销售培训通常涉及以下方面：

1. 产品知识培训：使销售人员深入了解产品的特性、功能及优势，以便有效地传递产品价值。

2. 销售技巧与沟通技巧培训：着重提升销售人员的演讲、谈判和问题解决能力，以及与客户建立良好关系的技巧。

3. 客户关系管理培训：强调如何与客户建立长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。

4. 市场调研与竞争分析培训：培养销售人员了解市场趋势、客户需求和竞争对手情况，以制定更有效的销售策略。

5. 销售管理与团队合作培训：针对销售管理者，培养领导力和团队合作能力等。

二、售前技术支持的具体职责是什么

售前技术支持的主要职责包括：

1. 与潜在客户进行技术层面的沟通，理解客户的产品需求和期望。

2. 通过收集和分析，确定客户的技术难题和潜在问题，提供针对性的解决方案。

3. 根据客户需求设计技术解决方案，包括配置推荐、系统规划、技术选型等，并为客户提供解决方案的详细演示和培训。

4. 准备并展示产品演示材料，帮助客户理解产品的功能和优势，增强客户对产品信心及购买意愿。

5. 与销售团队紧密合作，提供技术方面的专业意见，解答销售团队的技术难题，确保销售团队能准确传达产品的技术优势和特点，协助处理客户的技术疑虑和问题，提升客户满意度。

售前技术支持致力于为客户提供有效的技术解决方案和支持，通过了解客户需求、设计解决方案、产品演示以及与销售团队的配合，推动客户从了解产品到产生购买意愿的过程。这一角色在产品销售过程中至关重要，是连接客户需求与公司产品的桥梁。

三、关于售前培训总结的撰写方法

在前期销售中，总销售额及商品成本、营利额和销售单位商品数量等数据已初步统计。经过分析，发现实际销售额远低于目标销售额的原因包括市场需求高估、市场进入时机问题、商品进货量预知能力不足、推销人员分配不当以及货物供给量问题等。针对这些问题，我们对商品价格进行了定位和调整，考虑了进货价、员工提成设想、经费开销及市场价格等因素。在提成方面，我们设计了较高的回报以激发推销员的积极性。通过网上宣传、传单派发等方式扩大宣传范围。在出入货方面，我们采用电子表格记录与人工记账相结合的方式，以便快速核算相关数据。

四、售前技术支持的职责和工作内容

售前技术支持主要协助销售，深入了解客户需求，并针对需求做出符合公司产品的最佳方案。他们不仅需要了解公司产品及解决方案，还需要针对招投标进行相关的方案设计、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试及竞争对手分析等工作。这个职位集合了销售与技术的特点，是一个综合全面的职位，发展空间较大，可以选择继续做技术支持、研发或转销售。其中，踏实的技术了解及操作技能尤为重要，同时口才和胆量也是必不可少的。