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    N70012314 《如何设计混合式培训项目》 1
    课程描述:
    【大餐来也:】 色拉:混合式培训项目的设计思路 ◆ 互联网思维对培训的启发 ◆ 成人专业学习的学习条件 ◆
    适合人员: 人员  
    培训讲师:
    培训天数:
    培训费用: ¥元
    【大餐来也:】
    色拉:混合式培训项目的设计思路
    互联网思维对培训的启发
    成人专业学习的学习条件
    为何需要混合式学习
    混合式学习项目的设计逻辑
    主菜:混合式培训项目的设计形式
    面授培训的挑战是什么
    如何运用E-learning资源
    运用E-learning的细节有哪些
    行动学习的流程,目的,假设是什么
    如何运用企业教练,教练与导师的区别是什么
    如何挑选培训资源和培训师
    案例学习的过程如何设计
    如何开发企业自己的案例
    如何将电影设计到学习项目中
    如何让阅读成为一种混合式学习的策略
    混合式学习项目设计的关键点是什么?
    甜点:混合式培训项目的有效评估
    测评的产品和工具
    基于行为的测评的最大问题是什么?
    测评对于混合式学习项目的价值是什么?
    如何来分析培训的满意度?
    混合式学习项目设计的关键点是什么?
      本课程名称:《如何设计混合式培训项目》
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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      付款方式
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    上海同砺企业管理咨询有限公司
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