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    N70015105 营销项目整合管理及监控 2626
    课程描述:

    项目管理课程培训课

    适合人员: 项目经理  
    培训讲师: 王万勇
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

     课程大纲
    1.营销项目化管理基础解读(上)
    1.1第一节:营销中的常见问题
    .人才流动与知识存留问题
    .组织架构与人才培养问题
    .部门冲突问题
    .营销目标的科学性
    .营销方法科学性问题
    .持续增长的问题
    .推销、销售、营销

    1.2项目管理对于营销的重要性
    .为什么进行营销项目管理
    .新经济时代企业面临哪些挑战?
    .为什么项目管理越来越重要?

    1.3项目管理基础知识解析
    .项目和项目特性
    .项目管理及特性
    .项目流程管理体系和核心概念
    .为什么企业营销可以用项目形式来管理

    1.4营销项目管理的常见问题
    .组织战略决策的变革
    .组织架构不科学
    .管理混乱
    .目标的不明确
    .抢进度
    .资源冲突
    .效率低下

    1.5第五节:营销项目管理的目的
    .可行性机率
    .效率提高
    .稳定性加强 
    .有章可循

    1.6量化管理模式与传统模式的差别
    .以目标为核心的设计思想增强了系统的效率
    .对任务的量化管理过程强化了系统的稳定性
    .对任务的量化管理保证了知识的存留
    .以任务为单位的设计思想减少了组织内部的冲突
    .以目标为核心的管理思想有利于销售的持续增长和利润的提高
    案例:营销项目战略规划与营销实践(以相关业务案例为主)

    2.营销项目化管理基础解读(下)
    2.1营销项目的过程管理
    .营销项目管理周期介绍
    .主要的阶段有哪些?
    .不同阶段的客户特征和营销策略是什么?
    .典型的营销项目过程有哪些主要的阶段

    2.2项目管理解决方案
    .基于事件的解决方案
    .基于量化的解决方案
    .基于资源的解决方案 
    案例分享:行业内类似项目管理案例

    2.3项目管理的核心思想
    .目标.量化,分解结构化
    .资源.量化,制度,弹性
    .流程.量化,SOP(Standard Operation Procedure)
    .管理.量化,优化,弹性

    2.4项目管理的核心步骤
    .项目需求收集与分析
    .目标结构化分解
    .目标量化
    .资源量化(人、财、物、信息)
    .资源评估
    .流程标准化
    .管理制度化
    .整合优化
    .执行
    .变更管理
    .反馈与控制
    .目标实现
    .归档总结

    3.营销项目的分阶段管理
    3.1阶段一:市场机会评估阶段
    .PEST分析
    Political(政治), Economic(经济), Social(社会) and Technological(科技)
    .怎样更好地、全面地了解客户需求
    .怎样全面了解客户的组织和业务
    .如何具体地描述客户组织中的人?建立客户的特征档案
    练习:客户的特征档案练习
    .组织的7P和7S模型
    7P即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotion)、人( People )、过程( Process)、物质环境(Physical Environment)。
    7S即战略(strategy)、结构(structure)、制度(systems)、人员(staff)、风格(style)、技能(skills)、共有的价值观(shared value)
    7C即顾客Customer、便利Convenience、成本Cost、沟通Communication、环境Circumstances、连续性(Continuity)和信用(Credit)
    .有哪些主要交付物?

    3.2阶段二:营销项目的启动阶段
    .创建组织
    .成员确定
    .QC
    .任务内容传达
    .管理制度传达
    练习:销售项目的WBS分解

    3.3阶段三:营销项目的规划阶段
    .项目分析
    .时间、成本、性能分析
    .项目可行性分析
    .项目目标
    .项目目标设定
    .目标分解
    .目标量化(目标分解量化结构图) 
    .工具导入:关键路径图
    .资源规划
    .组织资源
    .预算计划
    .技术资源
    .实践规划

    3.4阶段四:项目实施——客户开发阶段
    .怎样进入客户并进一步开发或捕捉客户的项目?
    .客户内部的三种角色及特点
    .开发你的进入策略
    .SPIN方法的介绍和练习
    .怎样更好地、全面地了解客户
    .怎样全面了解客户的组织和业务
    .PEST分析
    .组织7P和7S模型
    .如何具体地描述客户组织中的人
    .建立客户的特征档案
    练习:客户的特征档案练习
    .有哪些主要交付物?典型的销售项目过程有哪些主要的阶段(续)

    3.5阶段五:项目实施——客户开发PDCA阶段
    .怎样发现或影响客户的决策标准?
    .客户进入资格评估阶段的特征;
    .如何影响客户的决策标准?
    .井字攻略的方法介绍和练习“Open Question”—“Close Question”—“Summary”的流程
    .有哪些主要交付物?
    .怎样了解和发现客户的疑虑并得以解决
    .此阶段,客户有哪些疑虑?
    .怎样准确地捕捉客户的疑虑并成功地处理客户的疑虑?
    .有哪些主要交付物?

    3.6阶段六:商务谈判阶段
    .怎样获得客户的合同?
    .谈判的目标是双赢
    .谈判的主要策略
    .有哪些主要交付物?

    3.7阶段七:项目结尾阶段
    .为什么项目的实施阶段同样重要?
    .实施的三个阶段
    .拿到定单不是营销项目的结束;
    .结尾阶段的五个策略
    .营销项目管理实践
    .企业销售项目管理流程的开发
    .详细的计划:营销项目成功的第一步;
    .项目团队建设:营销项目组成的关键要素;
    .营销项目管理的流程和工具营销项目高效执行的保障;
    .互动研讨—-解决方案的项目式营销方法
    .项目的特性:一次性;渐进明晰;具有生命周期。
    .行业发展趋势的项目式研究方法
    .解决方案的项目式产生方法
    .解决方案的项目式营销方法

    4.营销项目阶段的过程管控
    4.1项目管控内容
    .信息流管理
    .合同标的控制
    .进度控制
    .成本控制
    .绩效控制
    .终止过程控制

    4.2项目考核管控步骤
    .确定控制的标准
    .建立绩效标准
    .测量实际的绩效
    .比较实际绩效和详细说明的绩效标准
    .确定不可接受的期望偏差
    .确定这种偏差对整个项目的期望冲击
    .调查糟糕绩效的来源
    .确定为了克服(或取消)观测到的偏差所需要采取的适当控制措施(使变异无效的措施)
    .全力执行控制措施
    .确保糟糕的绩效不要在项目的其他地方再次发生

    4.3项目的总结与回顾
    .项目回顾分析
    .修改模型
    .修正量化标准
    .归档
    .数据库建立
    5.总结

      本课程名称:项目管理课程培训课
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    王万勇
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