. 股权分配与投资形式:

    - 三方按比例注入资金和无形资产作为股权投资。具体投资金额和股权比例需三方协商确定,并以现金或资产形式注入。所有投资均为共有财产,不得随意分割。

    - 艾柳瑜伽会馆的所有权归三方共同拥有。

    2. 盈利与债务承担:

    - 合股期间的所有盈利按股权比例分配;所有亏损和赔偿也按股权比例承担。

    - 留存一部分盈利作为备用资金用于发展瑜伽事业;当备用资金超过一定额度时,则按股权比例分配超出部分。

    3. 合股与退股规定:

    ⑥如果股东没有违反合作规则,任何一方都没有权力要求另一方退股,这是合作的基本准则。

    以下是关于合股负责人及其他合股人的权利和义务的详细规定:

    1. 甲方作为合股负责人,具有提出和制定合股事业发展方向及实施策略、提名任务日常经营管理干部人选等权限。乙方和丙方也享有参与合股事业的管理、听取合股负责人开展业务情况报告等权利,并共同决定合股的重大事项。

    2. 合股人的义务包括维护共同利益、宣传合股事业、努力奋斗、服从各项决议、起表率作用等。

    关于艾柳瑜伽的工资及财务管理规定如下:

    1. 在艾柳瑜伽任职的股东或股东代表实行工资制,统一制定工资标准并支付工资。

    2. 实行统一财务支出,因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认后方可报销。私事费用及其他未经股东或股东代表知情的公事相关费用则不予报销。所有相关业务收入、支出做账必须凭原始单据、凭证方可报销做账,账目必须日清以备股东随时查阅。

    3. 有关艾柳瑜伽的发展决策和大的财务动用,必须经三方最高直接股东协商决定并签字认可方可执行。在分红之前,如一方股东急需借用帐上钱款,必须经另一位直接股东同意并签字认可。但总借款额度不得超过总余额的5%,否则不允许借用。

    4. 艾柳瑜伽的经营盈利和亏损按股东实际持有股份来分红和承担亏损金额及相应责任。全体股东每月16号对馆内财务状况进行盘点,如有误差由相关股东或股东代表承担责任。

    5. 对于艾柳瑜伽的扩展或融资新增股东,必须经原创三方股东协商签字方可执行。有关发展决策和大的财务动用需经股东大会通过,实行少数服从多数的原则。

    6. 关于艾柳瑜伽的管理和经济方面,由甲方的名义进行注册、银行帐号开户等,管理现金、备用金及银行开户帐号密码等。负责做好现金流水帐,并负责财务、采购及全面运作和销售工作。所有账务需经三位原始股东审核签字方可有效做帐,所有账单须经其余两方股东认可并给其复印件。未经全体合股人同意,禁止任何合股人以合股名义进行业务活动,业务获益归合股人,造成损失则按实际损失赔偿。还规定了禁止的业务竞争、个人言行违规、合同期内私自开店等行为及其相应的责任和处理方式。如果合股人违反规定,应按实际损失赔偿。最后还强调了诚信合作的重要性以及纠纷解决的方式和途径等细节问题。至于瑜伽教练培训方面可以根据自身需求和条件选择合适的机构进行深入学习提升自己的技能和能力适应市场的需求与发展提升自己的专业素养和市场竞争力选择好的培训机构可以提高学习效果并获得更好的职业发展机会考虑到一线城市的高水平和需求对专业瑜伽教练的需求更大因此可以选择在类似合肥这样的瑜伽产业发展较好的城市寻找一家专业的瑜伽教练培训机构进行深入学习以实现瑜伽教练的职业梦想。


     
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