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    五句话让员工产生成就感
    讲师:尹宏刚      浏览次数:77
    和大家分享一个我在团队当中经常用的这五句话,用好了可以快速提升团队员工的积极性。 1、第一句话是你觉得呢?这句话其实背后的意思是主动的征求下属的看法,让下属清楚地知道领导是看重他的,是尊重他的,他不是工具人,也不是被动的接受任务的指派,它是可以表达自己的想法和意见的。 2、那就按照你说的去做吧。这句话背后的意思是管理者的肯定和支持,让下属觉得他做的事儿是被认可的,觉得是可以按照自己的想

    和大家分享一个我在团队当中经常用的这五句话,用好了可以快速提升团队员工的积极性。

    1、第一句话是你觉得呢?这句话其实背后的意思是主动的征求下属的看法,让下属清楚地知道领导是看重他的,是尊重他的,他不是工具人,也不是被动的接受任务的指派,它是可以表达自己的想法和意见的。

    2、那就按照你说的去做吧。这句话背后的意思是管理者的肯定和支持,让下属觉得他做的事儿是被认可的,觉得是可以按照自己的想法去做事情,自己对这件事情是有大权的。

    3、第三句话是叫你计划什么时候开始行动呢?这句话其实是在提醒家属不要再等待了,赶紧的去协调资源,把自己的想法落地下去。

    4、第四句话是我们一起做,关键在于我们两个字,这句话其实是让下属感觉到他不是一个人在单打独斗,是有团队作为支持的,经常这样说的团队啊,会容易形成良好的团队合作的氛围,也会更容易去调动下属的积极性。

    5、第五句话是叫干得不错。管理者经常对下属取得的成绩要及时的给予肯定和赞美,让他时刻的感觉领导者是在关注他,让他产生成就感。这五句话大家学会了吗?

     
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