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    N70013757 制造业数据管理与绩效考核 ——打造高效工厂运作实战课程 2592
    课程描述:

    制造业绩效考核课程大纲

    适合人员: 中层领导  生产副总  
    培训讲师: 陶建科
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    课程背景:
    1、生产现场制造的不仅仅是产品,更是企业的价值;是制造型企业的基础工程,是其它管理系统良好运行的基石。
    2、品质不稳定、成本无法控制、交货不准时、盈亏吃不准、员工流动性大、人员士气低,这一系列乱象长期困扰着许多制造型企业,不少企业想利用高尖的管理模式摆脱此困境,结果无济于事。
    3、面对以上问题,提高企业管理透明度是唯一的办法,因为数字是唯一不能变化和扭曲的东西。
    4、提高企业管理水平不可舍本求末,管理者们关注现场,扎实地、系统地实施现场管理,一切乱象将迎刃而解。本课程使用大量企业现场管理案例,告诉管理者通过看板管理及数据分析,并打造长效机制,为生产管理业绩提升打下基础

    课程目标:
    1、管理透明度意义;
    2、如何让管理透明化;
    3、企业数据流的种类;
    4、分析的手段和方法;
    5、看板管理系统推行;
    6、生产数据统计方法;
    7、改善机制打造;
    8、如何落地执行(6C手法+6D工作法)。
    课程大纲
    破冰分享互动!
    制造型企业的运作模型分享
    现场学员角色分享及职责归属交流
    第一讲:现场目视化管理基础篇
    1、新经济时期现场管理面临的主要问题与挑战
    2、什么叫目视管理?案例讲解加深理解
    3、目视管理的目的、内容和基本方法

    第二讲:看板管理实务一
    1、看板管理
    2、管理看板的定义
    3、管理看板的意义和影响
    4、管理看板的特点、作用
    5、管理看板内容要求

    第三讲:看板管理实务二
    6、管理看板--水平高低的评估原则
    7、管理看板之设计示例参考
    8、看板案例
    9、看板标题尺寸对比参考
    10、使用看板的注意事项
    11、车间管理必备看板目录
    12、看板管理系统的推行

    第四讲:生产数据管理
    1、数据的来源
    2、统计系统的作用及统计分类
    3、统计系统的作用
    4、统计的分类
    5、案例:XX公司统计工作现状
    信息流现状
    统计工作现状

    第五讲:生产统计组织管理
    1、统计组织及其建立
    2、统计工作的管理
    3、统计人员的管理
    第六讲:生产统计表
    1、统计报表的分类
    2、统计报表体系
    3、生产进度统计
    4、生产成本统计

    第七讲:生产数据分析管理
    1、分析的手段和方法
    2、生产分析的十大目的
    3、生产分析的两在主要内容
    4、生产分析的五个方法
    5、生产分析的操作指引
    第八讲:分析结果及改善
    1、改善的目的
    2、改善案例研究
    3、改善机制系统建立
    4、改善活动推进

    第九讲:控制出结果
    1、生产数据管理失控点分析
    2、限制控制-解决员工如何自发做事的问题
    3、横向控制-解决横向部门、岗位不配合/不协调的问题
    4、三要素控制-解决管理干部相互推责/扯皮的问题
    5、分段控制-解决管理干部如何解决事务的问题
    6、稽核控制-解决员工不按规矩做事的问题
    7、数据控制-解决管理干部如何用数据做管理的问题

    第十讲:六日工作法保证达成
    1、目标如何实现?
    2、日计划——每日工作任务分解
    3、日备料——每日做好班前准备
    4、日协调——每日信息快速传播
    5、日攻关——每日打通管理瓶颈
    6、日稽核——每日稽查、查反复、反复查
    7、日考核——每日成果兑现
    课程总结:
    考试/持续跟进:
    (顺序和内容可根据客户需求进行微调)

      本课程名称:制造业绩效考核课程大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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    陶建科
    会员可见
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    会员可见
     
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